廣西中建八局 智慧工地

來源: 發(fā)布時間:2021-09-08

從事建筑施工安全及勞務(wù)管理方面的工作,那么題主肯定對不久前住建部、人社部剛下發(fā)的文件不陌生——《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》,文件明確指出,要求落實(shí)建筑工人實(shí)名制管理,保障建筑工人和企業(yè)合法權(quán)益。



這說明什么?說明國家十分重視建筑工人實(shí)名制該項(xiàng)工作的落實(shí)及推進(jìn),多次下發(fā)文件以積極推動各省市區(qū)的建筑工人實(shí)名制管理工作,可見政fu、企業(yè)、工人三方在其中將是十分重要的角色



。政fu、企業(yè)、工人三者該如何做好建筑施工的勞務(wù)實(shí)名制,是比較大的課題,擱置不議。單單結(jié)合題主所提問題及背景,我們來探討建筑單位、建筑企業(yè)(包括總承包企業(yè)、分包企業(yè))該如何做好建筑工人實(shí)名制管理。



可以考慮搭建企業(yè)自有的實(shí)名制平臺,通過孚聰提供的定制專屬服務(wù),搭建起企業(yè)自有的實(shí)名制管理平臺,輕松實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理。借助企業(yè)自有的實(shí)名制管理平臺,一方面能夠?qū)诱u實(shí)名制信息管理平**成工作要求;另一方面,則能夠?qū)崟r實(shí)現(xiàn)對建筑工人的考勤、培訓(xùn)、薪資等情況的管理,還能輕松掌握在建工程項(xiàng)目的具體進(jìn)展,不必親臨現(xiàn)場,就能一手掌控項(xiàng)目、工人實(shí)時動態(tài)。


大力加強(qiáng)推進(jìn)智慧工地建設(shè)。廣西中建八局 智慧工地

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人臉識別門禁將傳統(tǒng)人臉識別技術(shù)與智能門禁系統(tǒng)相結(jié)合,并在技術(shù)以及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上進(jìn)行一系列改進(jìn)和優(yōu)化,提出了一種更加安全、便捷的智能門禁系統(tǒng)解決方案。門禁系統(tǒng)在安全的居住環(huán)境中起到的重要作用得到越來越多的重視。

工地實(shí)名制管理系統(tǒng),針對建筑工地門禁管理研發(fā)定制,為每個工人發(fā)放一張門禁卡,工人持卡通過門禁通道機(jī),配合LED顯示屏顯示工人基本信息、在場人員信息以及施工單位信息等,系統(tǒng)支持刷卡認(rèn)證、人臉識別認(rèn)證、人臉識別與卡雙重身份認(rèn)證三種模式。

安裝智能安全通道管理系統(tǒng),宿舍將不再配備較多管理人員,從而進(jìn)一步體現(xiàn)科技園人性化管理的氛圍。 方便自行車、電動車、摩托車進(jìn)出: 與現(xiàn)有校園一卡通無縫銜接。 自主研發(fā),可以滿足客戶其他需求功能開發(fā) 合作推動智慧工地智慧工地是一種嶄新的工程現(xiàn)場一體化管理模式。

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建筑工人實(shí)名制基本信息包括:姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 征求意見稿還明確,建筑工人進(jìn)場施工前,應(yīng)錄入建筑工人實(shí)名制名冊。項(xiàng)目用工必須核實(shí)建筑工人合法身份證明,必須簽訂勞動合同,并明確工資發(fā)放方式,可采用銀行代發(fā)或移動支付等便捷方式支付工資。 征求意見稿另外還指出,已錄入建筑工人實(shí)名制信息管理平臺的建筑工人,3年以上(含3年)無活躍數(shù)據(jù)的,再次從事建筑作業(yè)時,建筑用工企業(yè)應(yīng)對其重新進(jìn)行培訓(xùn)及信息錄入,否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,相關(guān)不良及良好記錄應(yīng)予以保留。

實(shí)名制管理現(xiàn)狀:

建筑工地從業(yè)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)的發(fā)展已有幾年時間,但截至目前為止絕大部分工地項(xiàng)目實(shí)施此系統(tǒng)都是為了創(chuàng)標(biāo)化工地,另一小部分企業(yè)有管理意識但由于建筑行業(yè)實(shí)際情況的復(fù)雜和不規(guī)范性導(dǎo)致實(shí)名制管理很難落地,但隨著社會行業(yè)監(jiān)管的整體要求及行業(yè)發(fā)展的必然趨勢要求,建筑工地人員實(shí)名制管理的必要性已迫在眉睫。

  為此上海孚聰提供了一整套可落地、并且切實(shí)可行的實(shí)名制管理解決方案,能將實(shí)名制考勤數(shù)據(jù)做到真實(shí)、有效,幫助企業(yè)做好防范用工風(fēng)險(xiǎn)的同時也能做好現(xiàn)場的管理,降低用工成本、提高管理效率,為企業(yè)爭取更大的效益。

1、人員進(jìn)場:采集身份證實(shí)名信息,確認(rèn)工種

2、出工考勤:實(shí)名認(rèn)證的出工考勤時間,進(jìn)出場的狀態(tài);

3、班組長記工:查看系統(tǒng)計(jì)算的工時;

4、考勤出工報(bào)表:工人在一段時間的正常工時和加班工時報(bào)表;

5、核算工資單:工時、單價、應(yīng)發(fā)、實(shí)發(fā)、未發(fā)工資通過系統(tǒng)核算;

6、提交工資單,申請結(jié)算:付款單位確認(rèn)及反饋;

7、工資發(fā)放:工資按約定發(fā)放。 打造智慧工地,降本增效。

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引入信息化手段,將勞務(wù)作業(yè)人員的姓名、身份證號、崗位技能證書號等信息進(jìn)行記錄,運(yùn)用閘機(jī)、刷卡等工具提高考勤精細(xì)度,采用工資卡發(fā)放工資,能有效提高管理效率。但需要注意處理好三個問題:一是數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)。同一名勞務(wù)作業(yè)人員的信息如何在不同地域、不同項(xiàng)目之間實(shí)現(xiàn)共享,住建部正推行試點(diǎn)的“全國建筑工人信息管理平臺”旨在解決這一問題,需要持續(xù)追蹤試點(diǎn)效果,及時修訂流程升級程序,真正實(shí)現(xiàn)全國勞務(wù)作業(yè)人員一張卡。二是實(shí)名制信息化增加的成本。信息化配套投入的硬件、軟件所需費(fèi)用,應(yīng)由總包企業(yè)承擔(dān),不轉(zhuǎn)移到勞務(wù)企業(yè)和施工隊(duì)伍,勞務(wù)作業(yè)人員直接享受便捷的服務(wù)和管理。三是實(shí)名制信息化配套法規(guī)的完善。比如,福州市提出推廣建筑勞務(wù)實(shí)名制和工資銀行卡支付制度,制定了一系列配套鼓勵措施,包括逐步將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入住房公積金制度實(shí)施范圍、將符合一定條件的外來務(wù)工人員納入公共租賃住房保障范圍、以參加社會保險(xiǎn)年限等為基本條件放開五縣二市落戶條件,大幅度地增強(qiáng)了勞務(wù)班組和勞務(wù)作業(yè)人員主動要求實(shí)名制做實(shí)的積極性,勞務(wù)作業(yè)人員要求簽訂勞動合同、要求繳納社會保險(xiǎn),成為實(shí)名制的“源動力”。消除各種浪費(fèi),持續(xù)改進(jìn)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本,以**小的資源投入,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益比較大化;滿實(shí)現(xiàn)價值比較大化。系統(tǒng)集成智慧工地的技術(shù)應(yīng)用

“智慧工地整體方案”通過物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)手段,可有效提高建筑施工現(xiàn)場安全管理水平。廣西中建八局 智慧工地

智慧工地記錄員工的請假、休假情況,并自動做出統(tǒng)計(jì);記錄每位員工的出勤狀況,根據(jù)方案設(shè)定自動判斷遲到、早退或沒來工作,自動抓班進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)分析;對考勤實(shí)行精確統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)方法可由客戶設(shè)定,可以天或小時或分鐘為單位;對遲到、早退、沒來工作等異常情況進(jìn)行快速查找,以備及時處理;支持簽卡作業(yè),支持批量簽卡,靈活定義設(shè)置簽卡次數(shù)、罰款金額等;報(bào)表統(tǒng)計(jì):依照建筑工地現(xiàn)場考勤管理辦法和系統(tǒng)制定的考勤規(guī)則,實(shí)現(xiàn)考勤時間日報(bào)表、月報(bào)表、考勤人數(shù)統(tǒng)計(jì)表等統(tǒng)計(jì),同時可以把這些報(bào)表直接打印紙質(zhì)材料裝訂成出勤臺賬報(bào)送相關(guān)管理部門,真實(shí)反映施工現(xiàn)場作業(yè)人員出勤情況廣西中建八局 智慧工地

上海孚聰信息科技有限公司是一家從事信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)、安防設(shè)備、樓宇智能化設(shè)備、自動化設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,網(wǎng)絡(luò)工程,通信工程,技防工程,商務(wù)咨詢,機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備安裝、維修(以上除特種設(shè)備),設(shè)計(jì)、制作、代理各類廣告,利用自有媒體發(fā)布廣告,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備、電線電纜、辦公用品、自動化設(shè)備、儀器儀表、安防產(chǎn)品的銷售,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,智能化管理系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)應(yīng)用,自動識別和標(biāo)識系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用,工業(yè)軟件服務(wù),云平臺服務(wù),云軟件服務(wù),機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備安裝、維修(除特種設(shè)備)。的公司,是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。孚聰作為從事信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)、安防設(shè)備、樓宇智能化設(shè)備、自動化設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,網(wǎng)絡(luò)工程,通信工程,技防工程,商務(wù)咨詢,機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備安裝、維修(以上除特種設(shè)備),設(shè)計(jì)、制作、代理各類廣告,利用自有媒體發(fā)布廣告,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備、電線電纜、辦公用品、自動化設(shè)備、儀器儀表、安防產(chǎn)品的銷售,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,智能化管理系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)應(yīng)用,自動識別和標(biāo)識系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用,工業(yè)軟件服務(wù),云平臺服務(wù),云軟件服務(wù),機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備安裝、維修(除特種設(shè)備)。的企業(yè)之一,為客戶提供良好的軟硬件研發(fā),物聯(lián)網(wǎng),AI人工智能,智慧工地。孚聰致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來良好體驗(yàn)。孚聰始終關(guān)注自身,在風(fēng)云變化的時代,對自身的建設(shè)毫不懈怠,高度的專注與執(zhí)著使孚聰在行業(yè)的從容而自信。

與智慧工地相關(guān)的擴(kuò)展資料:

【更多】
智慧工地是智慧地球理念在工程領(lǐng)域的行業(yè)具現(xiàn),是一種嶄新的工程全生命周期管理理念。 智慧工地是指運(yùn)用信息化手段,通過三維設(shè)計(jì)平臺對工程項(xiàng)目進(jìn)行精確設(shè)計(jì)和施工模擬,圍繞施工過程管理,建立互聯(lián)協(xié)同、智能生產(chǎn)、科學(xué)管理的施工項(xiàng)目信息化生態(tài)圈,并將此數(shù)據(jù)在虛擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境下與物聯(lián)網(wǎng)采集到的工程信息進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘分析,提供過程趨勢預(yù)測及**預(yù)案,實(shí)現(xiàn)工程施工可視化智能管理,以提高工程管理信息化水平,從而逐步實(shí)現(xiàn)綠色建造和生態(tài)建造。 智慧工地將更多人工智慧、傳感技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)等高科技技術(shù)植入到建筑、機(jī)械、人員穿戴設(shè)施、場地進(jìn)出關(guān)口等各類物體中,并且被普遍互聯(lián),形成“物聯(lián)網(wǎng)”,再與“互聯(lián)網(wǎng)”整合在一起,實(shí)現(xiàn)工程管理干系人與工程施工現(xiàn)場的整合。智慧工地的**是以一種“更智慧”的方法來改進(jìn)工程各干系組織和崗位人員相互交互的方式,以便提高交互的明確性、效率、靈活性和響應(yīng)速度。