遼寧高級勞務(wù)實(shí)名制平臺創(chuàng)新服務(wù)

推出工地實(shí)名制通道管理系統(tǒng)，工地人臉識別考勤通道解決方案，對接全國省市級住建平臺，我們提供了多種解決方案，管理軟件目前可直連平臺進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管，保證工地的正常管理。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化，解決**基本的勞務(wù)人員管理問題。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用，監(jiān)督過程管理，降低勞務(wù)糾 紛的風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)集多功能于一體，能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及**分析等領(lǐng)域的要求，打造出符合時(shí)代要求的智慧工地。國家十分重視建筑工人實(shí)名制該項(xiàng)工作的落實(shí)及推進(jìn)。遼寧高級勞務(wù)實(shí)名制平臺創(chuàng)新服務(wù)

對于企業(yè)來講，從這些信息中可以了解工人的基本狀況，尤其是受培訓(xùn)情況，這樣做能夠更好保障工程質(zhì)量。同時(shí)，嚴(yán)控培訓(xùn)關(guān)也是對工人自身生命安全的保障。 建筑業(yè)專屬實(shí)名APP 另外，文件還指出，不具備封閉式管理的工程項(xiàng)目，應(yīng)采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)方式實(shí)施考勤管理。承包企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定通過在施工現(xiàn)場顯眼位置設(shè)置“建筑工人**告示牌”等方式，公開相關(guān)信息，保護(hù)工人合法權(quán)益。鼓勵(lì)社會各方開發(fā)符合相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的建筑工人個(gè)人APP客戶端，向建筑工人推送相關(guān)信息。內(nèi)蒙古高級勞務(wù)實(shí)名制平臺實(shí)現(xiàn)了對項(xiàng)目人員、機(jī)械、環(huán)境和質(zhì)量安全等關(guān)鍵要素實(shí)時(shí)智能監(jiān)控。

建筑行業(yè)是一個(gè)對安全性要求很高的行業(yè)，如何做好施工現(xiàn)場管理，控制事件發(fā)生率，一直是施工企業(yè)、**管理部門關(guān)注的焦點(diǎn)，而對工地工作人員的管理也就顯得尤為重要。實(shí)名制考勤系統(tǒng)依托信息通訊技術(shù)，結(jié)合先進(jìn)的物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)，整合移動主流的4G通信技術(shù)，輔以指紋、照相等識別技術(shù)，對建筑工地工作人員信息進(jìn)行多維采集，并利用數(shù)據(jù)倉庫整合技術(shù)對其綜合分析匯總，做到上下班考勤，并將考勤數(shù)據(jù)存儲到云服務(wù)器中，提供有效的出勤管理依據(jù)，以求達(dá)到幫助建筑管理方提高施工企業(yè)勞務(wù)用工管理水平，保障建設(shè)工程質(zhì)量安全的目標(biāo)。

目前實(shí)名制考勤通道由軟件和設(shè)備組成，好的勞務(wù)實(shí)名制通道除了好的軟件系統(tǒng)開發(fā)，還必須配套好的設(shè)備。勞務(wù)實(shí)名制通道軟件系統(tǒng)目前包括了技術(shù)集成化，人員信息系統(tǒng)管理化，考勤管理信息化。操作方便，維護(hù)便捷，擴(kuò)容性強(qiáng)，安全性高,支持快速錄入及發(fā)卡，具有多樣化統(tǒng)計(jì)匯總等功能。硬件包括系統(tǒng)主機(jī)，閘機(jī)等。閘機(jī)又包含了：速通門，翼閘，平移閘，橋式三輥閘，橋式擺閘，立式三輥閘，立式擺閘，以及全高轉(zhuǎn)閘等，閘機(jī)的開關(guān)方式不同，功能也不盡相同，根據(jù)工地的實(shí)際使用環(huán)境進(jìn)行選擇。這些設(shè)備都一一與軟件進(jìn)行上千次的測試調(diào)校。為農(nóng)民工筑起工資權(quán)益“保障墻”。

勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)

1、人員身份識別功能實(shí)現(xiàn)刷臉、刷卡、刷身份證、指紋等實(shí)名方式進(jìn)出工地，預(yù)防閑雜人和非專業(yè)作業(yè)人員等進(jìn)入工地，在工地危險(xiǎn)區(qū)域逗留或者做其他事情，從而引發(fā)不必要的安全事故。

2、快速通過功能上下班高峰期，2個(gè)通道每分鐘可以通過150人以上，再大的工地也不會發(fā)生通道擁堵的現(xiàn)象。

3、LED顯示功能當(dāng)人員通過時(shí)，可以實(shí)時(shí)地顯示通過人員姓名、身份信息。同時(shí)顯示當(dāng)前到崗人數(shù)等，還可以在LED屏幕上滾動顯示歡迎詞、注意事項(xiàng)、日期、天氣預(yù)報(bào)等。

4、人員考勤功能實(shí)時(shí)查詢當(dāng)天、當(dāng)月、或指定任意時(shí)段的考勤記錄及考勤統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，并能輸出打印等等。為工人薪水績效提供良好的依據(jù)。

5、人員統(tǒng)計(jì)功能有詳細(xì)的人員統(tǒng)計(jì)功能，對遲到、早退、可進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)，輸出對比統(tǒng)計(jì)圖，對指定時(shí)間內(nèi)，沒有到崗或者私自離崗的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表輸出，方便管理人員查找異常出入人員，及時(shí)發(fā)生異常情況。 勞務(wù)人員實(shí)名制的管理措施及手段。廣東中高等勞務(wù)實(shí)名制平臺誠信互利

智慧工地勞務(wù)實(shí)名制平臺。遼寧高級勞務(wù)實(shí)名制平臺創(chuàng)新服務(wù)

為建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)工人精細(xì)化管理提供硬支撐。對于企業(yè)來說，勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)推出的“一個(gè)平臺，五個(gè)中心”的管理模式，打造實(shí)名制數(shù)據(jù)中心、勞務(wù)用工管理中心、工資支付中心、教育培訓(xùn)中心、誠信評價(jià)中心，功能涵蓋了勞務(wù)用工管理、工資支付管理、教育培訓(xùn)管理、誠信評價(jià)體系等，讓建筑企業(yè)用工更規(guī)范，過程監(jiān)管更嚴(yán)格，考勤數(shù)據(jù)更精細(xì)，工資發(fā)放過程更嚴(yán)謹(jǐn)，更好地保護(hù)建筑企業(yè)及工人利益不受損害。智慧建設(shè)平臺運(yùn)用信息化手段，深耕智慧建設(shè)市場，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目建設(shè)業(yè)務(wù)的多點(diǎn)突破，智慧工地是5G新基建時(shí)代項(xiàng)目管理的必然要求，“輕筑”智慧建設(shè)平臺也將為新基建的建設(shè)添磚加瓦。遼寧高級勞務(wù)實(shí)名制平臺創(chuàng)新服務(wù)