山西勞務(wù)實(shí)名制平臺銷售廠

勞務(wù)實(shí)名制平臺

（1）人員錄入與制卡通過實(shí)名制管理，施工企業(yè)可掌握現(xiàn)場每個(gè)工人的具體信息，是建立工人大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。系統(tǒng)還提供對外數(shù)據(jù)接口，支持與當(dāng)?shù)貏趧?wù)實(shí)名制平臺的數(shù)據(jù)對接功能。（2）考勤記錄與匯總移動手機(jī)端考勤，通過收集考勤數(shù)據(jù)，既能夠把握大致勞務(wù)成本，又可以降低惡意討薪事件發(fā)生概率。

（3）合同管理系統(tǒng)會自動套打各類合同及文件信息，提供勞動合同示范文本，方便企業(yè)進(jìn)行內(nèi)容的錄入。

（4）工資管理工資管理主要是通過每月生成的工資，由項(xiàng)目部或分包商進(jìn)行工資的觸發(fā)，系統(tǒng)發(fā)送消息給相關(guān)的工人，工人通過系統(tǒng)來反饋工資發(fā)放情況，以便企業(yè)實(shí)時(shí)掌握工人工資發(fā)放狀態(tài)。 施工現(xiàn)場建立建筑工人勞務(wù)實(shí)名制管理已成為**明文規(guī)定的要求。山西勞務(wù)實(shí)名制平臺銷售廠

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時(shí)，所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數(shù)額大、時(shí)間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時(shí)依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。陜西口碑好勞務(wù)實(shí)名制平臺誠信互利助推智慧工地“創(chuàng)領(lǐng)”城市建設(shè)。

入場登記的亮點(diǎn)：

1.“隨時(shí)隨地，移動登記”：人員采用PDA和手機(jī)登記，設(shè)備使用，避免與電腦連接時(shí)的插件安裝、瀏覽器兼容、網(wǎng)絡(luò)等額外問題，入場登記方便和快捷。

2.“快、多、全”：“快”速錄入人員信息，且支持“多”種身份證信息錄入方式，一次錄入工人的“全”部信息（身份證信息+勞務(wù)信息+其他信息+人臉），在工人流動非常頻繁的施工現(xiàn)場，極大減輕了使用者的信息錄入工作量。

3.“問題人員，主動提醒”:登記刷身份證時(shí)，后臺自動查找比對問題人員，發(fā)現(xiàn)不良記錄等問題，直接攔截。防止問題人員進(jìn)入工地，從登記源頭防范項(xiàng)目的用工風(fēng)險(xiǎn)。

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（1）培訓(xùn)管理現(xiàn)場安全教育是各施工項(xiàng)目的重要工作，也是保證項(xiàng)目安全和項(xiàng)目質(zhì)量的重要手段。通過快速創(chuàng)建培訓(xùn)，系統(tǒng)自動發(fā)送培訓(xùn)通知給相關(guān)參與人員，同時(shí)通過掃描二維碼或面部設(shè)別快速進(jìn)行人員考勤，系統(tǒng)自動記錄人員考勤情況。

（2）誠信管理記錄企業(yè)（個(gè)人）的誠信紀(jì)錄，監(jiān)管部門可以將企業(yè)（個(gè)人）不良行為信息記錄在本系統(tǒng)，系統(tǒng)將對勞務(wù)分包企業(yè)及人員進(jìn)行評價(jià)，優(yōu)先推薦誠信評級高的建筑勞務(wù)分包企業(yè)給建筑總承包企業(yè)，同時(shí)在辦理工人入職時(shí)，會將工人的不良信息提示給建筑用工企業(yè)和監(jiān)管部門。 針對建筑工地門禁管理研發(fā)定制。

實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理后，農(nóng)民工朋友就輕松很多了，實(shí)名制每天都有考勤記錄，如果遇到以前施工單位或者企業(yè)拖欠工資等這些勞資糾紛的問題，就是一個(gè)很好的證據(jù)，能夠?yàn)檗r(nóng)民工提供保障，要薪不會像以前那么困難了。

推行實(shí)名制管理，不僅*是對農(nóng)民工們有好的方面影響，對企業(yè)單位來說，也是一件好事，特別是建筑行業(yè)，統(tǒng)一實(shí)行實(shí)名制管理了，作為建筑企業(yè)，有多少人做多少事，自己就一清二楚了，能夠很快速地了解到目前的勞務(wù)人員狀況，不會出現(xiàn)那種臨時(shí)還要去市場請人的現(xiàn)象，從而影響工程進(jìn)度等等。 結(jié)合人臉生物識別技術(shù)，有效的實(shí)現(xiàn)對項(xiàng)目班組、員工進(jìn)行架構(gòu)及歸屬管理。湖南勞務(wù)實(shí)名制平臺定制價(jià)格

勞務(wù)實(shí)名制管理平臺是基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場存在的實(shí)質(zhì)性問題而研發(fā)。山西勞務(wù)實(shí)名制平臺銷售廠

門禁管理系統(tǒng)：智慧社區(qū)安防領(lǐng)域，人臉識別主要應(yīng)用于門禁刷臉系統(tǒng)。由于門禁是一個(gè)小區(qū)安全的主要防線，而傳統(tǒng)的門禁ID卡往往存在一定的安全隱患，在使用當(dāng)中也比較麻煩，比如忘帶或者丟失等情況。人臉識別門禁將社區(qū)居民的人臉錄入系統(tǒng)當(dāng)中，即人臉即是出入社區(qū)的“通行證”，就完全不用擔(dān)心這些問題了。人臉識別閘機(jī)系統(tǒng)，采用人臉識別技術(shù)，判斷某個(gè)人是否為本人或者具有某項(xiàng)授權(quán)，從而采取相應(yīng)措施的系統(tǒng)。與或指紋相比，具有速度快、比對成功率高、應(yīng)用安全等優(yōu)點(diǎn)。人臉識別閘機(jī)系統(tǒng)的要點(diǎn)技術(shù)是人臉識別算法，可以有多種應(yīng)用場景。山西勞務(wù)實(shí)名制平臺銷售廠