勞務實名制平臺
(1)視頻管理建筑工程施工現(xiàn)場視頻監(jiān)控系統(tǒng)具備視(音)頻采集、傳輸、編解碼、終端監(jiān)控和存儲等功能。方便管理人員及時掌握施工狀況和工程進度。
(2)手機APP通過手機APP,隨時隨地了解項目相關情況,提高管理效率。項目管理者通過下載手機APP,隨時隨地都可以了解項目相關情況,方便及時處理,提高管理效率。
(3)公司項目員工三級管理方便公司、組織和人員的快速建立與添加,以達到項目管理目的。
勞務實名制平臺綜合運用人員錄入與制卡、考勤記錄與匯總、合同管理、工資管理、培訓管理、誠信管理、視頻管理、手機app、公司項目員工三級管理等功能模塊,能夠動態(tài)監(jiān)管工程建設項目施工現(xiàn)場勞務用工情況,提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務人員管理水平,防范建筑勞務人員工資糾紛,保障建筑勞務人員合法權益,構建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的長效機制,促進建筑工程質量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。 安全行為識別,未戴安全帽禁止入內;多種身份權限識別,杜絕不同區(qū)域人員隨意走動;云南官方勞務實名制平臺定制價格
在施工工地中,一般是在建設住宅建筑、購物廣場、公司加工廠等場所,建設中的施工工地的一般比較偏,由于這也歸屬于大都市的持續(xù)更新改造方式 ,因此施工工環(huán)境、管理方案較為錯亂。這對承包公司也是一個考驗,他們不但關心工程施工周期時間,并且關心職工的日常生活和人身財產(chǎn)安全,要想管理得當 需要應用工地電子門禁。
進去智慧工地,工地門口的電子門禁需要特殊密碼才能通行。這個特殊密碼一是人臉,另一個就是安全帽。人臉識別加上安全帽上的電子芯片合二為一雙重驗證,通過驗證之后才能通過門禁,走進工地施工區(qū)。這種嚴格認證方式可核實在崗工人數(shù)量,進出場時間等信息。 云南新品勞務實名制平臺給您好的建議勞務實名制可以提高建筑施工對人員的管理。
推出工地實名制通道管理系統(tǒng),工地人臉識別考勤通道解決方案,對接全國省市級住建平臺,我們提供了多種解決方案,管理軟件目前可直連平臺進行統(tǒng)一監(jiān)管,保證工地的正常管理。勞務實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務關系信息化,解決**基本的勞務人員管理問題。勞務實名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務人員信息收集、共享和使用,監(jiān)督過程管理,降低勞務糾 紛的風險。勞務實名制管理系統(tǒng)集多功能于一體,能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及**分析等領域的要求,打造出符合時代要求的智慧工地。
在建筑工程領域,人員管理是項目管理的重要組成部分,而傳統(tǒng)的考勤模式存在信息采集效率低、準確性差、工作繁瑣重復、信息無法共享等問題,為整個項目的管理帶來很大的影響。建立更高效、精細、專業(yè)的勞務管理系統(tǒng),將復雜的勞務用工信息進行數(shù)字化集成和智能化管控,是企業(yè)提高項目管理水平和效率的有效手段。系統(tǒng)有以下亮點:“隨時隨地,移動登記”;“快、多、全”:“快”速錄入人員信息,且支持“多”種身份證信息錄入方式,一次錄入工人的“全”部信息;“問題人員,主動提醒”??旖萁y(tǒng)計項目實際出工人員,預警工程進度,分析工種合理性,科學安排人力。
勞務實名制平臺在人員考勤的亮點:
1.開放式工程:通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術結合,自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式,將項目現(xiàn)場班前講話制度與勞務人員考勤相結合,班組自驅管理新模式,解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題。由班組負責人通過手機APP拍攝集體照,快速批量識別人臉數(shù)據(jù),大幅提高現(xiàn)場考勤效率,有效杜絕現(xiàn)場考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時支持隧道、地鐵等無網(wǎng)環(huán)境下的勞務考勤,考勤場景全覆蓋。
2.封閉式工程:針對房建類項目的封閉式場景,通過攝像頭結合人臉識別技術,自主研發(fā)出“無感考勤”模式,無需人工操作,勞務工人只要被攝像頭拍到人臉,就能實時成功考勤,并在現(xiàn)場的大屏上展示。此種考勤方式,可在工程出入口、道路卡口、工人宿舍門口、安全宣講臺等地點安裝攝像頭。 助力企業(yè)各地項目對接當?shù)?*平臺,滿足**監(jiān)管需求。江蘇好勞務實名制平臺價格便宜
勞務實名制管理系統(tǒng)是基于對建筑施工市場的深入分析,旨在解決建筑工地存在的實質性問題而研發(fā)。云南官方勞務實名制平臺定制價格
推行建筑勞務人員實名制管理的目的是動態(tài)監(jiān)管工程建設項目施工現(xiàn)場勞務用工情況,提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務人員管理水平,防范建筑勞務人員工資糾紛,保障建筑勞務人員合法權益,構建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的長效機制,促進建筑工程質量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。
將實名制勞務管理系統(tǒng)建設成一個綜合性的勞務管理平臺,對工程建設項目施工現(xiàn)場勞務作業(yè)人員實行有效身份實名管理,集成和利用門禁技術、通道閘管理技術、視頻監(jiān)控技術、實名顯示技術、勞務考評、勞務通道流量統(tǒng)計等科技手段運用到建筑領域,服務于建筑行業(yè)。前端采集數(shù)據(jù)可以實時上傳至總公司、分公司、項目部,達到信息資源共享,動態(tài)監(jiān)管施工現(xiàn)場勞務作業(yè)人員在施工現(xiàn)場的所有生產(chǎn)活動情況。 云南官方勞務實名制平臺定制價格