信息工廠招聘業(yè)務(wù)

找工作就像找對(duì)象，合適較重要！匯思人力有個(gè)神奇的 "崗位配對(duì)系統(tǒng)"，能把你的技能、喜好、上班距離等需求，和企業(yè)的崗位要求一一對(duì)應(yīng)。比如你會(huì)開車又想離家近，系統(tǒng)馬上跳出附近物流公司的司機(jī)崗；你懂電腦操作想坐辦公室，就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡(jiǎn)歷，匯思把崗位按行業(yè)、薪資、工作時(shí)間分類整理，就像逛超市一樣一目了然。而且每個(gè)崗位都寫得明明白白：工資多少、要不要上夜班、有沒(méi)有社保，甚至連食堂飯菜好不好吃都有求職者真實(shí)反饋！找工作較怕走彎路？匯思的專業(yè)顧問(wèn)就像 "職場(chǎng)導(dǎo)游"，幫你分析適合的發(fā)展方向，讓每個(gè)普通人都能找到穩(wěn)穩(wěn)的工作，賺錢養(yǎng)家不發(fā)愁！當(dāng)天報(bào)名，當(dāng)天審核面試。信息工廠招聘業(yè)務(wù)

面試政策調(diào)整升級(jí)，長(zhǎng)期小時(shí)工，不扣社保！

【常州瑞聲】新能源廠區(qū)，港灣，不扣社保，吃住在廠！

??18-40歲，男女不限

??吃住在廠，坐著上班

??訂單穩(wěn)定，加班多

???薪資待遇

??員工發(fā)26元/小時(shí)，長(zhǎng)期小時(shí)工，入職滿月離職不影響工資差價(jià)，不滿月離職無(wú)差價(jià)

???招聘要求工資含2元績(jī)效(車間為準(zhǔn))含餐補(bǔ)及所有津貼補(bǔ)助，住宿200元/月，水電均攤，吃住在廠，保險(xiǎn)100元/月，加班多月工時(shí)300左右，月工資8000左右！

??溫馨提示下車間計(jì)算工時(shí)，入職不滿7天無(wú)工資，自離曠離無(wú)費(fèi)用，差價(jià)含服務(wù)費(fèi)6點(diǎn) 文峰區(qū)市場(chǎng)工廠招聘行業(yè)工廠急招工，月薪6K起包食宿！

對(duì)于企業(yè)，他們提供持續(xù)的人才支持和人力資源解決方案，助力企業(yè)發(fā)展壯大；對(duì)于求職者，他們關(guān)注其職業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，在不同階段提供相應(yīng)的服務(wù)和幫助。這種長(zhǎng)期合作的理念，讓匯思人力與客戶之間建立了深厚的信任，共同在職業(yè)發(fā)展的道路上前行。在求職的漫漫長(zhǎng)路中，許多人如同在迷霧中航行的船只，找不到方向。匯思人力就像一座明亮的燈塔，憑借專業(yè)的洞察力和龐大的資源網(wǎng)絡(luò)，為求職者指引前行的道路。初次踏入?yún)R思人力的辦公區(qū)域，溫馨的環(huán)境、熱情的工作人員就讓人倍感親切。

公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員不僅具備深厚的人力資源專業(yè)知識(shí)，還擁有豐富的行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他們深入了解不同行業(yè)的用工特點(diǎn)和人才需求，能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，量身定制個(gè)性化的人力資源解決方案。在招聘環(huán)節(jié)，匯思人力依托自主研發(fā)的人才數(shù)據(jù)庫(kù)和多元化的招聘渠道，快速精細(xì)地為企業(yè)匹配優(yōu)異人才；在員工管理方面，通過(guò)完善的培訓(xùn)體系和精細(xì)化的服務(wù)流程，確保員工在崗位上發(fā)揮比較大效能，同時(shí)為企業(yè)解決用工管理的后顧之憂。認(rèn)真做好每件小事，就是通往大事的臺(tái)階。

如今，在匯思人力推薦的崗位上，我不僅獲得了穩(wěn)定的收入，還收獲了成長(zhǎng)與友誼?；仡櫱舐氈罚瑧c幸自己選擇了匯思人力，它就像一座橋梁，連接著求職者與優(yōu)異崗位，用專業(yè)、貼心的服務(wù)，讓求職變得輕松順利。如果你也在求職的道路上迷茫徘徊，不妨走進(jìn)匯思人力，相信它會(huì)給你帶來(lái)不一樣的驚喜與收獲，助力你找到理想的工作，開啟人生的新篇章。工廠的日子像打翻的調(diào)色盤，處處是溫暖的亮色。發(fā)薪日的驚喜總像拆開神秘禮盒。開始摸到七千二的工資條時(shí)，紙張的觸感都帶著溫度。做企業(yè)的人力智庫(kù)，做求職者的職業(yè)燈塔，我們始終在路上！北關(guān)區(qū)本地工廠招聘怎么樣

以人才為紐帶，鏈接企業(yè)與求職者，共創(chuàng)雙贏職場(chǎng)生態(tài)！信息工廠招聘業(yè)務(wù)

????上海達(dá)豐電腦通知：《可以接受短期暑假工！》

面試政策：

??男女不限18-40周歲

??廠內(nèi)宿舍/無(wú)需坐廠車

??住宿加吃飯三餐150元/月

??免體檢、不上班也管三餐

①模式一：返費(fèi)（23周歲以下提供證明）

員工：在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無(wú)需在職，含6%服務(wù)費(fèi)

②模式二：小時(shí)差價(jià)工（23周歲以下提供證明）員工：

首個(gè)月23元/小時(shí)

第二個(gè)月23元/小時(shí)

第三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無(wú)需在職，含6%服務(wù)費(fèi)

====小時(shí)工補(bǔ)差價(jià)時(shí)間=====

符合要求每月5號(hào)出差價(jià)名單，6-8號(hào)打款；差價(jià)計(jì)算：以員工應(yīng)發(fā)工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼！

③模式三：短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無(wú)任何補(bǔ)貼！ 信息工廠招聘業(yè)務(wù)

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍(lán)圖，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來(lái)林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái)，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲，過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想！