一套好的茶樓管理系統(tǒng)應(yīng)該由兩個(gè)主要部分組成，分別是基于對(duì)茶樓行業(yè)的理解研發(fā)出的精確系統(tǒng)計(jì)算能力，以及茶樓系統(tǒng)背后有一支執(zhí)行力非常強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)橘?gòu)買(mǎi)了茶樓系統(tǒng)的老板們提供服務(wù)。如果只是購(gòu)買(mǎi)了系統(tǒng)，不能完全發(fā)揮它的威力，不能得到服務(wù)的支持，那么它就只是無(wú)用...

互聯(lián)網(wǎng)+茶樓解決方案 杜絕管理漏洞、減低管理成本、提高人效收銀、點(diǎn)單、庫(kù)存、財(cái)務(wù)、會(huì)員盡在掌控。 美加美茶樓管理系統(tǒng)茶樓互聯(lián)網(wǎng)管理** 規(guī)范前臺(tái)操作： 提升收銀效率，保障資金安全無(wú)需安裝，1分鐘上手，操作更便捷，覆蓋式支持PC電腦、...

茶樓管理系統(tǒng)的各項(xiàng)功能以及基本數(shù)據(jù)的設(shè)置是否做到了集約化管理，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的集約化管理將極大的提高系統(tǒng)應(yīng)用的安全系數(shù)。茶樓是一個(gè)小社會(huì)，從技術(shù)面和應(yīng)用面，從低層到高層，涵蓋面比較廣，正因?yàn)槿绱?，?duì)信息技術(shù)的實(shí)時(shí)性、及時(shí)性、方便性、穩(wěn)定性要求比較高。特別是中大型...

一套好的茶樓管理系統(tǒng)應(yīng)該由兩個(gè)主要部分組成，分別是基于對(duì)茶樓行業(yè)的理解研發(fā)出的精確系統(tǒng)計(jì)算能力，以及茶樓系統(tǒng)背后有一支執(zhí)行力非常強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)橘?gòu)買(mǎi)了茶樓系統(tǒng)的老板們提供服務(wù)。如果只是購(gòu)買(mǎi)了系統(tǒng)，不能完全發(fā)揮它的威力，不能得到服務(wù)的支持，那么它就只是無(wú)用...

人才的專業(yè)化程度不夠?qū)е聝?nèi)功不足：因茶樓業(yè)門(mén)坎較低，中國(guó)的大多數(shù)茶樓企業(yè)的老板是從小店發(fā)展起來(lái)的，放任式管理的居多，發(fā)展到聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人，許多還是“人治”，并沒(méi)有規(guī)范的企業(yè)制度和監(jiān)督管理體制，所以從觀念意識(shí)、經(jīng)營(yíng)思想和管理水平還有待專業(yè)化。 應(yīng)變能力...

我們知道茶樓管理涉及的內(nèi)容是很復(fù)雜的，包括質(zhì)量管理、成本管理還有一些衛(wèi)生安全管理等都會(huì)影響到茶樓的收益，傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)不能解決這些難題了，但隨著科技不斷的發(fā)展，智能化管理已經(jīng)漸漸取代了傳統(tǒng)的管理模式，尤其茶樓管理系統(tǒng)更是非常典型的智能管理，很大程度解決了傳統(tǒng)...

作為相對(duì)密集的茶樓業(yè)，年末是非常繁忙的，近年來(lái)生活水平不斷提高，基層茶樓服務(wù)人員的待遇有漲的并不多。面對(duì)茶樓員工短缺的問(wèn)題，不得不緊急招人，而茶樓管理系統(tǒng)能很好的規(guī)避人手不夠的問(wèn)題，作為行業(yè)佼佼者，美加美茶樓管理系統(tǒng)當(dāng)仁不讓。 對(duì)于一個(gè)茶樓來(lái)說(shuō)，效率...

移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用滿足不同消費(fèi)場(chǎng)景 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展推動(dòng)消費(fèi)場(chǎng)景多元化，越來(lái)越多的消費(fèi)者習(xí)慣通過(guò)手機(jī)來(lái)滿足日常生活中的各類需求，茶樓行業(yè)的線上化已是大勢(shì)所趨。觸達(dá)顧客的方式更多了，可以做到無(wú)時(shí)無(wú)刻不在消費(fèi)者身邊，二十四小時(shí)全天候守護(hù)。美加美茶樓管理系統(tǒng)打破...

計(jì)時(shí)自動(dòng)化： 無(wú)需人工干預(yù)，避免手動(dòng)計(jì)算錯(cuò)誤，準(zhǔn)確按時(shí)計(jì)價(jià)豐富的計(jì)時(shí)/包段功能，滿足各種消費(fèi)場(chǎng)景 ●自動(dòng)識(shí)別計(jì)時(shí)“不計(jì)費(fèi)、半價(jià)、全價(jià)”時(shí)段 ●自動(dòng)啟動(dòng)夜間計(jì)時(shí)服務(wù)費(fèi)，支持計(jì)時(shí)暫停功能 ●包段結(jié)束自動(dòng)啟動(dòng)計(jì)時(shí) ●包段可限定時(shí)段，...

美加美茶樓管理系統(tǒng)的管理功能分為前臺(tái)系統(tǒng)和后臺(tái)系統(tǒng)兩部分。 前臺(tái)系統(tǒng)主要為用戶提供點(diǎn)單、下單、廚打、收銀、預(yù)定、交班、日結(jié)以及沽清等功能； 后臺(tái)系統(tǒng)主要包含庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)員管理、配送管理、報(bào)表管理以及統(tǒng)計(jì)分析等。 其次，茶樓管理系...

互聯(lián)網(wǎng)+茶樓解決方案 杜絕管理漏洞、減低管理成本、提高人效收銀、點(diǎn)單、庫(kù)存、財(cái)務(wù)、會(huì)員盡在掌控。 美加美茶樓管理系統(tǒng)茶樓互聯(lián)網(wǎng)管理** 規(guī)范前臺(tái)操作： 提升收銀效率，保障資金安全無(wú)需安裝，1分鐘上手，操作更便捷，覆蓋式支持PC電腦、...

人才的專業(yè)化程度不夠?qū)е聝?nèi)功不足：因茶樓業(yè)門(mén)坎較低，中國(guó)的大多數(shù)茶樓企業(yè)的老板是從小店發(fā)展起來(lái)的，放任式管理的居多，發(fā)展到聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人，許多還是“人治”，并沒(méi)有規(guī)范的企業(yè)制度和監(jiān)督管理體制，所以從觀念意識(shí)、經(jīng)營(yíng)思想和管理水平還有待專業(yè)化。 應(yīng)變能力...

隨著21世紀(jì)科技時(shí)代的到來(lái)，網(wǎng)絡(luò)移動(dòng)支付逐漸覆蓋各大行業(yè)，出于對(duì)商品的采購(gòu)庫(kù)管、員工的規(guī)范化約束、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的精確度等方面，五花八門(mén)的管理系統(tǒng)憑空出世且迅速走紅。而像茶樓業(yè)這樣慢節(jié)奏的經(jīng)營(yíng)范圍，開(kāi)發(fā)一套滿足于市場(chǎng)需求且專業(yè)的服務(wù)管理系統(tǒng)是必然的，但若欲長(zhǎng)久生存，...

系統(tǒng)良好的擴(kuò)展性及靈活性，是系統(tǒng)應(yīng)用不過(guò)時(shí)的重要保證?？疾煲豢畈铇枪芾硐到y(tǒng)，不僅要看它的各項(xiàng)功能，還要觀察系統(tǒng)的成長(zhǎng)性如何。管理系統(tǒng)的可擴(kuò)展性，不但可以滿足茶樓不斷發(fā)展的需求，而且還將為營(yíng)業(yè)者節(jié)省大量開(kāi)發(fā)費(fèi)用的支出。茶樓管理系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，以及基本數(shù)據(jù)的設(shè)置是...

工作量大、人員不足、待遇相對(duì)差等問(wèn)題是導(dǎo)致茶樓員工短缺的主要原因。更重要的是，茶樓業(yè)缺人的惡性循環(huán)是無(wú)法解決的。臨時(shí)招聘新員工，卻不熟悉工作流程，需要進(jìn)行培訓(xùn);其次，招聘價(jià)格高，且存在隱患，美加美茶樓管理系統(tǒng)手機(jī)點(diǎn)單收銀快，還能有效解決服務(wù)員工作過(guò)程中不熟悉的...

像其他企業(yè)一樣，茶樓員工的管理，制度必不可少。但在制訂制度時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：制度不可過(guò)于煩鎖：茶樓涉及的環(huán)節(jié)比較多，而且要直接面對(duì)顧客，因此，一些制度如果過(guò)于煩瑣，管理人員執(zhí)行起來(lái)就存在一定的難度，那樣只能令制度打折扣而“流于形式”，從而極大的損害整個(gè)制度的...

茶樓信息化建設(shè)的中心目標(biāo)是規(guī)范管理，提高效益，而實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)目標(biāo)，就需要茶樓對(duì)成本及運(yùn)營(yíng)兩個(gè)方面做很好地控制。因而進(jìn)行信息化建設(shè)首先應(yīng)考慮到的是利用管理系統(tǒng)如何對(duì)成本進(jìn)行有效地控制。一款茶樓管理軟件是否具有成本核算、遠(yuǎn)程控制管理等基本功能，是考察一款茶樓管理...

一般茶樓門(mén)店中，無(wú)論管理人員還是服務(wù)人員，乃至后廚的操作人員，他們的出身大多相似，幾乎都是來(lái)自農(nóng)村的打工一族。 因此，在管理中，如果可以采取“自治”的方式進(jìn)行自我管理，往往會(huì)起到很好的推動(dòng)效果。具體可以參照以下幾點(diǎn)： 精化管理人員：在員工當(dāng)中，...

不論是什么行業(yè)，想要達(dá)到效益更大化，都必須將有限的資源配置在關(guān)鍵動(dòng)作上。如何建立綜合資源的使用機(jī)制，才是支撐茶樓發(fā)展的關(guān)鍵因素。比如，有能力的茶樓經(jīng)理人、屬于自己的茶樓文化、擁有降本增收的管理系統(tǒng)，以及能源源不斷的為茶樓提供良好服務(wù)的員工。所有的失敗，都不是因...

智能軟件，美加美茶樓管理系統(tǒng)不綁定任何硬件銷售，商家只需準(zhǔn)備手機(jī)、電腦、打印機(jī)即可，市面95%的硬件都可以匹配，不用額外增加商家的硬件成本。 釋放人力，提高工作效率，美加美能夠幫助茶樓減少服務(wù)員的雇傭人數(shù)，節(jié)省顧客點(diǎn)單的等待時(shí)間，提高顧客的滿意度。 ...

市場(chǎng)對(duì)于茶樓管理系統(tǒng)有很關(guān)鍵的兩個(gè)要求： 及時(shí)：告警對(duì)實(shí)時(shí)性要求較高，必須盡可能盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能很大程度上減小損失。(營(yíng)業(yè)實(shí)時(shí)監(jiān)控)準(zhǔn) 確：準(zhǔn)確的告警能提高老板對(duì)于告警的敏感性，如果存在大量的誤報(bào)，則會(huì)導(dǎo)致業(yè)務(wù)方對(duì)告警已經(jīng)麻木，不能及時(shí)處理異...

異常監(jiān)控：遠(yuǎn)程審核，杜絕管理漏洞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常操作 ●嚴(yán)控不同管理者操作權(quán)限，可手動(dòng)設(shè)置修改、刪除單據(jù)，監(jiān)控點(diǎn)單結(jié)算操作權(quán)限 ●設(shè)置適當(dāng)?shù)目蹨p額度，極大程度管控抹零操作，方便收銀端結(jié)算及賬目清晰易懂 實(shí)時(shí)賬單：及時(shí)追蹤每一筆收入，做...

隨著茶樓行業(yè)不斷發(fā)展，越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)者或者跨界者投身茶樓市場(chǎng)，茶樓的格局不斷被改變。從互聯(lián)網(wǎng)+茶樓發(fā)展以來(lái)，中小型茶樓商家面臨的生存空間極速減少，是創(chuàng)新還是面臨倒閉這樣的問(wèn)題圍繞著經(jīng)營(yíng)者。三高一低問(wèn)題、營(yíng)業(yè)額問(wèn)題、管理問(wèn)題，繁瑣事情總是占據(jù)了經(jīng)營(yíng)者的決策時(shí)間，...

移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用滿足不同消費(fèi)場(chǎng)景 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展推動(dòng)消費(fèi)場(chǎng)景多元化，越來(lái)越多的消費(fèi)者習(xí)慣通過(guò)手機(jī)來(lái)滿足日常生活中的各類需求，茶樓行業(yè)的線上化已是大勢(shì)所趨。觸達(dá)顧客的方式更多了，可以做到無(wú)時(shí)無(wú)刻不在消費(fèi)者身邊，二十四小時(shí)全天候守護(hù)。美加美茶樓管理系統(tǒng)打破...