江蘇好勞務(wù)實(shí)名制平臺市場報(bào)價(jià)

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。

同時，所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。 落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制平臺。江蘇好勞務(wù)實(shí)名制平臺市場報(bào)價(jià)

為農(nóng)民工工資發(fā)放撐起“保護(hù)傘”。應(yīng)用“輕筑”勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)后，對于建筑工人來說，只要出示了個人信息，那么就能查詢到工人的工作經(jīng)歷，所掌握的技能水平，包括工資待遇、既往表現(xiàn)等情況。而且應(yīng)用了勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)后，一旦發(fā)生欠薪的事情，平臺上所登記的進(jìn)出場記錄，將給你比較好的證明，極大的避免了在結(jié)算工資時產(chǎn)生的分歧，并且省去了到處找證據(jù)的麻煩，讓建筑工人實(shí)名制真正成為保護(hù)建筑工人合法權(quán)益的武器，為農(nóng)民工工資發(fā)放撐起了“保護(hù)傘” 。 湖北優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺銷售廠建筑勞務(wù)實(shí)名制如何更好的實(shí)施?

勞務(wù)實(shí)名制平臺

（1）培訓(xùn)管理現(xiàn)場安全教育是各施工項(xiàng)目的重要工作，也是保證項(xiàng)目安全和項(xiàng)目質(zhì)量的重要手段。通過快速創(chuàng)建培訓(xùn)，系統(tǒng)自動發(fā)送培訓(xùn)通知給相關(guān)參與人員，同時通過掃描二維碼或面部設(shè)別快速進(jìn)行人員考勤，系統(tǒng)自動記錄人員考勤情況。

（2）誠信管理記錄企業(yè)（個人）的誠信紀(jì)錄，監(jiān)管部門可以將企業(yè)（個人）不良行為信息記錄在本系統(tǒng)，系統(tǒng)將對勞務(wù)分包企業(yè)及人員進(jìn)行評價(jià)，優(yōu)先推薦誠信評級高的建筑勞務(wù)分包企業(yè)給建筑總承包企業(yè)，同時在辦理工人入職時，會將工人的不良信息提示給建筑用工企業(yè)和監(jiān)管部門。

入場登記的亮點(diǎn)：

1.“隨時隨地，移動登記”：人員采用PDA和手機(jī)登記，設(shè)備使用，避免與電腦連接時的插件安裝、瀏覽器兼容、網(wǎng)絡(luò)等額外問題，入場登記方便和快捷。

2.“快、多、全”：“快”速錄入人員信息，且支持“多”種身份證信息錄入方式，一次錄入工人的“全”部信息（身份證信息+勞務(wù)信息+其他信息+人臉），在工人流動非常頻繁的施工現(xiàn)場，極大減輕了使用者的信息錄入工作量。

3.“問題人員，主動提醒”:登記刷身份證時，后臺自動查找比對問題人員，發(fā)現(xiàn)不良記錄等問題，直接攔截。防止問題人員進(jìn)入工地，從登記源頭防范項(xiàng)目的用工風(fēng)險(xiǎn)。 實(shí)名制管理現(xiàn)在是剛需。

通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，接入現(xiàn)場50余類硬件設(shè)備，實(shí)時監(jiān)測，及時報(bào)警。內(nèi)置風(fēng)險(xiǎn)源清單庫，遇到危險(xiǎn)自動通知責(zé)任人，排查人可在移動端APP上進(jìn)行排查，也能自動生成二維碼，方便排查。隨時查看各維度，查詢各項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)源，辨識、管控執(zhí)行情況。質(zhì)量安全過程管控嚴(yán)格。

安全、可視、智能、可追溯，這些都是項(xiàng)目“智慧工地”的真實(shí)寫照。為了提高進(jìn)場施工人員的安全意識和安全能力，項(xiàng)目還在施工現(xiàn)場設(shè)立了VR體驗(yàn)室，只要戴上VR（虛擬現(xiàn)實(shí)）設(shè)備，工人可以進(jìn)行電鋸傷害、高空墜落、火災(zāi)、機(jī)械傷害、物體打擊等危險(xiǎn)源的虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)及預(yù)防過程，從而提高安全教育效果，加強(qiáng)工人安全意識。 建筑工地的工人如何進(jìn)行實(shí)名制管理？江西通用勞務(wù)實(shí)名制平臺市場報(bào)價(jià)

孚聰提出針對工地管理的實(shí)名制勞務(wù)管理系統(tǒng)。江蘇好勞務(wù)實(shí)名制平臺市場報(bào)價(jià)

勞務(wù)實(shí)名制的管理一般包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭住址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、是否有不良行為記錄等，并接入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺，對建筑企業(yè)和施工人員進(jìn)行實(shí)時監(jiān)管。

從建筑企業(yè)方面來說，既可以摸清施工人數(shù)和各個工種的人員配置，因?yàn)楣と藗冞M(jìn)出項(xiàng)目部大門都有記錄，刷卡、刷臉或按指紋，通過顯示屏記錄，和工資發(fā)放對接起來，將工資直接打入銀行卡里，用工成本一目了然，還可以避免惡意討薪。有利于企業(yè)責(zé)任感的落實(shí)，加強(qiáng)對勞務(wù)工人的管理與培養(yǎng)，也能根據(jù)相應(yīng)的數(shù)據(jù)做相關(guān)的施工決策。 江蘇好勞務(wù)實(shí)名制平臺市場報(bào)價(jià)

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