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人臉識別系統和實名制系統類似，但是又有所不同。人臉識別系統其實可以做的文章很多，常見的是實名制。除此之外，期間人臉識別可以增加紅外測溫的功能，可以增加口罩識別的功能，這些在技術上都沒有什么難度，很多項目也都已經實現了。實現無人值守減少接觸，也算是工地防疫期間的一個小亮點。

VR系統通過VR技術全真模擬各種施工事故場景，這個我是體驗過的，真實感有待提高。不過這個功能多數都是個噱頭，項目上這么多工人，不可能真的都用VR去一個個體驗去做安全教育，當然如果真的有這么做的，確實是把這個系統發(fā)揮起來了，實際上這個系統的宣傳性遠大于實用性。 面對日益加重的建筑行業(yè)數字化**需求，同時貫徹落實相關政策，各大建筑企業(yè)在智慧工地平臺上持續(xù)升級。江西智慧工地app

高支模變形監(jiān)測系統由傳感器、智能數據采集儀、報警器及監(jiān)測軟件組成，用于實時監(jiān)測高大模板支撐系統的模板沉降，支架變形和立桿軸力，實現高支模施工安全的實時監(jiān)測、超限預警和危險報警功能。

功能自動監(jiān)測可實時監(jiān)測模板沉降、立桿軸力、水平桿傾角等多種被測量?？筛鶕O計設定各參數的報警閥值?，F場報警配備報警器，當監(jiān)測值超過閥值自動報警，支持現場聲光報警、短信報警等多種報警方式。數據曲線實時數據全程記錄，數據變化通過曲線圖方動態(tài)展現，歷史記錄可追溯。 全國智慧工程智慧工地孚聰是智慧工地解決方案提供商和開發(fā)商。

智慧工地可視化管理平臺基于BIM模型，可以實時顯示工地的動態(tài)信息，并提供集成管理系統以滿足現場管理的精細化管理需求。通過BIM模型、物聯網技術、虛擬現實技術等的融合，實時呈現建筑工地的客觀狀態(tài)，構建“工地數字孿生”！

通過AI視覺算法，智能監(jiān)控識別施工過程中的不安全行為、不安全狀態(tài)以及違規(guī)行為，并同步推送報警信息。同時，聯動語音播報提醒，及時整改，保障施工安全。

針對人員智能安全管理、實名制管理等工地管理的重點與難點，智能安全帽植入智能芯片收集施工現場人員的各種體態(tài)數據，通過特殊的計算方法和大數據比對，提前發(fā)現安全隱患，并反饋給智能現場的運維平臺，提前消除安全隱患。

環(huán)境監(jiān)測系統可實現監(jiān)測PM2.5、PM10、TSP等數據，對施工現場噪聲、風速、風向、溫度、濕度、大氣壓力等氣象數據的實時采集，協助管理人員監(jiān)測項目施工現場環(huán)境，實現施工現場粉塵污染的遠程可視化監(jiān)測。

隨著經濟水平的科學技術的快速發(fā)展，智慧工地在建筑行業(yè)越來越普及，讓工地的管理得到了有效的提升，傳統的管理已經遠遠不能滿足現代化的管理需求，于是智慧工地下的智慧勞務實名管理體系取代了傳統的管理制度，并發(fā)揮著極其積極的作用。

項目管理人員可以通過監(jiān)控平臺，隨時隨地掌握項目進展情況，監(jiān)控現場施工動態(tài)，杜絕各種違規(guī)操作，保證項目能夠安全有序推進。

智能門禁系統不僅能提醒施工人員佩戴安全帽，其人臉識別功能還可以實現對人員的精細管理。通過實名制認證的工作人員在通過驗證通道時，智慧工地系統集成LED大屏上會顯示入場人員信息，以及施工現場人數變化情況和工種情況，當系統核實工作人員信息準確時，人員可順利進入施工現場，否則系統會自動攔截。 智慧工地是將互聯網的理念和和物聯網的技術引入建筑工地。

        BIM是一個由二維模型到三維模型的轉變過程，也是從傳統施工中被動“遇到問題，解決問題”到主動“發(fā)現問題，解決問題”的一個轉變過程。所以，BIM的應用對“智慧工地”建設顯得尤為重要。眾所周知，傳統建筑行業(yè)屬于勞動密集型產業(yè)，粗放式的管理使工地的勞動力、材料、機械設備的利用都存在著嚴重的浪費。美國行業(yè)研究院的研究報告中顯示，工程建設行業(yè)的非增值工作(即無效工作和浪費)高達57%，制造業(yè)這一數字只為26%。從國外的經驗及目前國內建筑行業(yè)的發(fā)展情況來看，開展“智慧工地”建設是實現精細化管理的比較好手段，也就是說“智慧工地”建設是手段，實現工地精細化管理是目標，終達到在減少施工成本、保護環(huán)境的情況下，按時保質保量完成工程的目的。實現了項目部對勞務人員從進場、考勤、退場的全過程管理。全國真正的智慧工地實名制系統軟件

進而實現施工工地現場勞務人數時實動態(tài)管理跟安全監(jiān)視。江西智慧工地app

建筑勞務工人實名制管理平臺正式上線 中國建筑業(yè)協會，宣布了“全國建筑勞務工人實名制管理平臺”正式上線，系統將覆蓋全國8萬余家建筑企業(yè)的5000多萬名建筑工人，并在全國推行。全國建筑勞務工人實名制管理平臺上線后，能實時記錄建筑工人進出場、考勤、工資支付等信息。發(fā)生勞資紛爭時，信息數據可作為有利的證據供監(jiān)管、勞動、公安等部門依法處理，時時保障工人、企業(yè)雙方合法權益。同時，該平臺還可收集全新的工人實名信息、勞動合同、工資信息以及施工企業(yè)和建設項目等大數據，為**及行業(yè)主管部門制訂政策提供決策依據和數據支持。 勞務實名制管理平臺平臺以“實名制一卡通”為**，涵蓋承包企業(yè)、作業(yè)企業(yè)、監(jiān)管機構、建筑工人四個層面。傳統的建筑工人的工作量和考勤常常是由勞務企業(yè)人員或者包工頭記錄，到**終結算工資時，無數據可證明，且容易發(fā)生扯皮現象。如今實行實名制以來，工人刷卡進出工地井然有序，出勤數據可以在平臺上實時顯示。平臺開發(fā)了施工現場端，勞務企業(yè)管理人員可以在工地現場記錄，防止發(fā)生紛爭。江西智慧工地app

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