勞務實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務關系信息化,解決基本勞務人員管理問題。勞務實名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務人員信息收集、共享和使用,監(jiān)督過程管理,降低勞務紛爭的風險。勞務實名制管理系統(tǒng)集多功能于一體,能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及追溯分析等領域的要求,打造出符合時代要求的智慧工地。1、項目基本信息管理建立系統(tǒng)基本檔案資料,系統(tǒng)可以設置各分包單位人員編號規(guī)則,自動生成人員編號,也可設置手動錄入。2、勞務人員實名登記管理對進場務工的勞務人員進行進場登記,包括個人身份證信息、工號、所屬分包單位、班組、工種、進場日期、安全帽號、是否辦理證件、是否簽訂合同等。3、報表管理勞務實名制管理系統(tǒng)可建立人員花名冊、進場情況表、離場情況表、出勤表、工資發(fā)放情況表、實時刷卡記錄表、刷卡率分析表、刷卡照片比對表等,方便用戶進行查詢。智慧工地勞務實名制管理平臺是基于對建筑施工市場的深入分析,旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質性問題而研發(fā)。新建智慧工地云平臺
BIM是一個由二維模型到三維模型的轉變過程,也是從傳統(tǒng)施工中被動“遇到問題,解決問題”到主動“發(fā)現(xiàn)問題,解決問題”的一個轉變過程。所以,BIM的應用對“智慧工地”建設顯得尤為重要。眾所周知,傳統(tǒng)建筑行業(yè)屬于勞動密集型產業(yè),粗放式的管理使工地的勞動力、材料、機械設備的利用都存在著嚴重的浪費。美國行業(yè)研究院的研究報告中顯示,工程建設行業(yè)的非增值工作(即無效工作和浪費)高達57%,制造業(yè)這一數字只為26%。從國外的經驗及目前國內建筑行業(yè)的發(fā)展情況來看,開展“智慧工地”建設是實現(xiàn)精細化管理的比較好手段,也就是說“智慧工地”建設是手段,實現(xiàn)工地精細化管理是目標,終達到在減少施工成本、保護環(huán)境的情況下,按時保質保量完成工程的目的。廣東真正的智慧工地智慧工地降低項目的運營成本。
“智慧工地”建設從前期施工場地布置開始就通過BIM建模手段,對施工場地內各功能區(qū)的劃分,塔吊的定位、場區(qū)道路的布置進行建模,通過模型對塔吊的工作范圍、吊重、塔吊的利用率,工作人員和車輛的入場、出場路線進行模擬,實現(xiàn)三區(qū)分離、人車分流,塔吊能滿足施工的需求,在用人高峰期及車輛進出場高峰期施工場地能井然有序的運行。施工場地布置階段,配合采用相應的技術措施,以確保施工的安全,如在塔吊布置時,在塔吊上安裝塔吊防碰撞系統(tǒng),通過塔吊防碰撞系統(tǒng),對塔吊的吊重和防碰撞距離進行預警值設置,可以有效的防止塔吊超重和碰撞情況的發(fā)生,以確保施工安全。
快速通過功能上下班高峰期,2個通道每分鐘可以通過150人以上,再大的工地也不會發(fā)生通道擁堵的現(xiàn)象視頻聯(lián)動功能管理中心能對現(xiàn)場所有視頻圖像進行調取,在人員進出時,對進出人員前、后自動進行視頻圖像抓拍。視頻可以長時間存儲,隨時調取視頻。LED顯示功能當人員通過時,可以實時地顯示通過人員姓名、身份信息。同時顯示當前到崗人數等,還可以在LED屏幕上滾動顯示歡迎詞、注意事項、日期、天氣預報等。人員考勤功能實時查詢當天、當月、或指定任意時段的考勤記錄及考勤統(tǒng)計分析報表,并能輸出打印等等。為工人薪水績效提供良好的依據。人員統(tǒng)計功能有詳細的人員統(tǒng)計功能,對遲到、早退、曠 工都可進行月統(tǒng)計,輸出對比統(tǒng)計圖,對指定時間內,沒有到崗或者私自離崗的人員進行統(tǒng)計報表輸出,方便管理人員查找異常出入人員,及時發(fā)生異常情況。 面對日益加重的建筑行業(yè)數字化**需求,同時貫徹落實相關政策,各大建筑企業(yè)在智慧工地平臺上持續(xù)升級。
高支模變形監(jiān)測系統(tǒng)由傳感器、智能數據采集儀、報警器及監(jiān)測軟件組成,用于實時監(jiān)測高大模板支撐系統(tǒng)的模板沉降,支架變形和立桿軸力,實現(xiàn)高支模施工安全的實時監(jiān)測、超限預警和危險報警功能。
功能自動監(jiān)測可實時監(jiān)測模板沉降、立桿軸力、水平桿傾角等多種被測量??筛鶕O計設定各參數的報警閥值?,F(xiàn)場報警配備報警器,當監(jiān)測值超過閥值自動報警,支持現(xiàn)場聲光報警、短信報警等多種報警方式。數據曲線實時數據全程記錄,數據變化通過曲線圖方動態(tài)展現(xiàn),歷史記錄可追溯。 工人進出工地均需要通過人臉識別門禁系統(tǒng),數據實時傳輸至智慧工地管理系統(tǒng)平臺。真正的智慧工地軟件
數字建筑是新一代信息技術與建筑業(yè)深度融合的產物,是提升建造水平、助推建筑業(yè)轉型升級的重要引擎。新建智慧工地云平臺
在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統(tǒng),在農民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記,登記內容主要包括:勞務公司名稱、主要負責人聯(lián)系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時,所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表,用工花名冊和工資表的主要內容包括班組名稱、班組負責人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息(姓名、聯(lián)系方式及身份證號)、考勤表、做工單價及應發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況,企業(yè)經營者拖欠農民工工資逃匿的情況;用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數額大、時間長、性質惡劣的用人單位,還將向社會公布,并可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質,直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的,也將及時依法處理。此外,建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。新建智慧工地云平臺