江西數(shù)據(jù)無(wú)感考勤性能強(qiáng)大

    從初的考勤、指紋識(shí)別，到考勤，打卡方式隨著應(yīng)用場(chǎng)景的需求而變革。如今，考勤易推出考勤——無(wú)感考勤。無(wú)感考勤源于人臉識(shí)別門禁，通過(guò)對(duì)門禁人臉識(shí)別數(shù)據(jù)的分析及應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工考勤的精細(xì)管理。作為重點(diǎn)所在，人臉識(shí)別一體機(jī)在無(wú)感考勤中起著至關(guān)重要的作用。它可根據(jù)需要匹配門禁模式或閘機(jī)模式，當(dāng)員工通過(guò)時(shí)，自動(dòng)抓取人臉圖像，與庫(kù)中人臉進(jìn)行1：N對(duì)比，并通過(guò)考勤易的考勤管理系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)刷卡數(shù)據(jù)的分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)該名員工進(jìn)出、遲到、早退等考勤的管理。簡(jiǎn)言之，在考勤易的無(wú)感考勤系統(tǒng)下，你只需正常進(jìn)入工廠通過(guò)閘機(jī)，后臺(tái)會(huì)根據(jù)人臉識(shí)別通行記錄予以分析記錄，無(wú)需手動(dòng)操作考勤打卡。上班打卡，也可以如此簡(jiǎn)單！ 無(wú)感考勤哪家優(yōu)惠？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。江西數(shù)據(jù)無(wú)感考勤性能強(qiáng)大

無(wú)感識(shí)別外，多人進(jìn)出可以同時(shí)識(shí)別，節(jié)約打卡時(shí)間，提高時(shí)間價(jià)值。同時(shí)能夠保存現(xiàn)場(chǎng)的視頻，方便核查，監(jiān)控和考勤兩不誤。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：基于監(jiān)控?cái)z像機(jī)進(jìn)行身份識(shí)別；人臉無(wú)感打卡；支持?jǐn)z像機(jī)前端識(shí)別；能夠滿足辦公室人員日?？记诠芾淼男枰Ｈ四槦o(wú)感考勤系統(tǒng)，一般來(lái)說(shuō)，包括圖像攝取、人臉定位、圖像預(yù)處理、以及人臉識(shí)別（身份確認(rèn)或者身份查找）。由于視頻監(jiān)控正在快速普及，眾多的視頻監(jiān)控應(yīng)用迫切需要一種遠(yuǎn)距離、用戶非配合狀態(tài)下的快速身份識(shí)別技術(shù)，以求遠(yuǎn)距離快速確認(rèn)人員身份，實(shí)現(xiàn)智能預(yù)警。江西快速批量通過(guò)無(wú)感考勤價(jià)格便宜無(wú)感考勤機(jī)，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

無(wú)感考勤系統(tǒng)介紹：考勤系統(tǒng)采用BS架構(gòu)設(shè)計(jì)，手機(jī)、電腦網(wǎng)頁(yè)即可訪問(wèn)，免去了安裝客戶端的麻煩，管理可以分配登錄賬號(hào)的角色使用功能權(quán)限，做到精細(xì)管控，操作記錄可以隨時(shí)查看。無(wú)感考勤班次設(shè)置：系統(tǒng)可以支持自定義班次設(shè)置，可以設(shè)置五個(gè)時(shí)間段，每個(gè)時(shí)間段可以設(shè)置上下班時(shí)間、遲到、早退、允許遲到、早退時(shí)間等。滿足復(fù)雜班次需求，解決企業(yè)考勤難題。無(wú)感考勤系統(tǒng)不用配置專門的考勤設(shè)備，這種多人無(wú)感私奔、非接觸式考勤方式，就可以實(shí)現(xiàn)抓拍人員頭像進(jìn)行前端比對(duì)，實(shí)現(xiàn)正常上下班打卡，無(wú)感打卡通行，考勤體驗(yàn)，解決傳統(tǒng)考勤排長(zhǎng)隊(duì)的情況，帶來(lái)的使用體驗(yàn)，提高打卡效率。

考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)：?jiǎn)T工每月的工資計(jì)算需要考勤報(bào)表，補(bǔ)助項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，工時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實(shí)出勤工時(shí)，缺勤工時(shí)，休假工時(shí)，加班工時(shí)，出差工時(shí)，外出工時(shí)，會(huì)議工時(shí)，和考勤相關(guān)的福利補(bǔ)助全部計(jì)算匯總，方便HR部門計(jì)算薪酬。無(wú)感考勤工效分析：大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項(xiàng)目工時(shí)，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時(shí)，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降本增效，提供決策支持。定制開(kāi)發(fā)：微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對(duì)接，多頭維護(hù)，降低維護(hù)成本。無(wú)感考勤廠家，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

有源是國(guó)際上公認(rèn)的人臉檢測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)，它包含了從各個(gè)不同的自然場(chǎng)景和面部姿態(tài)條件下拍攝到的2845張人臉照片，這些照片共含有5171個(gè)人臉圖像，并且每一個(gè)人臉圖像均有著固定的坐標(biāo)位置。FDDB人臉圖像數(shù)據(jù)庫(kù)主要是用于評(píng)估企業(yè)的人臉檢測(cè)技術(shù)。2020年FDDB檢測(cè)結(jié)果顯示，云從科技的人臉檢測(cè)正確率達(dá)到95.59%;騰訊優(yōu)圖的人臉檢測(cè)正確率達(dá)到了57.97%;曠視科技人臉檢測(cè)正確率達(dá)到85.34%。未來(lái)3D人臉識(shí)別市場(chǎng)將出現(xiàn)“合作與競(jìng)爭(zhēng)”的局面。對(duì)于國(guó)內(nèi)外的云服務(wù)和人工智能巨頭，如亞馬遜、微軟、阿里、騰訊、商湯科技、曠視科技等企業(yè)，將圍繞各自應(yīng)用，與設(shè)備商、系統(tǒng)集成商、單獨(dú)軟件開(kāi)發(fā)商等聯(lián)合，為部門，醫(yī)院等垂直領(lǐng)域提供一站式服務(wù)，共同打造基于服務(wù)平臺(tái)的生態(tài)系統(tǒng)。無(wú)感考勤效果好不好？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。江蘇企業(yè)無(wú)感考勤現(xiàn)貨供應(yīng)

無(wú)感考勤使用場(chǎng)景？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。江西數(shù)據(jù)無(wú)感考勤性能強(qiáng)大

無(wú)感考勤無(wú)需專門配合考勤設(shè)備，需人員經(jīng)過(guò)特定區(qū)域，系統(tǒng)就可主動(dòng)采集人臉圖像；員工正常上下班，可實(shí)現(xiàn)快速考勤，解決傳統(tǒng)考勤排長(zhǎng)隊(duì)的情況，帶來(lái)非凡的使用體驗(yàn)，快速提升考勤管理效率，替代人工統(tǒng)計(jì)，減少人力成本。根據(jù)工作內(nèi)容的不同，系統(tǒng)可選擇固定考勤、上下班不固定場(chǎng)景考勤及輪班考勤等方式，滿足不同企業(yè)、不同場(chǎng)景的考勤需要。當(dāng)監(jiān)控區(qū)域出現(xiàn)人形人臉移動(dòng)時(shí)，攝像機(jī)將精確采集人臉信息，與配置的人臉庫(kù)進(jìn)行檢索匹配，結(jié)合智能分析技術(shù)，有效區(qū)別員工、客戶、黑名單、灰名單人員。系統(tǒng)支持陌生人預(yù)警提示，報(bào)警聯(lián)動(dòng)，可以主動(dòng)預(yù)防陌生人進(jìn)入，解決傳統(tǒng)監(jiān)控?zé)o法預(yù)警的問(wèn)題。江西數(shù)據(jù)無(wú)感考勤性能強(qiáng)大

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