建筑資質(zhì)在不斷變化之中，各種政策層出不窮，導(dǎo)致資質(zhì)審批越來(lái)越嚴(yán)格。在如今的環(huán)境下，要想成功申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)，需要企業(yè)下足很多功夫。沒(méi)有搞清楚新政策的情況下就去申請(qǐng)，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的新問(wèn)題。在建筑行業(yè)中，建筑資質(zhì)的準(zhǔn)入門(mén)檻不會(huì)變，因此資質(zhì)代辦的應(yīng)運(yùn)而生也為企業(yè)解決了不少有關(guān)資質(zhì)方面的難題。但企業(yè)自主申請(qǐng)的模式，仍然存在很多劣勢(shì)，下面就為大家介紹一下。辦資質(zhì)證書(shū)周期戰(zhàn)線長(zhǎng)。由于企業(yè)剛成立，公司自己的員工沒(méi)有辦理經(jīng)驗(yàn)，再加上三級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)，需要很多人才，新公司沒(méi)有人員，全部都需要招聘，需要從零開(kāi)始，再加上資質(zhì)屬于行政審批，沒(méi)有良好的主管部門(mén)人脈關(guān)系，便成為很大的一道坎，不能跨越，據(jù)了解，很多企業(yè)自己辦理周期大約在1-3年，且不說(shuō)沒(méi)成功辦理的企業(yè)，大有人在。大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司是一家專業(yè)提供代辦建筑資質(zhì) 的公司，有需求可以來(lái)電咨詢！蘇州建筑資質(zhì)是什么
隨著資質(zhì)審批愈加嚴(yán)格后，辦理資質(zhì)也非常耗時(shí)，通過(guò)率也較低，于是很多企業(yè)想到了轉(zhuǎn)讓資質(zhì)的方法來(lái)獲得資質(zhì)，很多人對(duì)于轉(zhuǎn)讓資質(zhì)不太了解，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是只進(jìn)行變更就可以嗎？資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的做法合法嗎？接下來(lái)為大家解答一下，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是一種通俗的說(shuō)法，正規(guī)程序?yàn)楹喜⒑头至?，資質(zhì)是與公司捆綁的，不能單獨(dú)轉(zhuǎn)讓，如果不想要對(duì)方公司，可以采取資質(zhì)剝離的方法。資質(zhì)剝離也叫資質(zhì)分立，是將母公司持有的資質(zhì)分立出來(lái)。持有資質(zhì)的公司，成立一家子公司，然后將資質(zhì)剝離過(guò)去；資質(zhì)剝離完成后，子公司變更給需要的收購(gòu)方，從而達(dá)到轉(zhuǎn)讓的目的；剝離出來(lái)的資質(zhì)，依附的是新成立的子公司，不會(huì)出現(xiàn)債權(quán)債務(wù)等問(wèn)題。江蘇蘇州昆山市企業(yè)服務(wù)建筑資質(zhì)資質(zhì)辦理企業(yè)在注冊(cè)所在地為員工購(gòu)買社保的，人員社保符合建筑資質(zhì)辦理的需要。
企業(yè)自己辦理資質(zhì)費(fèi)用高，花冤枉錢。在資質(zhì)辦理過(guò)程中，各種費(fèi)用會(huì)接踵而至，企業(yè)自己辦，花這些錢都是摸著石頭過(guò)河，心里沒(méi)底，很有可能就白花了。對(duì)于相應(yīng)人員的招聘，二級(jí)注冊(cè)建造師、工程師職稱等人員的費(fèi)用不可小計(jì)，需要到場(chǎng)配合，各種差旅費(fèi)，也降低了辦事效率，拖延辦理時(shí)間。建筑資質(zhì)申報(bào)的復(fù)雜性。新成立的建筑公司，初次申請(qǐng)建筑資質(zhì)時(shí)，會(huì)遇到很多莫名其妙的問(wèn)題，也不知道哪里可以咨詢，只能硬著頭皮上，Z終以失敗告終。主管部門(mén)給的辦理指南，都是概括性的，需要去實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能保證一切順利，在企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)中，對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)、人員資格及經(jīng)驗(yàn)要求、公司設(shè)備、辦公場(chǎng)地等要求概念模糊不清。shou 次辦理申請(qǐng)過(guò)程復(fù)雜，周期長(zhǎng)，容易使人疲憊，甚至放棄。再加上需要準(zhǔn)備的材料手續(xù)繁雜，枯燥，一著不慎，全盤(pán)皆輸。一切準(zhǔn)備好，把申報(bào)資料提交到住建局，因?yàn)橐粋€(gè)小問(wèn)題，直接打回，全部重頭再來(lái)。 正因?yàn)橛羞@么多問(wèn)題，企業(yè)資質(zhì)辦理才會(huì)變得更加復(fù)雜，讓企業(yè)苦不堪言，才能產(chǎn)生更多以此謀生的代辦公司，專業(yè)解決您的問(wèn)題。了解這些辦理資質(zhì)存在的劣勢(shì)，企業(yè)可進(jìn)行自我對(duì)照，如果發(fā)現(xiàn)有解決不了的問(wèn)題，建議還是找專業(yè)的代辦機(jī)構(gòu)來(lái)幫助處理。
絕大部分建筑企業(yè)“做精做?！辈攀峭醯?，才是市場(chǎng)規(guī)律：有實(shí)力的超大集團(tuán)通過(guò)規(guī)模效益實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)，中小企業(yè)則需通過(guò)其專業(yè)性贏得市場(chǎng)不可替代性，從而立于市場(chǎng)不敗之地！建議中小建筑企業(yè)根據(jù)自己強(qiáng)項(xiàng)，選擇好細(xì)分市場(chǎng)，專注專業(yè)、做精做強(qiáng)，掌握he xin技術(shù)、贏得市場(chǎng)口碑，通過(guò)努力，在某個(gè)細(xì)分市場(chǎng)做到全國(guó)數(shù)一數(shù)二，這一點(diǎn)在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中將是非常重要的！建筑企業(yè)一定要維護(hù)好自己的證書(shū)，做好自己的業(yè)績(jī)，才能在建筑市場(chǎng)中占有一席之地。大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司力于提供代辦建筑資質(zhì) ，有想法可以來(lái)我司咨詢。
建筑資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核的具體內(nèi)容包括，一，證照情況，公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)證書(shū)等是否一致。第二，公司主要負(fù)責(zé)人的情況，企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等是否在崗，是否取得安全生產(chǎn)許可合格證。第三，注冊(cè)人員，公司的項(xiàng)目經(jīng)理是否取得安全生產(chǎn)考核合格證，第四，公司的設(shè)備機(jī)械及廠房的情況。第五，被投訴的企業(yè)，除了要核查以上幾點(diǎn)之外，還要重點(diǎn)核查被投訴的內(nèi)容，第六，三年內(nèi)沒(méi)有承接過(guò)工程的企業(yè)要重點(diǎn)核查以上內(nèi)容以及職稱人員的數(shù)量和專業(yè)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。建筑資質(zhì)申請(qǐng)中弄虛作假的行為，這是資質(zhì)申請(qǐng)中非常嚴(yán)重的違規(guī)行為，甚至?xí)婕暗竭`法行為。江蘇蘇州吳江區(qū)代辦建筑資質(zhì)客戶至上
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去辦理過(guò)建筑資質(zhì)的人都知道，人員問(wèn)題一直是影響資質(zhì)辦理成敗的重要因素，人員有各種各樣的問(wèn)題不予通過(guò)，非常麻煩，接下來(lái)我們來(lái)具體分析一下人員問(wèn)題。一是辦理資質(zhì)時(shí)，對(duì)人員的專業(yè)需求問(wèn)題，在申辦建筑資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定中，需要根據(jù)辦理資質(zhì)的種類來(lái)定。二是企業(yè)想申請(qǐng)多個(gè)資質(zhì)，是否可以重復(fù)用同一個(gè)人員？企業(yè)在進(jìn)行資質(zhì)增項(xiàng)時(shí)，企業(yè)中的一個(gè)人員擁有注冊(cè)證書(shū)、職稱證書(shū)等其中兩個(gè)或以上的，這種情況下就可以申請(qǐng)不同的資質(zhì)項(xiàng)目。三是專業(yè)人員是否都需要個(gè)人業(yè)績(jī)？新辦建筑資質(zhì)是需要技術(shù)負(fù)責(zé)人有一定的業(yè)績(jī)要求，技術(shù)負(fù)責(zé)人全程參與并指導(dǎo)過(guò)一定量的工程項(xiàng)目直至項(xiàng)目結(jié)束。蘇州建筑資質(zhì)是什么