國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件,提出在工程建設(shè)領(lǐng)域,實行農(nóng)民工實名制管理制度,實行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前,實名制管理覆蓋率達到70%,農(nóng)民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%;到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺,推行勞務(wù)實名制。 勞務(wù)實名制監(jiān)管方案 項目部進行實名制勞務(wù)管理 參建單位平臺備案,分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務(wù) 實時監(jiān)管地區(qū)勞務(wù)管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域?qū)嵜仲~報表統(tǒng)計 項目使用過的的公司、勞工,入冊登記后自動加入企業(yè)的專屬勞務(wù)資源庫 實名分賬、違規(guī)預(yù)警企業(yè)可根據(jù)使用記錄對勞務(wù)資源進行評價,去除不合格的資源,選擇性錄用工人進出工地均需要通過人臉識別門禁系統(tǒng),數(shù)據(jù)實時傳輸至智慧工地管理系統(tǒng)平臺。江西中高等勞務(wù)實名制平臺服務(wù)電話
勞務(wù)實名能解決什么問題?
1從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村,是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴重損害農(nóng)民工的合法權(quán)益,影響了企業(yè)穩(wěn)定,增加社會不安定因素,實名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放,防止欠薪問題的發(fā)生。
2提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量實名制解決了工人歸屬問題,降低工人流動性,有利于開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育,實行持證上崗,確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
3規(guī)避用工風(fēng)險解決勞務(wù)紛爭勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面勞動合同,雙方缺乏法律約束和保護,也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。
4督促用工企業(yè)承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任實行勞務(wù)實名制管理,將推動用工單位為工人繳納社保,也會使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工數(shù),工資總額,便于總包企業(yè)有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時、足額繳納社會保險費。
5有利于安全管理避免惡性的事件發(fā)生實行勞務(wù)實名制管理,將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場,有利于工地現(xiàn)場管理。
6有利于保存原始憑證實行勞務(wù)實名制管理,公開勞務(wù)人員考勤、工資支付、社保繳費情況并保存記錄,在遇到勞動紛爭時可以作為法律依據(jù),便于公安、司法部門及時依法處理紛爭,避免企業(yè)損失。 浙江勞務(wù)實名制平臺性比價比高企業(yè)為什么要實行勞務(wù)實名制平臺。
工地安全問題是現(xiàn)在比較重視的問題,各地規(guī)定工地安全管理提升,紛紛采取有效措施,其中安裝實名制閘機管理系統(tǒng)是其中重要的一種手段,同時識別方式多樣,比如:人臉識別過閘機、身份證驗證過閘機、電子標簽過閘機等多種驗證通過方式,不過這不是重要的,重要的是實名制閘機應(yīng)用于工地會帶來什么好處。工地安裝實名制閘機好處:
1、在線了解工程實時情況,效率高
2、實現(xiàn)信息共享,相關(guān)信息可以實時上傳,大屏直觀顯示
3、數(shù)據(jù)實時上傳安監(jiān)部門,實現(xiàn)監(jiān)管部門實時監(jiān)督和管理
4、采用實名制閘機實時監(jiān)控、危險性低,實現(xiàn)安全監(jiān)控
5、解決工地存在的問題:人員流動大、人員進出復(fù)雜、材料偷拿、地點分散、人工考勤不好統(tǒng)計
一直以來,智慧工地農(nóng)民工欠薪問題久拖難治,每年年末,與農(nóng)民工討薪的各大新聞就開始席卷而來,有時還會發(fā)生為了討工資搭上自己的生命事件發(fā)生,這一現(xiàn)象嚴重影響著建設(shè)勞務(wù)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。住建部為了改善現(xiàn)狀,切實地維護農(nóng)民工權(quán)益,在全國范圍內(nèi)大力推行勞務(wù)實名制管理政策。推行勞務(wù)人員實名制管理的目的是動態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場勞務(wù)用工情況,提高建設(shè)企業(yè)勞務(wù)人員管理水平,防范勞務(wù)人員工資糾紛,保障勞務(wù)人員合法權(quán)益,保證建設(shè)行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。勞務(wù)實名制管理平臺能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化,解決基本的勞務(wù)人員管理問題。
現(xiàn)階段,我國數(shù)字化進程不斷加快,互聯(lián)網(wǎng)等先進技術(shù)在建筑業(yè)廣泛應(yīng)用。目前,北京市經(jīng)開區(qū)信創(chuàng)園在建的一期項目已***復(fù)工復(fù)產(chǎn),項目采用多項智慧建造技術(shù),助力工程建設(shè)安全高效推進。
在經(jīng)開區(qū)信創(chuàng)園智慧工地指揮中心的大屏幕上,實時顯示著工地關(guān)鍵位置的畫面,380名工人正在現(xiàn)場施工。項目副總工說:“所有工人在進場的時候都要把個人信息錄入到實名制系統(tǒng),所有的出入口都裝有實名制設(shè)備,進入現(xiàn)場人員必須是錄入系統(tǒng)的人員,一方面可以統(tǒng)計現(xiàn)場的出勤人數(shù),另一方面也方便我們根據(jù)現(xiàn)場的需求調(diào)配勞動力?!?勞務(wù)實名制平臺實時準確地統(tǒng)計查詢工地內(nèi)人員情況,解決勞務(wù)人員管理的痛點。山西高級勞務(wù)實名制平臺價格便宜
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勞務(wù)人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析,旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。勞務(wù)人員實名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維,以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)為手段,以勞務(wù)實名管理為突破口,以提高行業(yè)勞務(wù)管理水平為目標,實現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數(shù)字化的動態(tài)管理。
勞務(wù)人員實名制登記,通過APP終端或高拍儀進行人臉拍照和身份證對比識別,確保人員信息的準確性,從而實現(xiàn)人員的實名制登記,并對每一個勞務(wù)人員生成全系統(tǒng)惟一標識二維碼,通過班組管理對現(xiàn)場的施工隊、班組人員做到統(tǒng)一管理,通過系統(tǒng)二維碼標識對每一個班組人員都能進行有效管控,項目檢查時可以通過掃描安全帽上二維碼進行現(xiàn)場抽檢,人員信息的查看。 江西中高等勞務(wù)實名制平臺服務(wù)電話
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