青海新品勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-05-04

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化,解決基本的勞務(wù)人員管理問(wèn)題。能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用,降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)家強(qiáng)制性要求全國(guó)勞工實(shí)名制的要求,如果不按照政策跟進(jìn)很可能會(huì)被全國(guó)通報(bào),勞務(wù)實(shí)名制已是大勢(shì)所趨。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,城市化進(jìn)程不斷加快,建筑工作由于行業(yè)性質(zhì),目前面臨著環(huán)境復(fù)雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問(wèn)題:

1、建筑工地潛伏危機(jī),工人在遇到突發(fā)事件時(shí)不能準(zhǔn)確知道受困人數(shù)以及施工人員的具置,拖延救援工作,工人的人身安全得不到保障。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)與生活區(qū)沒有隔離和安全防護(hù)措施,外來(lái)人員擅自出入工地,農(nóng)民工家屬及子女隨意進(jìn)出工地,使項(xiàng)目的正常施工受到嚴(yán)重干擾。

3、建筑工地,工人雜亂,安監(jiān)部門很難監(jiān)督施工人員的工作量以及工作效率,人員管理困難。

4、工人考勤無(wú)法量化統(tǒng)計(jì),工資與工時(shí)對(duì)不上,工地說(shuō)了算,工人的利益得不到保障,容易引起勞資糾紛。 建筑勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)值得信賴!青海新品勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

青海新品勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè),勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng),在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記,登記內(nèi)容主要包括:勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時(shí),所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表,用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息(姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào))、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)拖欠數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位,還將向社會(huì)公布,并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的,也將及時(shí)的依法處理。此外,建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。福建通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)給您好的建議智慧工地勞務(wù)實(shí)名制考勤系統(tǒng)基于物聯(lián)網(wǎng)、人臉識(shí)別、云計(jì)算等信息化技術(shù),與智能終端硬件設(shè)備互聯(lián)互通.

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智慧工地指在工地中應(yīng)用信息技術(shù),使得工地減少對(duì)人的依賴。智慧工地需要新興信息技術(shù)的支撐,包括感知、傳輸、計(jì)算、記憶、分析幾大類,我們熟悉的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、地理信息系統(tǒng)等,都是智慧工地關(guān)鍵的支撐技術(shù)。

目前已出現(xiàn)的眾多智慧工地相關(guān)的信息系統(tǒng),基本覆蓋了工地上主要的人、機(jī)、料、法等管理對(duì)象,以及策劃、進(jìn)度、成本、質(zhì)量等主要管理方面,并已在實(shí)際過(guò)程中得到應(yīng)用。

勞務(wù)?員實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對(duì)項(xiàng)?施?現(xiàn)場(chǎng)的深?分析,旨在解決施?現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題?研發(fā)。勞務(wù)?員實(shí)名制管理系統(tǒng)采?互聯(lián)?思維,以?數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)?等新興信息技術(shù)為?段,以勞務(wù)實(shí)名管理為突破?,以提??業(yè)勞務(wù)管理?平為?標(biāo),實(shí)現(xiàn)施?現(xiàn)場(chǎng)信息化、智能化、數(shù)字化的動(dòng)態(tài)管理。

勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)在人員考勤的亮點(diǎn):

1.開放式工程:通過(guò)電子圍欄+GIS定位+生物識(shí)別多種技術(shù)結(jié)合,自主研發(fā)了基于移動(dòng)APP人臉考勤模式,將項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)班前講話制度與勞務(wù)人員考勤相結(jié)合,班組自驅(qū)管理新模式,解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問(wèn)題。由班組負(fù)責(zé)人通過(guò)手機(jī)APP拍攝集體照,快速批量識(shí)別人臉數(shù)據(jù),大幅提高現(xiàn)場(chǎng)考勤效率,有效杜絕現(xiàn)場(chǎng)考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時(shí)支持隧道、地鐵等無(wú)網(wǎng)環(huán)境下的勞務(wù)考勤,考勤場(chǎng)景全覆蓋。

2.封閉式工程:針對(duì)房建類項(xiàng)目的封閉式場(chǎng)景,通過(guò)攝像頭結(jié)合人臉識(shí)別技術(shù),自主研發(fā)出“無(wú)感考勤”模式,無(wú)需人工操作,勞務(wù)工人只要被攝像頭拍到人臉,就能實(shí)時(shí)成功考勤,并在現(xiàn)場(chǎng)的大屏上展示。此種考勤方式,可在工程出入口、道路卡口、工人宿舍門口、安全宣講臺(tái)等地點(diǎn)安裝攝像頭。 數(shù)字建筑勞務(wù)實(shí)名新規(guī)下 考勤電子哨兵能掀起智慧工地落地應(yīng)用潮.

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提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量,維護(hù)工人合法權(quán)益

不少施工企業(yè)是通過(guò)工程承包人或班組長(zhǎng)招用農(nóng)民工的,且以包代管。企業(yè)則不了解農(nóng)民工的數(shù)量、進(jìn)出時(shí)間、出勤和工資發(fā)放等實(shí)際情況,造成了管理漏洞,農(nóng)民工權(quán)益也難以得到保障。而智慧工地平臺(tái)中勞務(wù)實(shí)名制管理解決了農(nóng)民工歸屬問(wèn)題,降低不同工種人員的流動(dòng)性,清晰的分配農(nóng)民工的工作量、工作時(shí)間,提高農(nóng)民工的責(zé)任心與工作積極性,徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場(chǎng)制造變亂,有利于工地現(xiàn)場(chǎng)治安管理,記錄農(nóng)民工的考勤上工情況。同時(shí),有利于開展農(nóng)民工崗前培訓(xùn)和工地安全教育,實(shí)行持證上崗,確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。還可以推動(dòng)企業(yè)為農(nóng)民工按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。只有將實(shí)名制管理深入到農(nóng)民工工作的方方面面,才是智慧工地平臺(tái)勞務(wù)實(shí)名制管理的真正有效解決方案。 勞務(wù)實(shí)名制信息管理平臺(tái) 數(shù)據(jù)真實(shí) 數(shù)據(jù)互通.河南口碑好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)哪家比較好

建筑企業(yè)應(yīng)配備實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備和軟件信息化系統(tǒng).青海新品勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

住建部和人力社會(huì)資源保障部印發(fā)的《建筑工人實(shí)名制管理辦法》(試行)第十六條明確規(guī)定:承包企業(yè)應(yīng)配備實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備。有條件實(shí)施封閉式管理的工程項(xiàng)目,應(yīng)設(shè)立施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出場(chǎng)門禁系統(tǒng),并采用生物識(shí)別技術(shù)進(jìn)行電子打卡,落實(shí)建筑工人實(shí)名制考勤制度。不具備封閉式管理的工程項(xiàng)目,應(yīng)采用移動(dòng)定位、電子圍欄等技術(shù)方式實(shí)施考勤管理。

建筑工地安裝門禁考勤機(jī)很好地解決了工地管理困難的問(wèn)題,因?yàn)榻ㄖさ丨h(huán)境復(fù)雜、人員復(fù)雜,門禁考勤能快速、準(zhǔn)確地記錄員工的上下工時(shí)間;并且可以避免無(wú)關(guān)閑雜人員混入工地,杜絕了有心之人通過(guò)偽造工人人數(shù)、上工時(shí)間騙取勞動(dòng)報(bào)酬。尤其現(xiàn)在處于**防控特殊時(shí)期,對(duì)工地人員的進(jìn)出管理愈發(fā)嚴(yán)格。 青海新品勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

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