勞務(wù)實(shí)名能解決什么問(wèn)題?
1從根本上解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來(lái)自農(nóng)村,是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法權(quán)益,影響了企業(yè)穩(wěn)定,增加社會(huì)不安定因素,實(shí)名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放,防止欠薪問(wèn)題的發(fā)生。
2提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量實(shí)名制解決了工人歸屬問(wèn)題,降低工人流動(dòng)性,有利于開(kāi)展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育,實(shí)行持證上崗,確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
3規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)解決勞務(wù)紛爭(zhēng)勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,雙方缺乏法律約束和保護(hù),也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實(shí)名制的實(shí)行有利于保護(hù)企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。
4督促用工企業(yè)承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,將推動(dòng)用工單位為工人繳納社保,也會(huì)使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工數(shù),工資總額,便于總包企業(yè)有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5有利于安全管理避免惡性的事件發(fā)生實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場(chǎng),有利于工地現(xiàn)場(chǎng)管理。
6有利于保存原始憑證實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,公開(kāi)勞務(wù)人員考勤、工資支付、社保繳費(fèi)情況并保存記錄,在遇到勞動(dòng)紛爭(zhēng)時(shí)可以作為法律依據(jù),便于公安、司法部門(mén)及時(shí)依法處理紛爭(zhēng),避免企業(yè)損失。 勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對(duì)建筑施工市場(chǎng)的深入分析,旨在解決建筑工地存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題而研發(fā)。上海新品勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)定制價(jià)格
通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),接入現(xiàn)場(chǎng)50余類(lèi)硬件設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),及時(shí)報(bào)警。內(nèi)置風(fēng)險(xiǎn)源清單庫(kù),遇到危險(xiǎn)自動(dòng)通知責(zé)任人,排查人可在移動(dòng)端APP上進(jìn)行排查,也能自動(dòng)生成二維碼,方便排查。隨時(shí)查看各維度,查詢(xún)各項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)源,辨識(shí)、管控執(zhí)行情況。質(zhì)量安全過(guò)程管控嚴(yán)格。
安全、可視、智能、可追溯,這些都是項(xiàng)目“智慧工地”的真實(shí)寫(xiě)照。為了提高進(jìn)場(chǎng)施工人員的安全意識(shí)和安全能力,項(xiàng)目還在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了VR體驗(yàn)室,只要戴上VR(虛擬現(xiàn)實(shí))設(shè)備,工人可以進(jìn)行電鋸傷害、高空墜落、火災(zāi)、機(jī)械傷害、物體打擊等危險(xiǎn)源的虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)及預(yù)防過(guò)程,從而提高安全教育效果,加強(qiáng)工人安全意識(shí)。 四川便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)為什么要實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)。
門(mén)禁管理系統(tǒng):智慧社區(qū)安防領(lǐng)域,人臉識(shí)別主要應(yīng)用于門(mén)禁刷臉系統(tǒng)。由于門(mén)禁是一個(gè)小區(qū)安全的主要防線,而傳統(tǒng)的門(mén)禁ID卡往往存在一定的安全隱患,在使用當(dāng)中也比較麻煩,比如忘帶或者丟失等情況。人臉識(shí)別門(mén)禁將社區(qū)居民的人臉?shù)浫胂到y(tǒng)當(dāng)中,即人臉即是出入社區(qū)的“通行證”,就完全不用擔(dān)心這些問(wèn)題了。人臉識(shí)別閘機(jī)系統(tǒng),采用人臉識(shí)別技術(shù),判斷某個(gè)人是否為本人或者具有某項(xiàng)授權(quán),從而采取相應(yīng)措施的系統(tǒng)。與或指紋相比,具有速度快、比對(duì)成功率高、應(yīng)用安全等優(yōu)點(diǎn)。人臉識(shí)別閘機(jī)系統(tǒng)的要點(diǎn)技術(shù)是人臉識(shí)別算法,可以有多種應(yīng)用場(chǎng)景。
實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理后,農(nóng)民工朋友就輕松很多了,實(shí)名制每天都有考勤記錄,如果遇到以前施工單位或者企業(yè)拖欠工資等這些勞資糾紛的問(wèn)題,就是一個(gè)很好的證據(jù),能夠?yàn)檗r(nóng)民工提供保障,要薪不會(huì)像以前那么困難了。
推行實(shí)名制管理,不僅*是對(duì)農(nóng)民工們有好的方面影響,對(duì)企業(yè)單位來(lái)說(shuō),也是一件好事,特別是建筑行業(yè),統(tǒng)一實(shí)行實(shí)名制管理了,作為建筑企業(yè),有多少人做多少事,自己就一清二楚了,能夠很快速地了解到目前的勞務(wù)人員狀況,不會(huì)出現(xiàn)那種臨時(shí)還要去市場(chǎng)請(qǐng)人的現(xiàn)象,從而影響工程進(jìn)度等等。 人臉考勤具備高效、精確的特點(diǎn),可以更加規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)用工。
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,中國(guó)城市化迅速加快,建筑業(yè)的發(fā)展也是日新月異,國(guó)家和業(yè)主對(duì)建筑施工企業(yè)的要求也逐漸提高,施工企業(yè)的勞務(wù)管理水平跟施工質(zhì)量、安全和進(jìn)度是息息相關(guān)的。由于建筑行業(yè)的特性,建筑業(yè)面臨著人員的雜亂、能效不高、缺乏有效管控等諸多問(wèn)題,要使整個(gè)施工項(xiàng)目能夠安全、保質(zhì)的完成,勞務(wù)工實(shí)名制管理的實(shí)行起著很大的作用! 實(shí)名制管理影響深遠(yuǎn) 首先,推行實(shí)名制管理,能讓建筑企業(yè)及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的勞務(wù)人員狀況,有利于施工項(xiàng)目勞務(wù)力的管理和調(diào)劑,有利于施工進(jìn)度的掌控。不至于出現(xiàn)用工短缺,臨時(shí)找人從而導(dǎo)致工程質(zhì)量水平不一致,影響施工進(jìn)度等問(wèn)題。 其次,全力普及實(shí)名制管理將對(duì)每個(gè)建筑勞務(wù)工人來(lái)說(shuō)是一大福音!未來(lái),更多的建筑工人可以通過(guò)自己的手機(jī)相關(guān)的APP查詢(xún)考勤數(shù)據(jù),行業(yè)信息及時(shí)共享,避免因?yàn)閯趧?wù)費(fèi)的支付而產(chǎn)生的勞務(wù)問(wèn)題,杜絕惡意討薪的發(fā)生。 另外,勞務(wù)工實(shí)名制管理,還可以規(guī)范勞雇雙方的用工行為,杜絕非法用工,充分保障建筑工和企業(yè)雙方的權(quán)益,這對(duì)規(guī)范建筑勞務(wù)市場(chǎng)有著積極而深遠(yuǎn)的意義。為農(nóng)民工筑起工資權(quán)益“保障墻”。四川勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)質(zhì)量放心可靠
勞務(wù)實(shí)名制可以提高建筑施工對(duì)人員的管理。上海新品勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)定制價(jià)格
在建筑工程領(lǐng)域,人員管理是項(xiàng)目管理的重要組成部分,而傳統(tǒng)的考勤模式存在信息采集效率低、準(zhǔn)確性差、工作繁瑣重復(fù)、信息無(wú)法共享等問(wèn)題,為整個(gè)項(xiàng)目的管理帶來(lái)很大的影響。建立更高效、精細(xì)、專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)管理系統(tǒng),將復(fù)雜的勞務(wù)用工信息進(jìn)行數(shù)字化集成和智能化管控,是企業(yè)提高項(xiàng)目管理水平和效率的有效手段。系統(tǒng)有以下亮點(diǎn):“隨時(shí)隨地,移動(dòng)登記”;“快、多、全”:“快”速錄入人員信息,且支持“多”種身份證信息錄入方式,一次錄入工人的“全”部信息;“問(wèn)題人員,主動(dòng)提醒”。上海新品勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)定制價(jià)格