泰州基于2.4g射頻技術的遠距離考勤讀卡器原理圖

來源: 發(fā)布時間:2022-03-15

遠距離考勤使用超高頻技術,在10米定向搜索卡片,結合超倫2801考勤主機,實現無感考勤,遠距離考勤,防沖撞讀取設計,可以語音報名,實時顯示等,可以使用超倫一卡通管理軟件V6.0版本及以下版本,可以對原有指紋、人臉、近卡系統(tǒng)進行升改造。提供二次開發(fā)包。適合在病毒擴散時期人員進出的統(tǒng)計和考勤,避免人員擁擠、指紋交叉?zhèn)魅?、口罩影響識別等。存儲器:采用雙Flash存儲器,雙備份模式,具有高性能,多用途,運行穩(wěn)定等特點斷電后可長久保存數據,確保數據安全性。遠距離考勤自動識別哪家靠譜?致電上海新校源電子科技有限公司。泰州基于2.4g射頻技術的遠距離考勤讀卡器原理圖

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遠距離考勤自動識別系統(tǒng)對于采集到的考勤信息,考勤采集器將實時上報到校訊通平臺以觸發(fā)平臺向所綁定的家長手機發(fā)送平安短信,確保準確時間讓家長得知學生已安全到校。另外數據可上報到集團公司監(jiān)控平臺,滿足考核要求。傳統(tǒng)的刷卡方式需要學生走到話機或是刷卡器前,主動的將卡片靠近刷卡區(qū)才能完成一次刷卡考勤,當高峰期時往往會產生學生排長隊等待刷卡現象。本方案為學生提供快速暢通的刷卡通道,學生不需要主動刷卡,不需要做任何停留,(甚至可以坐在學校校車直接進入學校大門)。低頻觸發(fā)標簽,安裝里外低頻觸發(fā)器,可能使用設備之間完全沒有重疊區(qū)。安裝簡便、免維護(一個學校大門只需裝一到兩個即可)。系統(tǒng)為微功耗設計,發(fā)射功率小,對人體無輻射危害,學生使用更安全放心。低功耗,無線標簽在不更換電池的情況下可連續(xù)正常工作3年以上。讀卡速度快(ms級),即毫秒級,每讀32bits<2ms。免維護100%識別遠距離考勤遠距離考勤自動識別設備報價。歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

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人工智能考勤系統(tǒng)還具備智能性,是將人工智能視覺技術與攝像頭硬件相結合,使之能進行人員的識別考勤打卡,自動登記訪客等智能化功能,且系統(tǒng)后臺自動生成統(tǒng)計表,為企業(yè)管理決策提供數據支撐。利用人工智能人臉識別算法,對抓拍照片進行分析,監(jiān)控行為識別全覆蓋,降低對其他考勤設備的依賴,解決漏打卡、代打卡等情況。企業(yè)構建智能化、數字化管理模式,通過人工智能技術建設企業(yè)考勤管理系統(tǒng),克服企業(yè)考勤打卡難題,提升了企業(yè)的管理效率和智能化水平。

遠距離考勤,是大家非常熟悉的一項制度,之所以熟悉,是因為我們往往都處在考勤或被考勤的制度之下:上下班打卡、年休假、外出等等,都屬于考勤管理的范疇。但很奇怪的一個現象,既然考勤都非常熟悉,那為什么還會有各種各樣的問題呢!考勤的目的是什么?有兩大原因:1.約束。將企業(yè)對員工的要求形成制度,作為對員工的約束條件。比如遲到早退的規(guī)定、缺勤的規(guī)定、各種假期怎么休等等。無規(guī)矩不成方圓,考勤制度就是一項“規(guī)矩”。2.規(guī)避風險。員工出現某種不符合企業(yè)要求的違規(guī)情況,依據制度進行處理,無論是罰款還是法律糾紛,都能夠做到有理有據。遠距離考勤自動識別,就選上海新校源電子科技有限公司。

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系統(tǒng)的特點學生輕松刷卡……學生攜帶用2.4G電子標簽復合卡制作的“移動親情卡”進出學校大門時輕松實現遠距離刷卡考勤。能有效解決學生刷卡量不足,“校訊通”業(yè)務KPI考核指標等問題,終從根本上解決移動“校訊通”業(yè)務中長期發(fā)展的瓶頸問題。學校管理簡便……要求學生每天上學/放學攜帶2.4G電子標簽復合卡。除了學生把2.4G復合卡放在屏蔽盒內外,安裝在學校大門口的電子標簽檢測設備將完整地采集學生每天進出校門的情況。?不改變通信方式……無需更改現有“校訊通”業(yè)務平臺的通信方式!無需更改現有“校訊通”監(jiān)控平臺的通信方式!?投資性價比高……用2.4G電子標簽復合卡為學生制作“移動親情卡”!在學校大門安裝2.4G遠距離刷卡檢測設備!在校內安裝幾臺“校訊通”終端,供學生撥打親情電話時使用!每次的刷卡成功率在99%以上,極大提高服務質量,增加家長滿意度!遠距離考勤自動識別哪個好?歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。浙江校園遠距離考勤設備技術

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遠距離考勤結果關系到每個員工的真實利益,也就是說一項考勤制度的利益相關群體是企業(yè)的所有員工。但往往考勤管理者把考勤當做一項事務性工作來對待,直白一點,把考勤管理當做一項很低端的工作。當結果的重要性與考勤者認識的不足產生差距的時候,那么如前文所述的問題就出來了:員工會說企業(yè)太不人性,時間管理卡的太死(這也是人力資源部門口碑不高很重要的原因,員工只認識到是對其的約束);薪酬專員不了解制度,事假扣不扣工資,如何扣,國家有什么規(guī)定等等,從而會產生很多違規(guī)操作。如何解決呢?考勤者認識要提高、考勤制度要落地、考勤工作的分解、定期分析考勤結果??记谠O置:用戶可以設置考勤時間,考勤規(guī)則。用戶管理:管理員可以對系統(tǒng)的使用用戶進行管理,進行添加、刪除等操作。設備管理:添加、刪除設備,從設備下載全部記錄數據、從設備下載考勤記錄、從設備下載人員信息、傳送人員到設備、消除設備上所有數據、清楚設備上的考勤記錄、從設備上刪除人員。系統(tǒng)設置:常規(guī)、監(jiān)控設置、下載記錄。泰州基于2.4g射頻技術的遠距離考勤讀卡器原理圖

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