是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的首要責(zé)任。因此,我們始終把文化指引、凝心聚力作為黨建工作重要的內(nèi)容,多層次、關(guān)注、關(guān)心員工特別是青年員工,讓廣大員工切實(shí)感受到的溫暖,對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感明顯增強(qiáng)。并且開展常態(tài)化的青年員工一對(duì)一談心活動(dòng),拉近干群距離,做實(shí)思想工作,“關(guān)懷”聚人心;注重傾聽員工呼聲,發(fā)現(xiàn)和解決員工的實(shí)際問題,體現(xiàn)其重要性,“服務(wù)”聚人心;以“學(xué)習(xí)典型巡回演講”為契機(jī),開展“幸福企業(yè)建設(shè)”座談,增進(jìn)學(xué)習(xí)交流,“感召”聚人心;連年舉辦豐富多彩的青年骨干培訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),彰顯個(gè)人價(jià)值,“”聚人心;設(shè)計(jì)系列技能比武,要求基層預(yù)賽,全員參與,促進(jìn)崗位練兵,助力青年成才,“榜樣”聚人心;堅(jiān)持把支部建在項(xiàng)目,形成項(xiàng)目與公司之間的橋梁,“”聚人心;注重新聞宣傳,狠抓報(bào)紙策劃、發(fā)行與通訊員培訓(xùn),讓員工盡快看到公司新聞,“分享”聚人心;規(guī)模宏大的“60周年司慶系列活動(dòng)”,完全依托員工,力求普遍參與,“參與”聚人心;深化勞動(dòng)競(jìng)賽,密切工人關(guān)系,提升項(xiàng)目管理,“情感”聚人心;實(shí)施“紅娘行動(dòng)”,幫助大齡青年婚戀,“分憂”聚人心。三、抓,提認(rèn)識(shí),強(qiáng)能力企業(yè)好不好,主要在領(lǐng)導(dǎo)。一方面,領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)要與時(shí)俱進(jìn)。不斷開發(fā)新的產(chǎn)品,并建立了完善的服務(wù)體系。四川非公企業(yè)黨建專業(yè)軟件制作
互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,使得廣大黨員干部可以利用QQ、微信、微博等多種方式進(jìn)行相互聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)了黨組織和流動(dòng)黨員之間的“親密、及時(shí)”接觸,搭建黨組織與黨員、黨員與黨員之間互動(dòng)的橋梁,營造黨組織充分了解黨員思想動(dòng)態(tài)、黨員之間隨時(shí)溝通交流、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切的良好氛圍?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”,打破了傳統(tǒng)黨建工作的模式,推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,不斷優(yōu)化黨建工作的服務(wù)管理模式,實(shí)現(xiàn)基層黨建工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代,由封閉到開放,由單向到互動(dòng),由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變,使黨建工作迸發(fā)出新活力?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”,能有效提高黨員**的知曉率、點(diǎn)擊率、參與率,使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式真正成為提升黨員信念、暢通服務(wù)渠道、解答疑難問題的新平臺(tái)。山西非公企業(yè)黨建專業(yè)軟件開發(fā)安居科技以誠信為根本,以質(zhì)量服務(wù)求生存。
帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、思想和社會(huì)主義理論,深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),注重發(fā)揮班子整體功能。帶頭密切聯(lián)系職工**,全心全意為職工**服務(wù),堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的規(guī)定,自覺落實(shí)黨建工作責(zé)任制和廉潔從業(yè)責(zé)任制,切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。每年召開1至2次黨委會(huì)議研究黨建工作,每月聽取1次黨建工作匯報(bào),并根據(jù)上級(jí)有關(guān)部署,適時(shí)提出工作要求,對(duì)面臨的重大問題和重要情況及時(shí)予以解決。加強(qiáng)與董事會(huì)、經(jīng)理部的溝通與配合,形成合力,不斷提高黨建工作水平。黨委副書記協(xié)助黨委書記抓好黨建工作,認(rèn)真履行自身的工作職責(zé)。及時(shí)向基層黨傳達(dá)上級(jí)黨委決定、決議和重要工作部署,具體指導(dǎo)黨委工作部門及基層黨圍繞黨委中心任務(wù)和重要部署開展工作,落實(shí)黨委聽取基層黨匯報(bào)工作制度。黨委副書記每年開展2至3次黨建專題調(diào)研,堅(jiān)持深入問題較多、矛盾較為突出的單位進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。其他黨委成員對(duì)分管單位的黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí)。切實(shí)落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。
與日新月異的民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相比,我國的民營企業(yè)黨建工作卻相對(duì)滯后。做好黨建工作,有利于企業(yè)看清發(fā)展方向、發(fā)揮黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激發(fā)榮譽(yù)感。對(duì)于企業(yè)來講,企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的功能作用有很多相同之處,這使得企業(yè)文化建設(shè)這一現(xiàn)代企業(yè)管理形式與黨建工作這一傳統(tǒng)的形式在企業(yè)管理中可以相互融合,山東安居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司自主設(shè)計(jì)開發(fā)的智慧黨建平臺(tái)既具備現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵,也體現(xiàn)了黨在企業(yè)中的功能作用。安居科技追求客戶的數(shù)量遠(yuǎn)不是我們的目的。
傳統(tǒng)的黨建辦公模式大多都是上行下效,很難做到資源共享。而利用黨建平臺(tái),通過在后臺(tái)上傳公司制度文件、產(chǎn)品資料、企業(yè)內(nèi)刊等,員工可隨時(shí)隨地查詢、共享知識(shí)、參與在線培訓(xùn)。同時(shí),可以對(duì)不同黨類部門設(shè)置不同閱讀權(quán)限,滿足多種辦公需求。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,培育企業(yè)員工的主人翁意識(shí),加強(qiáng)員工的使命感,一起為實(shí)現(xiàn)企業(yè)壯大、可持續(xù)發(fā)現(xiàn)的目標(biāo)共同奮斗,從而更好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。總之,加強(qiáng)企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展意義重大。因此,企業(yè)在發(fā)展過程中必須重視黨的建設(shè)工作,加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,利用信息的便捷來幫助黨建工作的建設(shè)會(huì)起到事半功倍的效果。安居科技需要的是客戶的滿意,而唯有雙贏,利益共享。山西非公企業(yè)黨建專業(yè)軟件開發(fā)
安居科技會(huì)為您提供專業(yè)培訓(xùn),科學(xué)管理與運(yùn)營。四川非公企業(yè)黨建專業(yè)軟件制作
及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的指示精神,因此,年初的績效合約難以涵蓋全年的工作任務(wù),特別是一些臨時(shí)性的工作部署。因此,有必要對(duì)日常黨建工作的質(zhì)量和效率等方面進(jìn)行綜合考核。干部員工對(duì)黨建工作的滿意度。黨建工作做得好不好,**的滿意度是一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持走**路線,科學(xué)地進(jìn)行民主測(cè)評(píng),公正準(zhǔn)確地反映干部職工的意愿。一票否決內(nèi)容。一票否決事項(xiàng)是指如果發(fā)生以下情況則考核結(jié)果直接定為不合格:本單位領(lǐng)導(dǎo)班子癱瘓或在運(yùn)作中嚴(yán)重違反民主集中制原則,造成嚴(yán)重后果的;本單位發(fā)生影響公司形象或不穩(wěn)定的重大事件,受到集團(tuán)公司、地市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)或被新聞媒體曝光造成嚴(yán)重后果的;上級(jí)規(guī)定的其他“一票否決”情況。加分項(xiàng)目。加分項(xiàng)目是指在考核內(nèi)容之外,符合以下條件,可酌情加分:獲得省部級(jí)及以上榮譽(yù)的加1~2分;干部員工當(dāng)選地方黨、人大、領(lǐng)導(dǎo)加1~2分;黨建工作創(chuàng)新成果被省部級(jí)及以上黨推廣加2分。世易時(shí)移,變法宜矣。對(duì)不同的企業(yè)管理模式、不同地域、不同的基層構(gòu)架,要因地、因時(shí)、因事調(diào)整黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容。在進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)時(shí),把握的總原則是:可量化、可操作、可管控,只有設(shè)計(jì)好考核內(nèi)容,才能突出重點(diǎn)、抓好落實(shí)。四川非公企業(yè)黨建專業(yè)軟件制作
山東安居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司主營品牌有安居網(wǎng)絡(luò)科技,發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,該公司服務(wù)型的公司。公司是一家有限責(zé)任公司(自然)企業(yè),以誠信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍,努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則,致力于提供高質(zhì)量的智慧黨建,智慧團(tuán)建,智能社區(qū),智慧城市。安居科技順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求,通過**技術(shù),力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的智慧黨建,智慧團(tuán)建,智能社區(qū),智慧城市。