安徽勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

智慧工地勞務(wù)人員實(shí)名制管理平臺(tái)系統(tǒng)的功能非常強(qiáng)大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行自定義的外部對(duì)接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求.勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題而研發(fā)。

勞務(wù)人員實(shí)名制的管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)為手段，以勞務(wù)實(shí)名管理為突破口，以提高行業(yè)勞務(wù)管理水平為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)信息化、智能化、數(shù)字化的動(dòng)態(tài)管理。 孚聰針對(duì)建筑工地門(mén)禁管理研發(fā)定制。安徽勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

勞務(wù)實(shí)名制管理功能

每一個(gè)施工人員在進(jìn)行了實(shí)名制之后都可以通過(guò)人臉識(shí)別閘機(jī)進(jìn)行快速識(shí)別，這樣對(duì)于那些進(jìn)出廠的施工人員就能夠自動(dòng)識(shí)別其身份信息，以此防止閑雜人員進(jìn)入施工場(chǎng)地，從而造成一系列潛在的安全隱患。

人員考勤與安全監(jiān)控功能

工地實(shí)名制管理系統(tǒng)可以結(jié)合智能安全帽和手環(huán)來(lái)對(duì)施工人員進(jìn)行安全監(jiān)測(cè)，就能夠?qū)ξｋU(xiǎn)狀態(tài)進(jìn)行判斷，對(duì)施工人員的生理指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，以此達(dá)到實(shí)時(shí)預(yù)防安全危險(xiǎn)事件的發(fā)生。而且這種系統(tǒng)還可以自動(dòng)登錄考勤記錄報(bào)表，那就可以為發(fā)放工資提供強(qiáng)有力的依據(jù)，使企業(yè)能夠形成信息化的考勤管理。 甘肅新品勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)服務(wù)電話將以勞務(wù)管理為方向和重點(diǎn)，通過(guò)建筑市場(chǎng)管理和施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管有效聯(lián)動(dòng)。

住建部和人力社會(huì)資源保障部印發(fā)的《建筑工人實(shí)名制管理辦法》（試行）第十六條明確規(guī)定：承包企業(yè)應(yīng)配備實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備。有條件實(shí)施封閉式管理的工程項(xiàng)目，應(yīng)設(shè)立施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出場(chǎng)門(mén)禁系統(tǒng)，并采用生物識(shí)別技術(shù)進(jìn)行電子打卡，落實(shí)建筑工人實(shí)名制考勤制度。不具備封閉式管理的工程項(xiàng)目，應(yīng)采用移動(dòng)定位、電子圍欄等技術(shù)方式實(shí)施考勤管理。

建筑工地安裝門(mén)禁考勤機(jī)很好地解決了工地管理困難的問(wèn)題，因?yàn)榻ㄖさ丨h(huán)境復(fù)雜、人員復(fù)雜，門(mén)禁考勤能快速、準(zhǔn)確地記錄員工的上下工時(shí)間；并且可以避免無(wú)關(guān)閑雜人員混入工地，杜絕了有心之人通過(guò)偽造工人人數(shù)、上工時(shí)間騙取勞動(dòng)報(bào)酬。尤其現(xiàn)在處于**防控特殊時(shí)期，對(duì)工地人員的進(jìn)出管理愈發(fā)嚴(yán)格。

智慧工地”視頻AI識(shí)別、智能臨電監(jiān)測(cè)等新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)工地“人盯現(xiàn)場(chǎng)”到“數(shù)據(jù)盯現(xiàn)場(chǎng)”的變革，設(shè)備、物料、工藝等多生產(chǎn)要素***實(shí)時(shí)監(jiān)控，變“被動(dòng)監(jiān)管”為“主動(dòng)監(jiān)控”，**提高了工程管理水平。

運(yùn)用于該項(xiàng)目的AI識(shí)別系統(tǒng)以超清視頻監(jiān)控為**，通過(guò)大帶寬、低時(shí)延的5G網(wǎng)絡(luò)，將實(shí)時(shí)抓取的畫(huà)面通過(guò)AI分析平臺(tái)對(duì)多路視頻流進(jìn)行整合分析，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)非法入侵、智能搜尋、明火識(shí)別等功能。施工現(xiàn)場(chǎng)一旦出現(xiàn)臨時(shí)用電過(guò)載、跳閘、漏電、線纜斷開(kāi)及電氣火災(zāi)引起的溫升、煙霧等現(xiàn)場(chǎng)用電異常情況，實(shí)時(shí)報(bào)警通知和數(shù)據(jù)分析便于現(xiàn)場(chǎng)人員及時(shí)了解故障原因并快速處理。

在5G網(wǎng)絡(luò)加持下，環(huán)境監(jiān)測(cè)及噴淋系統(tǒng)可以通過(guò)各路傳感設(shè)備實(shí)時(shí)采集現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)速、溫度、顆粒物等參數(shù)，并上傳至“智慧工地”系統(tǒng)。當(dāng)監(jiān)測(cè)數(shù)值超過(guò)設(shè)定閾值，系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警，還可以聯(lián)動(dòng)噴淋設(shè)備，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)降塵。當(dāng)揚(yáng)塵監(jiān)測(cè)值超過(guò)在“智慧工地”系統(tǒng)中設(shè)定的閾值后，自動(dòng)噴淋控制系統(tǒng)通過(guò)接收系統(tǒng)發(fā)出的開(kāi)關(guān)指令，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)、及時(shí)噴淋降塵。同時(shí)，該系統(tǒng)可設(shè)置自動(dòng)噴淋時(shí)間段，每天定時(shí)噴淋，避免環(huán)境污染。 助力企業(yè)各地項(xiàng)目對(duì)接當(dāng)?shù)?*平臺(tái)，滿足**監(jiān)管需求。

勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)在人員考勤的亮點(diǎn)：

1.開(kāi)放式工程：通過(guò)電子圍欄+GIS定位+生物識(shí)別多種技術(shù)結(jié)合，自主研發(fā)了基于移動(dòng)APP人臉考勤模式，將項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)班前講話制度與勞務(wù)人員考勤相結(jié)合，班組自驅(qū)管理新模式，解決線性開(kāi)放式工程管理人員“滿地跑”的問(wèn)題。由班組負(fù)責(zé)人通過(guò)手機(jī)APP拍攝集體照，快速批量識(shí)別人臉數(shù)據(jù)，大幅提高現(xiàn)場(chǎng)考勤效率，有效杜絕現(xiàn)場(chǎng)考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時(shí)支持隧道、地鐵等無(wú)網(wǎng)環(huán)境下的勞務(wù)考勤，考勤場(chǎng)景全覆蓋。

2.封閉式工程：針對(duì)房建類(lèi)項(xiàng)目的封閉式場(chǎng)景，通過(guò)攝像頭結(jié)合人臉識(shí)別技術(shù)，自主研發(fā)出“無(wú)感考勤”模式，無(wú)需人工操作，勞務(wù)工人只要被攝像頭拍到人臉，就能實(shí)時(shí)成功考勤，并在現(xiàn)場(chǎng)的大屏上展示。此種考勤方式，可在工程出入口、道路的卡口、工人宿舍門(mén)口、安全宣講臺(tái)等地點(diǎn)安裝攝像頭。 智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)是基于對(duì)建筑施工市場(chǎng)的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題而研發(fā)。廣東好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)共同合作

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理制度流程。安徽勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

建筑工人實(shí)名制后，所參與過(guò)的技能培訓(xùn)、從業(yè)歷程、工資支付情況等，無(wú)論他如何流動(dòng)，都可以實(shí)現(xiàn)“一卡通”。 住建部副部長(zhǎng)易軍曾在新聞發(fā)布會(huì)上表示，建筑工人實(shí)名制管理，將覆蓋全國(guó)8萬(wàn)余家建筑企業(yè)的5000多萬(wàn)名建筑工人。這8萬(wàn)余家建筑企業(yè)，其中不乏大型的國(guó)企、民企，他們的正式職工，相信早就在實(shí)名制管理之下。 因此，“建筑工人實(shí)名制”，應(yīng)是指對(duì)建筑行業(yè)農(nóng)民工的管理，將從現(xiàn)在的無(wú)序管理，走向有序的實(shí)名制管理，這對(duì)于治理如今建筑行業(yè)農(nóng)民工管理中存在的弊病，諸如克服對(duì)農(nóng)民工的欠薪頑癥，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，都會(huì)產(chǎn)生積極的效果，對(duì)整個(gè)建筑行業(yè)的健康發(fā)展，也會(huì)產(chǎn)生積極的影響。安徽勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

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