貴州建筑智慧工地

        智慧工地還包括無紙化辦公系統(tǒng)。無紙化辦公系統(tǒng)通過智慧工地的移動端隨時隨地發(fā)起安全質量的整改任務，實時追蹤整改進度，監(jiān)督檢查設備的進場、維保等狀態(tài)。再然后智能輸出符合當地安監(jiān)站等單位要求的紙質資料迎接檢查。有一說一，無紙化辦公這個想法和這個功能確實是很nice。優(yōu)化了工作流，只要有手機就可以進行任務的發(fā)布和恢復，同時可以形成整改和回復記錄，將工作閉合。這個功能建議在每個項目都推廣和使用，用一次爽一次，一直用一直爽。智慧工地提升建筑施工信息化水平。貴州建筑智慧工地

建筑行業(yè)是我國經濟發(fā)展的重要生產部門和支柱產業(yè)之一，同時，建筑行業(yè)也是一個安全事故多發(fā)的高危行業(yè)。建筑工地可以理解為是正在發(fā)展的建筑項目、進行土木工程的地點、都需要進行統(tǒng)一的管理，而施工階段的現場管理對工程成本、進度、質量以及安全等至關重要。由于傳統(tǒng)的施工現場管理具有勞動密集和管理粗放特性，因此效率不高，在勞務、安全、材料、環(huán)境等方面存在諸多問題。如何加強施工現場安全管理、降低事故發(fā)生頻率、杜絕各種違規(guī)操作和不文明施工、提高建筑工程質量，是擺在眼前的重大難題。上海系統(tǒng)集成智慧工地排名打造智慧工地，降本增效。

智慧工地信息化系統(tǒng)的出現部分原因是因為目前的行業(yè)現狀：

1.施工現場管理難：安全事故頻發(fā)，人工巡檢難度大，質量進度協(xié)同難等問題仍沒有得到解決；

2.人員管理難：工程相關人員缺位現象嚴重，對經理、項目技術的主要負責人考勤難度大；違規(guī)操作多發(fā)，往往會導致慘痛事故；

3.政i府監(jiān)督難：建筑施工工地遍布市區(qū)各建委、質監(jiān)、安監(jiān)等部門的工作，人員需要冒著嚴寒酷暑常年奔波于工地現場；

4.安全質量監(jiān)管難：人手少、項目多，施工現場多，監(jiān)管不及時、不到位，以致在建設工程的安全質量監(jiān)管上存在空白和盲點。

智慧工地從技術層來說，是通過物聯(lián)網、互聯(lián)網、通信網來傳輸，感知方式為RFID,GPS,紅外感應，移動終端，電子標簽，圖像識別，人臉識別，熱感，光感，位移監(jiān)測;從應用層來說，包括質量巡檢，實測實量，進度管控，視頻監(jiān)控，塔吊監(jiān)測，環(huán)境監(jiān)測，水控電控，配電箱、目標成本，資料管理，BIM應用，安全巡檢，危大工程，危險源，VR教育，實名制，安全帽，現場勞務，稱重收料，移動收料，鋼筋下料，文檔協(xié)同，任務協(xié)同，場地管理;從數據層來看，包括數據交換和數據存儲;從智慧層來看，包括智慧勞務，智慧安全，智慧物料，智慧協(xié)同，智慧調度等。通過埃歐哲智慧工地管理平臺對各系統(tǒng)的統(tǒng)一整合，可以進行數據共享，不需要重復錄入便可統(tǒng)一管理，通過對子系統(tǒng)數據的抽取和分析，反映出各項目管理水平和進展，為下一步的管理決策提供數據支撐。智慧工地管理平臺是依托物聯(lián)網、互聯(lián)網建立的大數據管理平臺。

        先做臨時道路，工程建設完拆除臨時道路，再進行長久道路施工，這是普遍的施工順序。而這個項目從開始就確定了“永臨結合，市政先行”的“智慧化”施工思路，也就是將現場正式道路施工至混凝土層后，面層不施工，作為臨時道路使用，工程建設完直接進行面層施工，成為長久道路。聽起來簡單，但要做到這一點，需要還未開工就深化設計室外圖紙，通過BIM手段將路面標高、管線走向等進行建模，“室外圖紙往往是才出來的，而我們較早出室外圖紙，較早對室外圖紙進行深化設計，顛倒了順序，得到的是人工、工期、成本的節(jié)約?！币蟪擅髡f。智慧工地降低項目運營成本。全國智慧工地的技術應用

智慧工地是城市現代化建設的創(chuàng)新項目。貴州建筑智慧工地

從事建筑施工安全及勞務管理方面的工作，那么題主肯定對不久前住建部、人社部剛下發(fā)的文件不陌生——《建筑工人實名制管理辦法（試行）》，文件明確指出，要求落實建筑工人實名制管理，保障建筑工人和企業(yè)合法權益。

這說明什么？說明國家十分重視建筑工人實名制該項工作的落實及推進，多次下發(fā)文件以積極推動各省市區(qū)的建筑工人實名制管理工作，可見政fu、企業(yè)、工人三方在其中將是十分重要的角色

。政fu、企業(yè)、工人三者該如何做好建筑施工的勞務實名制，是比較大的課題，擱置不議。單單結合題主所提問題及背景，我們來探討建筑單位、建筑企業(yè)（包括總承包企業(yè)、分包企業(yè)）該如何做好建筑工人實名制管理。

可以考慮搭建企業(yè)自有的實名制平臺，通過孚聰提供的定制專屬服務，搭建起企業(yè)自有的實名制管理平臺，輕松實現建筑工人實名制管理。借助企業(yè)自有的實名制管理平臺，一方面能夠對接政fu實名制信息管理平**成工作要求；另一方面，則能夠實時實現對建筑工人的考勤、培訓、薪資等情況的管理，還能輕松掌握在建工程項目的具體進展，不必親臨現場，就能一手掌控項目、工人實時動態(tài)。

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