陜西高級(jí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)質(zhì)量放心可靠

建筑勞務(wù)工人實(shí)名制平臺(tái)（也稱(chēng)為“全國(guó)建筑勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)”或“全國(guó)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)”）是建筑行業(yè)為了規(guī)范勞務(wù)用工、保障工亻權(quán)益、提高管理效率而建立的一種信息化管理系統(tǒng)。該平臺(tái)旨在通過(guò)實(shí)名制管理，實(shí)現(xiàn)工人職業(yè)化、作業(yè)現(xiàn)代化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)管數(shù)字化、服務(wù)社會(huì)化的目標(biāo)。

建筑勞務(wù)工人實(shí)名制平臺(tái)是響應(yīng)《郭務(wù)院辦公廳關(guān)于全放位治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》和《郭務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見(jiàn)》等政策文件而建立的。其主要目的是通過(guò)實(shí)名制管理，規(guī)范建筑企業(yè)的用工行為，保障建筑工人的合法權(quán)益，預(yù)防和解決拖欠工資等問(wèn)題，促進(jìn)建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。 為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)積極力量。陜西高級(jí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)質(zhì)量放心可靠

智慧工地打開(kāi)百億級(jí)市場(chǎng)新空間：作為廣義上的工地信息化，智慧工地以“美麗中國(guó)”和“新型城鎮(zhèn)化”為大背景，深耕施工階段的千萬(wàn)級(jí)客戶(hù)群體和百億級(jí)信息化空白市場(chǎng)，以工地大模型 、工地大數(shù)據(jù) 、工地大協(xié)同 、應(yīng)用碎片化為標(biāo)準(zhǔn)，積極布局鋼筋翻樣、精細(xì)管理、材料管理等成熟領(lǐng)域，開(kāi)拓三維工地、模架產(chǎn)品、勞務(wù)驗(yàn)收、云資料等孵化產(chǎn)品，并計(jì)劃延伸到智能安全帽、工地平板等施工業(yè)務(wù)的硬件領(lǐng)域。成熟產(chǎn)品以端的銷(xiāo)售為主，孵化的產(chǎn)品會(huì)走租賃模式。江蘇工地三輥閘勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)道閘確保工資及時(shí)發(fā)放，保障員工權(quán)益。

勞務(wù)實(shí)名制的管理一般包括姓名、年齡、身份證號(hào)碼、籍貫、家庭住址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、是否有不良行為記錄等，并接入全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)，對(duì)建筑企業(yè)和施工人員進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管。

從建筑企業(yè)方面來(lái)說(shuō)，既可以摸清施工人數(shù)和各個(gè)工種的人員配置，因?yàn)楣と藗兊倪M(jìn)出項(xiàng)目部大門(mén)都有記錄，刷卡、刷臉或按指紋，通過(guò)顯示屏記錄，和工資發(fā)放對(duì)接起來(lái)，將工資直接打入銀行卡里，用工成本一目了然，還可以避免惡意討薪。有利于企業(yè)責(zé)任感的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)工人的管理與培養(yǎng)，也能根據(jù)相應(yīng)數(shù)據(jù)做相關(guān)的施工決策。

從根本上解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來(lái)自農(nóng)村，是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法權(quán)益，影響了企業(yè)穩(wěn)定，增加社會(huì)不安定因素，實(shí)名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放，防止欠薪問(wèn)題的發(fā)生。提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量實(shí)名制解決了工人歸屬問(wèn)題，降低工人流動(dòng)性，有利于開(kāi)展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，實(shí)行持證上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)解決勞務(wù)糾紛勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，雙方缺乏法律約束和保護(hù)，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實(shí)名制的實(shí)行有利于保護(hù)企業(yè)以及勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。實(shí)名制減少用工風(fēng)險(xiǎn)，提升管理效率。

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱(chēng)、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱(chēng)及發(fā)包方單位名稱(chēng)等。同時(shí)，所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表，用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱(chēng)、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào)）、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的情況等。對(duì)拖欠數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會(huì)公布，并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。違反低工資規(guī)定、不依法支付加班工資，也將及時(shí)的依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。各方共同參與，推動(dòng)實(shí)名制實(shí)施。海南口碑好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)服務(wù)電話(huà)

實(shí)名制為勞動(dòng)力市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支持。陜西高級(jí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)質(zhì)量放心可靠

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建筑業(yè)也在不斷壯大。然而，建筑業(yè)中存在著一些問(wèn)題，其中之一就是工地勞務(wù)實(shí)名制問(wèn)題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，出臺(tái)了一系列政策，其中之一就是建立工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)。

工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)是集勞務(wù)管理、信息采集、數(shù)據(jù)分析等功能于一體平臺(tái)。它的主要作用是對(duì)工地上的勞務(wù)人員進(jìn)行實(shí)名制管理，確保每個(gè)勞務(wù)人員都有合法身份證明和勞動(dòng)合同。同時(shí)，平臺(tái)還可以收集工地上的各種數(shù)據(jù)，如工人的工作時(shí)間、工資、工作內(nèi)容等，以便于對(duì)工地的管理和監(jiān)督 陜西高級(jí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)質(zhì)量放心可靠