工地實名制考勤分為以下幾個步驟:
1、建筑工人實名制信息采集系統(tǒng):建筑工地上的實名制通過第二代身份證讀取器讀取建筑工人第二代身份證上的姓名、地址、身份證號碼、照片等信息,收集建筑工人的肖像匹配,采集建筑工人的肖像匹配后,將農(nóng)民工的信息保存并上傳到省、市直屬建筑工地的實名制系統(tǒng)。
2、現(xiàn)場人臉識別閘機(jī)認(rèn)證:施工現(xiàn)場人臉識別道閘選擇當(dāng)前市場上的人臉識別動態(tài)技術(shù),能夠保持快速的認(rèn)證通道;人臉識別閘機(jī)可以識別具有安全帽識別、戴眼鏡識別、亮光下識別,解決了施工現(xiàn)場實名制驗證問題。傳統(tǒng)的施工現(xiàn)場門禁系統(tǒng)采用卡片驗證,這種措施在實施多年中存在許多安全隱患,如個人代打卡、借卡打等,導(dǎo)致傳統(tǒng)的安全閘機(jī)門禁不安全。
3、現(xiàn)場LED顯示屏信息發(fā)布系統(tǒng):現(xiàn)場LED顯示屏發(fā)布信息,可以顯示職工姓名、職稱、資質(zhì)、工程信息、施工單位、值班人數(shù)、各類崗位出勤情況等,在發(fā)生重大安全事故時,必須清楚顯示各類崗位停留人員人數(shù),以方便應(yīng)急救援人員快速定位,節(jié)省寶貴的應(yīng)急搜救時間! 智慧工地打造數(shù)字化施工現(xiàn)場 配合高精度無人機(jī)工作效率提升10倍。山東智慧工地云平臺
智慧工地:安全施工——安質(zhì)管理需求痛點:建筑行業(yè)是一個安全事故多發(fā)的行業(yè)。目前,工程建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,工藝流程紛繁復(fù)雜,如何搞好現(xiàn)場施工現(xiàn)場管理,控制事故發(fā)生頻率,一直是施工企業(yè)、管理部門關(guān)注的焦點。利用現(xiàn)代科技,優(yōu)化監(jiān)控手段,實現(xiàn)實時的、全過程的、不間斷的安全監(jiān)管也成了建筑行業(yè)安全施工管理亟待考慮的問題。解決方案:建筑工地安質(zhì)管理組建,利用信息化技術(shù),優(yōu)化監(jiān)控手段,實現(xiàn)實時、全過程、不間斷的安全監(jiān)管,對特種設(shè)備等容易發(fā)生危險的人、財、物等進(jìn)行科學(xué)監(jiān)控和信息化的管理。楊浦區(qū)完善的智慧工地保障勞務(wù)人員和企業(yè)的合法權(quán)益,促進(jìn)施工環(huán)境的和諧發(fā)展。
近年來,隨著信息化建設(shè)發(fā)展,對于工地人員考勤管理也提出了新需求,住建部發(fā)文要求,***實行建筑業(yè)農(nóng)民工實名制管理制度,要求建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,對其進(jìn)行基本安全培訓(xùn),并在相關(guān)建筑工人實名制管理平臺上登記,方可允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動。
作為湖南省建筑工人實名制管理平臺技術(shù)支持單位,上海孚聰自主研發(fā)的智慧工地監(jiān)管平臺中的勞務(wù)實名制系統(tǒng)直接對接省勞務(wù)實名制平臺,實現(xiàn)項目直報。
智慧工地記錄員工的請假、休假情況,并自動做出統(tǒng)計;記錄每位員工的出勤狀況,根據(jù)方案設(shè)定自動判斷遲到、早退或沒來工作,自動抓班進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)分析;對考勤實行精確統(tǒng)計,統(tǒng)計方法可由客戶設(shè)定,可以天或小時或分鐘為單位;對遲到、早退、沒來工作等異常情況進(jìn)行快速查找,以備及時處理;支持簽卡作業(yè),支持批量簽卡,靈活定義設(shè)置簽卡次數(shù)、罰款金額等;報表統(tǒng)計:依照建筑工地現(xiàn)場考勤管理辦法和系統(tǒng)制定考勤規(guī)則,實現(xiàn)考勤時間日報表、月報表、考勤人數(shù)統(tǒng)計表等統(tǒng)計,同時可以把這些報表直接打印紙質(zhì)材料裝訂成出勤臺賬報送相關(guān)管理部門,真實反映施工現(xiàn)場作業(yè)人員出勤情況智慧工地,智能安防工程,平臺支持二次開發(fā).
勞務(wù)實名制一卡通,是通過為施工現(xiàn)場工作人員發(fā)放非接觸式智能卡,依托智能卡對現(xiàn)場人員進(jìn)行精細(xì)化的管理,精確掌握人員考勤、各工種上崗情況、安全專項教育落實、違規(guī)操作、工資發(fā)放、洗浴用水、食宿管理等情況,實現(xiàn)對施工現(xiàn)場人員各方位管理。
特點數(shù)據(jù)不易篡改采用高安全性CPU卡,解決傳統(tǒng)的M1卡考勤、工資數(shù)據(jù)易篡改缺點支持手機(jī)APP可查看多個工地進(jìn)場人數(shù)與考勤報表支持脫機(jī)使用所有設(shè)備支持脫機(jī)使用,適應(yīng)工地的網(wǎng)絡(luò)狀況不穩(wěn)定的實際情況設(shè)備防護(hù)等級高適應(yīng)工地露天作業(yè)條件 浙江交工蘇臺高速智慧梁場智慧工地建設(shè)解決方案.山東智慧工地云平臺
智慧工地以數(shù)字工地基因拓展智慧建筑生態(tài)圈服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)賦能建企管理.山東智慧工地云平臺
建筑工人實名制基本信息包括:姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 征求意見稿還明確,建筑工人進(jìn)場施工前,應(yīng)錄入建筑工人實名制名冊。項目用工必須核實建筑工人合法身份證明,必須簽勞動合同,并明確工資發(fā)放方式,可采用銀行代發(fā)或移動支付等便捷方式支付工資。 征求意見稿另外還指出,已錄入建筑工人實名制信息管理平臺的建筑工人,3年以上(含3年)無活躍數(shù)據(jù)的,再次從事建筑作業(yè)時,建筑用工企業(yè)應(yīng)對其重新進(jìn)行培訓(xùn)及信息錄入,否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,相關(guān)不良及良好記錄應(yīng)予以保留。山東智慧工地云平臺
上海孚聰信息科技有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊不斷壯大。目前我公司在職員工以90后為主,是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊。公司以誠信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋軟硬件研發(fā),物聯(lián)網(wǎng),AI人工智能,智慧工地,我們本著對客戶負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé),更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭取做到讓每位客戶滿意。公司深耕軟硬件研發(fā),物聯(lián)網(wǎng),AI人工智能,智慧工地,正積蓄著更大的能量,向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。