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建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)由中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)正式上線,“全國建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)”宣布正式上線。該系統(tǒng)將覆蓋全國8萬多家建筑企業(yè)的5000多萬建筑工人,并在全國范圍內(nèi)實(shí)施。全國建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)上線后,可實(shí)時(shí)記錄建筑工人出入境、考勤、工資發(fā)放等信息。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭議,這些信息和數(shù)據(jù)可以作為監(jiān)管、勞動(dòng)、公安等部門依法處理的有利證據(jù),隨時(shí)保護(hù)企業(yè)雙方的合法權(quán)益。同時(shí),平臺(tái)還可以采集全新工人的實(shí)名信息、、勞動(dòng)合同、、工資信息以及建筑企業(yè)、建筑工程等大數(shù)據(jù),為付正和行業(yè)主管部門制定政策提供決策依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。實(shí)名服務(wù)管理平臺(tái)以“實(shí)名登記制一卡通”為中心,覆蓋承包企業(yè)、、運(yùn)營企業(yè)、、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、、建筑工人四個(gè)層級(jí)。傳統(tǒng)建筑工人的工作量和出勤情況往往由勞務(wù)企業(yè)或承包商的人員記錄。工資終結(jié)算時(shí),沒有數(shù)據(jù)證明,容易發(fā)生扯皮。自實(shí)行實(shí)名制登記以來,工人們有序刷卡進(jìn)出施工現(xiàn)場,考勤數(shù)據(jù)可實(shí)時(shí)顯示在平臺(tái)上。平臺(tái)開發(fā)了施工現(xiàn)場,勞務(wù)企業(yè)管理人員可以在施工現(xiàn)場做好記錄,防止發(fā)生糾紛。怎樣通過勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)進(jìn)行勞務(wù)管理。湖南便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)給您好的建議
傳統(tǒng)工地人員雜、管理難、效率低等問題一直都是工程企業(yè)所苦惱的,所幸隨著實(shí)名制和數(shù)字化的到來,這些傳統(tǒng)管理難題都慢慢得到了解決。
隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化的發(fā)展提速,越來越多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力走進(jìn)城鎮(zhèn),加入到新時(shí)代藍(lán)圖的建設(shè)中。
解決好農(nóng)民工問題,既是關(guān)系**發(fā)展穩(wěn)定全局的迫切任務(wù),也是建設(shè)**社會(huì)主義的戰(zhàn)略任務(wù)。近些年為了保障農(nóng)民工的利益,也公布非常多的政策通知,例如為了保障農(nóng)民工可以按時(shí)足額獲得工資所下發(fā)的保障農(nóng)民工工資支付條例等等。政策中,建筑工人實(shí)名制管理辦法更是要求在全國范圍內(nèi)***推行建筑工人實(shí)名制管理制度,未按要求部署實(shí)名制管理制度的企業(yè)將受到相應(yīng)處罰,獲得廣大農(nóng)民工的贊譽(yù)。 山西口碑好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)誠信互利建筑工地上如何解決管理員工的問題?
推出工地實(shí)名制通道管理系統(tǒng),工地人臉識(shí)別考勤通道解決方案,對接全國省市級(jí)住建平臺(tái),我們提供了多種解決方案,管理軟件目前可直連平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管,保證工地的正常管理。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化,解決**基本的勞務(wù)人員管理問題。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用,監(jiān)督過程管理,降低勞務(wù)糾 紛的風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)集多功能于一體,能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及**分析等領(lǐng)域的要求,打造出符合時(shí)代要求的智慧工地。
勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化,解決基本的勞務(wù)人員管理問題。能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用,降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。國家強(qiáng)制性要求全國勞工實(shí)名制的要求,如果不按照政策跟進(jìn)很可能會(huì)被全國通報(bào),勞務(wù)實(shí)名制已是大勢所趨。
隨著我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,城市化進(jìn)程不斷加快,建筑工作由于行業(yè)性質(zhì),目前面臨著環(huán)境復(fù)雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問題:1、建筑工地潛伏危機(jī),工人在遇到突發(fā)事件時(shí)不能準(zhǔn)確知道受困人數(shù)以及施工人員的具置,拖延救援工作,工人的人身安全得不到保障。2、施工現(xiàn)場與生活區(qū)沒有隔離和安全防護(hù)措施,外來人員擅自出入工地,農(nóng)民工家屬及子女隨意進(jìn)出工地,使項(xiàng)目的正常施工受到嚴(yán)重干擾。3、建筑工地,工人雜亂,安監(jiān)部門很難監(jiān)督施工人員的工作量以及工作效率,人員管理困難。4、工人考勤無法量化統(tǒng)計(jì),工資與工時(shí)對不上,工地說了算,工人的利益得不到保障,容易引起勞資糾紛。 建筑工地勞務(wù)實(shí)名制操作簡單。
2019年12月30日,簽署第724號(hào)令,公布了《保障農(nóng)民工工資支付條例》,要求自2020年5月1日起,全國工程行業(yè)必須實(shí)行實(shí)名制管理。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,探尋一種科學(xué)高效的勞務(wù)實(shí)名制管理辦法成為企業(yè)迫在眉睫的任務(wù)。孚聰信息有限公司積極響應(yīng)國家政策號(hào)召,推出智慧建設(shè)平臺(tái)勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng),一站式解決企業(yè)管理責(zé)任重、勞資糾紛多、用工風(fēng)險(xiǎn)大、勞務(wù)調(diào)度難四大痛點(diǎn),可對接全國及各地建筑工人管理信息服務(wù)平臺(tái),將身份信息、花名冊、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息上傳,保障的實(shí)時(shí)監(jiān)管,助力建筑企業(yè)以“智”應(yīng)變,應(yīng)對用工風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對建筑工人的信息化管控。怎樣實(shí)名制管理建筑工人?黑龍江便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)價(jià)格優(yōu)惠
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勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)
1、人員身份識(shí)別功能實(shí)現(xiàn)刷臉、刷卡、刷身份證、指紋等實(shí)名方式進(jìn)出工地,預(yù)防閑雜人和非專業(yè)作業(yè)人員等進(jìn)入工地,在工地危險(xiǎn)區(qū)域逗留或者做其他事情,從而引發(fā)不必要的安全事故。
2、快速通過功能上下班高峰期,2個(gè)通道每分鐘可以通過150人以上,再大的工地也不會(huì)發(fā)生通道擁堵的現(xiàn)象。
3、LED顯示功能當(dāng)人員通過時(shí),可以實(shí)時(shí)地顯示通過人員姓名、身份信息。同時(shí)顯示當(dāng)前到崗人數(shù)等,還可以在LED屏幕上滾動(dòng)顯示歡迎詞、注意事項(xiàng)、日期、天氣預(yù)報(bào)等。
4、人員考勤功能實(shí)時(shí)查詢當(dāng)天、當(dāng)月、或指定任意時(shí)段的考勤記錄及考勤統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,并能輸出打印等等。為工人薪水績效提供良好的依據(jù)。
5、人員統(tǒng)計(jì)功能有詳細(xì)的人員統(tǒng)計(jì)功能,對遲到、早退、可進(jìn)行月統(tǒng)計(jì),輸出對比統(tǒng)計(jì)圖,對指定時(shí)間內(nèi),沒有到崗或者私自離崗的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表輸出,方便管理人員查找異常出入人員,及時(shí)發(fā)生異常情況。 湖南便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)給您好的建議
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