上海建筑智慧工地

互聯(lián)網(wǎng)+建筑工地，是將互聯(lián)網(wǎng)+的理念和技術(shù)引入建筑工地，從施工現(xiàn)場源頭抓起，很大程度的收集人員、安全、環(huán)境、材料等關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，依托物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)，建立云端大數(shù)據(jù)管理平臺，形成“端+云+大數(shù)據(jù)”的業(yè)務(wù)體系和新的管理模式，打通從前線操作與遠(yuǎn)程監(jiān)管的數(shù)據(jù)鏈條，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)、安全、環(huán)境、材料各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的智能化、互聯(lián)網(wǎng)化管理，提升建筑工地的精益生產(chǎn)管理水平。實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”與建筑工地的跨界融合，促進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級促進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、加快數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合。上海建筑智慧工地

快速通過功能上下班高峰期，2個通道每分鐘可以通過150人以上，再大的工地也不會發(fā)生通道擁堵的現(xiàn)象視頻聯(lián)動功能管理中心能對現(xiàn)場所有視頻圖像進(jìn)行調(diào)取，在人員進(jìn)出時，對進(jìn)出人員前、后自動進(jìn)行視頻圖像抓拍。視頻可以長時間存儲，隨時調(diào)取視頻。LED顯示功能當(dāng)人員通過時，可以實(shí)時地顯示通過人員姓名、身份信息。同時顯示當(dāng)前到崗人數(shù)等，還可以在LED屏幕上滾動顯示歡迎詞、注意事項(xiàng)、日期、天氣預(yù)報(bào)等。人員考勤功能實(shí)時查詢當(dāng)天、當(dāng)月、或指定任意時段的考勤記錄及考勤統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，并能輸出打印等等。為工人薪水績效提供良好的依據(jù)。人員統(tǒng)計(jì)功能有詳細(xì)的人員統(tǒng)計(jì)功能，對遲到、早退、曠    工都可進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)，輸出對比統(tǒng)計(jì)圖，對指定時間內(nèi)，沒有到崗或者私自離崗的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表輸出，方便管理人員查找異常出入人員，及時發(fā)生異常情況。 廣東智慧工地合作案例精細(xì)掌握員工信息。強(qiáng)化勞務(wù)人員信息管理，加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

AI識別分析 應(yīng)用智能視頻分析和深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對工地施工區(qū)域人員活動與是否佩戴安全帽進(jìn)行實(shí)時分析識別、和報(bào)警。整個過程不依賴于其他傳感器、芯片、標(biāo)簽，直接通過視頻實(shí)時分析和預(yù)警。對未佩戴安全帽的危險(xiǎn)行為實(shí)時預(yù)警，將預(yù)警截圖和視頻保存到數(shù)據(jù)庫形成報(bào)表，同時將預(yù)警信息推送給相關(guān)管理人員，可根據(jù)時間段對預(yù)警記錄和報(bào)警截圖、視頻進(jìn)行查詢。

大型起重設(shè)備 監(jiān)控根據(jù)項(xiàng)目施工需求，擬在現(xiàn)場部署兩臺平臂塔吊STT293與兩臺施工升降機(jī)。為保障塔吊與升降機(jī)作業(yè)過程中施工人員和現(xiàn)場的安全，項(xiàng)目擬用物聯(lián)網(wǎng)傳感技術(shù)、無線通訊、可視化仿真等技術(shù)，實(shí)時采集塔吊與升降機(jī)運(yùn)行過程中的載重、角度、高度、風(fēng)速等數(shù)據(jù)，傳輸監(jiān)控平臺，對塔吊與升降機(jī)運(yùn)行情況進(jìn)行仿真展示，實(shí)現(xiàn)對“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”的提前控防。

建筑工人實(shí)名制基本信息包括：姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 征求意見稿還明確，建筑工人進(jìn)場施工前，應(yīng)錄入建筑工人實(shí)名制名冊。項(xiàng)目用工必須核實(shí)建筑工人合法身份證明，必須簽訂勞動合同，并明確工資發(fā)放方式，可采用銀行代發(fā)或移動支付等便捷方式支付工資。 征求意見稿另外還指出，已錄入建筑工人實(shí)名制信息管理平臺的建筑工人，3年以上（含3年）無活躍數(shù)據(jù)，再次從事建筑作業(yè)時，建筑用工企業(yè)應(yīng)對其重新進(jìn)行培訓(xùn)及信息錄入，否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，相關(guān)不良及良好記錄應(yīng)予以保留。進(jìn)行可視化監(jiān)管并實(shí)時把控項(xiàng)目工地現(xiàn)場，推動城市高質(zhì)量建設(shè)步伐。

打造“智慧工地”的任何一環(huán)，都會生成一組數(shù)據(jù)，將這些大數(shù)據(jù)進(jìn)行深度共享、交叉分析，得出的結(jié)論必定是科學(xué)的。勞務(wù)工人“刷臉上下班”、“芯片植入安全帽”等做法，在大多數(shù)項(xiàng)目早已成為普遍現(xiàn)象。但中建八局廣西公司深圳北理莫斯科大學(xué)項(xiàng)目的勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)除了方便勞務(wù)工人的考勤、工資發(fā)放等，還將每位工人的表現(xiàn)分?jǐn)?shù)、不良記錄等信息，與其他項(xiàng)目、公安系統(tǒng)進(jìn)行共享；勞務(wù)工人的定位安全帽，不僅可以時刻檢測工人的活動范圍，對于活動范圍異常的工人，項(xiàng)目還會進(jìn)行無人機(jī)定位追蹤，保證工人的安全。為數(shù)字化指揮打造一體化平臺。全國智慧工地的技術(shù)應(yīng)用

數(shù)字建筑是新一代信息技術(shù)與建筑業(yè)深度融合的產(chǎn)物，是提升建造水平、助推建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要引擎。上海建筑智慧工地

        通過一段時間的數(shù)據(jù)采集，勞務(wù)管理系統(tǒng)可以準(zhǔn)確提供該時間段內(nèi)的勞動力曲線，管理人員可以根據(jù)勞動力曲線對勞動力的使用進(jìn)行分析，對用工高峰期與低谷期進(jìn)行對比，優(yōu)化勞務(wù)人員的使用情況，在確保正常施工的情況下爭取使勞動力曲線更加平滑，從而避免階段性的窩工，節(jié)約勞動力使用成本。由于采用實(shí)名制管理，勞務(wù)人員通過刷卡進(jìn)、出施工場地，由勞務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)時記錄，使得施工總承包單位能夠與勞務(wù)單位之間進(jìn)行勞務(wù)人員的考勤進(jìn)行核實(shí)，為勞務(wù)人員工資結(jié)算提供真實(shí)的考勤依據(jù)，避免勞務(wù)糾紛。上海建筑智慧工地