杭州野炊團建指南

為什么要團建？團建的作用是什么？“團建”不同于平日的工作合作情景，它提供了一個新的環(huán)境，可以更好的建立同事之間的關(guān)系，也可以展示員工個性化的一面，從而加深彼此了解。它提供了新的刺激，使人可以快速作出其有關(guān)性格和特質(zhì)的反應。曾經(jīng)有人說過：“每個公司都需要團建，只要有人在，就需要人與人之間的溝通、合作。”現(xiàn)在，團建已成為很多公司的傳統(tǒng)項目，無論是用來磨合新老員工，還是調(diào)節(jié)員工情緒、拉近上下距離，都不失為一個好手段。事實上，公司規(guī)模越大，團建就越重要，尤其是那些員工幾千上萬的大公司、一年一度的團建可謂是員工的“必修課”。團建是一種企業(yè)文化。杭州野炊團建指南

單位團建時應該注意哪些事項呢？1，因人力不可抗拒的因素造成的滯留及產(chǎn)生的費用由客人自理(如飛機、交通事故、自然災害、社會因素、地震等)，及因人力不可抗拒因素造成景點不能游覽，旅行社不承擔由此造成的損失，如果客人自愿放棄當?shù)鼐包c，用餐、住宿等，其費用旅行社均不退還；2，旅行社在保證不減少景點不降低行程標準的情況下，以上行程安排以后面的接待為準，旅行社保留將全程線路進行前后順序調(diào)整的權(quán)利（具體操作有導游根據(jù)實際情況來安排，比如刮風下雨，或則其他特殊情況臨時調(diào)整，并第1時間知悉旅行社操作部門，有操作部門上報旅行社經(jīng)理全程把控）。上海野外團建導游團建是一個企業(yè)的重要福利項目。

團建活動物資準備：一場令人滿意的公司團建活動，需要團隊負責人準備的物料還是比較多的。首先針對上面說的安全保障問題，在這里就需要準備一些常用的急救藥品，不管是外用的還是內(nèi)服的，因為活動過程中難免會遇到擦傷，中暑等突發(fā)情況。另外還需要準備其他活動物料，例如橫幅，文化衫，遮陽帽，飲用水，小零食，水果等等。如果是自己組織活動，那當然還有活動所需的各種游戲道具也要提前準備好。出來組織團建活動，作為活動負責人一定要了解同事們及領(lǐng)導的用餐口味，例如：餐標類型，口味輕重，菜品類型，是否有回族同事等等多方面需要考慮。明確這些細節(jié)后選擇對應的餐標標準，另外需要與場地方對接好具體用餐時間，活動把握好時間，千萬不要出現(xiàn)拖堂的情況，不然錯過用餐時間，影響同事們的用餐體驗，那怕前面你活動負責的再好，也畫不上一個完美的句號。

公司團建活動需要注意的細節(jié)有哪些？團建活動安全保障：戶外出行，安全第1。假如公司福利待遇不錯，都有購買商業(yè)意外保險，那自然是好事，但如果沒有這樣的福利待遇，做團建負責人，更加需要重視安全保障這一點，所需要做的就是收集本次參與團建活動同事的身份信息，統(tǒng)一購買戶外出行意外傷害保險，一來是對同事們出行的安全保障，二來也是本著對公司負責的態(tài)度。團建活動方案落地：確定本次團建活動的初步計劃后，接下來就是要考慮如何組織活動的問題了，是預算有限自己組織策劃，還是經(jīng)費充足交由專業(yè)團建策劃公司來執(zhí)行，但不管是那種方式。咱們都要為本次團建活動制定一個詳細的團建活動方案，方案中時間線必須要很清晰，什么時間段做什么活動內(nèi)容，誰來對應負責方案中的每一部分，都要寫明確?；顒臃桨笇懞煤箢I(lǐng)導確認可以后就要把相應的活動任務提前分配給其他人，這樣一來就萬事俱備只欠東風了。戶外的團建對員工積極性的提高往往更有效。

團建的中心意義是什么？重視人，為出色的優(yōu)秀人才造就一個和睦，頗具熱情的辦公環(huán)境，是上至老板下到單位負責人一切工作中的關(guān)鍵和關(guān)鍵。打造出塑造自身的管理團隊，是企業(yè)人才理念的實際反映，不斷塑造技術(shù)專業(yè)的頗具熱情和想像力的團隊，讓每一個職工都發(fā)展為較全的發(fā)展，能獨擋一面的綜合性人才，是公司一項關(guān)鍵重任。大家重視每一個職工的個性化，重視職工的本人意向，重視職工的挑選權(quán)利，全部的職工在人格特質(zhì)上一律平等，在發(fā)展趨勢機遇眼前一律平等，為職工給予優(yōu)良的辦公環(huán)境，構(gòu)建和睦的團隊氛圍，提倡簡易真心實意的人際交往。團建活動本身，是企業(yè)文化中的一個組成部分。富陽戶外團建攻略推薦

公司團建就是公司組織的團隊建設(shè)建設(shè)活動。杭州野炊團建指南

公司團建有哪些注意事項 ？首先，在各式各樣的公司團隊建設(shè)拓展方案、策劃中，適合是重要的。公司團建不一定要特別創(chuàng)新或花里胡哨的，能夠針對公司起到凝聚團隊的作用的方法就是好方法。其次，在公司團建中，要注意不能讓一個或者幾個人一枝獨秀。團隊建設(shè)拓展活動，本來就是要增強全體員工的集體榮譽感、團隊歸屬感的，如果只是其中幾個人積極參與活動，團隊建設(shè)拓展就失去了它自身的意義了。再者，公司團建選擇時要注意經(jīng)費預算。戶外的團建對員工積極性的提高往往更有效。而公司團建費用一般包括培訓、交通、食宿三大塊，參加活動的員工人數(shù)也對費用有很大影響。策劃活動時應根據(jù)參與人數(shù)選擇優(yōu)惠力度較大的訓練方法，在促進團隊建設(shè)的同時節(jié)省公司的開支。在過程中要進行不斷的總結(jié)，團隊建設(shè)拓展本來就是要促進員工更好地留在公司工作，所以總結(jié)拓展活動的經(jīng)驗，才能將其更好運用在員工的日常工作中。杭州野炊團建指南

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