股東想要行使知情權(quán)，什么情形下可以認(rèn)定股東有不正當(dāng)目的？《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（四）》第八條規(guī)定，有限責(zé)任公司有證據(jù)證明股東存在下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定股東有公司法第三十三條第二款規(guī)定的“不正當(dāng)目的”：（一）股東自營或者為他人經(jīng)營與公司主營業(yè)務(wù)有實質(zhì)性競爭關(guān)系業(yè)務(wù)的，但公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外；（二）股東為了向他人通報有關(guān)信息查閱公司會計賬簿，可能損害公司合法利益的；（三）股東在向公司提出查閱請求之日前的三年內(nèi)，曾通過查閱公司會計賬簿，向他人通報有關(guān)信息損害公司合法利益的；（四）股東有不正當(dāng)目的的其他情形?？苿?chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)...

股權(quán)激勵的九大要素⑴定目的⑵定對象⑶定模式⑷定數(shù)量⑸定價格⑹定時間⑺定來源⑻定條件⑼定機制股權(quán)激勵模式中限制性gu票模式利弊?利:激勵對象無需支付現(xiàn)金，有助于激勵對象將精力集中在長期戰(zhàn)略，努力完成業(yè)績考核目標(biāo)、弊:激勵對象在滿足授予條件的情況下獲得gu票之后，gu票價格的漲跌會直接增加或減少限制性gu票的價值，進而影響激勵對象的利益;激勵對象獲得實際gu票，并享有所有權(quán)，會增加公司管理的難度。避免“雷區(qū)”股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計八大要點：⑴明確內(nèi)核股東;⑵保證合伙人股東地位;⑶跳出完全按照出資比例分業(yè)配股權(quán)原則;⑷股權(quán)結(jié)構(gòu)簡單、明晰;⑸股權(quán)兌現(xiàn)約定;⑹股權(quán)退出機制約定;⑺謹(jǐn)防外部資本控股;⑻股權(quán)結(jié)構(gòu)不要平...

股權(quán)質(zhì)押是否需要經(jīng)過其他股東同意？1、股東向作為債權(quán)人的同一公司中的其他股東以股權(quán)設(shè)質(zhì)，不受限制；2、股東向同一公司股東以外的債權(quán)人以股權(quán)設(shè)質(zhì)，必須經(jīng)其他股東過半數(shù)同意，而且該同意必須以書面形式即股東會決議的形式作出；3、如果過半數(shù)的股東不同意，又不購買該出質(zhì)的股權(quán)，則視為同意出質(zhì)。該種情形，也必須作成股東會決議，并且應(yīng)于股東會決議中明確限定其他股東行使購買權(quán)的期限，期限屆滿，明示不購買或保持緘默的，則視為同意出質(zhì)?？苿?chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則共有4條。關(guān)注權(quán)度律所進行相關(guān)了解。佛山代持股權(quán)結(jié)構(gòu)主板和中小板公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債需要哪些條件？1、比較近三個會計年度ROE平均不低于百分之六。2、發(fā)行的可轉(zhuǎn)...

哪些情形下，當(dāng)事人可以向人民法院主張股東會或者股東大會、董事會決議不成立？（一）公司未召開會議的，但依據(jù)公司法第三十七條第二款或者公司章程規(guī)定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外；（二）會議未對決議事項進行表決的；（三）出席會議的人數(shù)或者股東所持表決權(quán)不符合公司法或者公司章程規(guī)定的；（四）會議的表決結(jié)果未達(dá)到公司法或者公司章程規(guī)定的通過比例的；（五）導(dǎo)致決議不成立的其他情形。谷票期權(quán)股權(quán)激勵模式下，非上市公司激勵對象可適用遞延納稅政策。岳陽上市公司股權(quán)協(xié)議股份公司什么情況下可以收購本公司股份？根據(jù)《公司法》第142條規(guī)定，公司不得收購本公司股份。...

建立動態(tài)股權(quán)分配機制的步驟?第一步:確定一個初始團隊領(lǐng)導(dǎo)，牽頭組織協(xié)商和制訂動態(tài)股權(quán)分配機制。第二步:確定初始的股權(quán)結(jié)構(gòu)。第三步:制訂分配股權(quán)的里程碑。第四步:分解各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制訂貢獻點，制訂貢獻值計算標(biāo)準(zhǔn)。第五步:建立退出機制、回購機制以及執(zhí)行的細(xì)節(jié)，形成“契約”以及“計算模型”。第六步:持續(xù)記錄以及公布貢獻值。第七步:將貢獻值轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)，體現(xiàn)階段性的成果。股東如何退出?需注意那些問題?⑴股東退出公司可能存在的原因①自愿退出②強制退出③異議退出④公司解散或清算股權(quán)融資流程包括配合盡調(diào)與反盡調(diào)。中山創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)質(zhì)押BVI公司和開曼公司該如何選擇？1.都不用交稅，每年需繳固定的年費。開曼公司...

股權(quán)生命九條線是什么呢？⑴相對控制權(quán)67%，相當(dāng)于100%的權(quán)力，修改公司章程/分立、合并、變更主營項目、重大決策。⑵相對控制權(quán)51%，控制線，相對控制公司。⑶安全控制權(quán)34%，一票否決權(quán)。⑷30%上市公司要約收購線。⑸20%重大同業(yè)競爭警示線。⑹臨時會議權(quán)10%，可提出質(zhì)詢/調(diào)查/起訴/清算/解散公司。⑺5%重大股權(quán)變動警示線。⑻臨時提案權(quán)3%，書面提交董事會，由董事會交股東大會審議。⑼代位訴訟權(quán)1%，亦稱派生訴訟權(quán)，可以間接的調(diào)查和起訴權(quán)(提起監(jiān)事會或董事會調(diào)查)。決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃需經(jīng)股東會表決的公司重大事項。中山股份公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股...

科創(chuàng)板上市公司申請再融資的融資規(guī)模和融資時間間隔要滿足怎樣的要求？（一）關(guān)于融資規(guī)模上市公司申請向特定對象發(fā)行的，擬發(fā)行的股份數(shù)量原則上不得超過本次發(fā)行前總股本的30%。（二）關(guān)于時間間隔上市公司申請增發(fā)、配股、向特定對象發(fā)行的，審議本次證券發(fā)行方案的董事會決議日距離前次募集資金到位日原則上不得少于18個月。前次募集資金基本使用完畢或募集資金投向未發(fā)生變更且按計劃投入的，可不受上述限制，但相應(yīng)間隔原則上不得少于6個月。前次募集資金包括始發(fā)、增發(fā)、配股、向特定對象發(fā)行。上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債、優(yōu)先股和適用簡易程序的，不適用上述規(guī)定。家族傳承中家族資產(chǎn)合理配置與管理需要及早解決和應(yīng)對。岳陽創(chuàng)業(yè)公司的股...

員工持股計劃草案應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容？《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權(quán)激勵和員工持股計劃的監(jiān)管要求》規(guī)定，員工持股計劃草案至少應(yīng)包含如下內(nèi)容：1.員工持股計劃的參加對象及確定標(biāo)準(zhǔn)、資金與gu跑來源；2.員工持股計劃的設(shè)立形式、存續(xù)期限、管理模式、持有人會議的召集及表決程序；3.員工持股計劃的變更、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計劃情況時所持股份權(quán)益的處置辦法；4.員工持股計劃持有人或機構(gòu)的選任程序；5.員工持股計劃管理機構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款、管理費用的計提及支付方式；6.員工持股計劃期滿后員工所持有BVI公司和開曼公司該如何選擇？湖北合伙創(chuàng)業(yè)股權(quán)協(xié)議股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅要怎么繳？1、在股權(quán)轉(zhuǎn)...

主板和中小板公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債需要哪些條件？1、比較近三個會計年度ROE平均不低于百分之六。2、發(fā)行的可轉(zhuǎn)債應(yīng)當(dāng)委托具有資格的資信評級機構(gòu)進行信用評級和追蹤評級，并且資信評級機構(gòu)每年至少公告一次追蹤評級報告。3、發(fā)行的可轉(zhuǎn)債應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保，比較近一期末經(jīng)審計的凈資產(chǎn)不低于人民幣15億元的公司除外。4、股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣三千萬元，有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣六千萬元;5、累計債quan余額不超過公司凈資產(chǎn)的百分之四十;6、比較近三年平均可分配利潤足以支付公司債quan一年的利息;7、籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策;8、債quan的利率不超過限定的利率水平;9、規(guī)定的其他條件。受讓人能...

股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑵公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑶公司董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑷公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。⑸公司董事、監(jiān)事、高級管理人員離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持的本公司股份。經(jīng)營管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個人的意志確定經(jīng)營策略，進行管理決策。佛山公司的股權(quán)質(zhì)押股份公司可以收購本公司的gu票的情形有嗎？收購本公司的gu票情形有下列四大點：(1...

股權(quán)置換過程中，應(yīng)當(dāng)注意哪些主要問題?股權(quán)置換過程中，應(yīng)當(dāng)下列主要問題：(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會批準(zhǔn)程序及必要的工商變更登記手續(xù)，屬于國有資產(chǎn)的，還應(yīng)進行評估和審批程序。(2)應(yīng)充分了解所置換股權(quán)的相關(guān)信息，以確定是否存在瑕疵，確認(rèn)置換合同各方均符合主體資格，審查是否存在出資不實、出資不到位(違約)、抽逃出資、股權(quán)出質(zhì)等瑕疵。(3)應(yīng)由專業(yè)的資產(chǎn)評估機構(gòu)對被收購公司的資產(chǎn)及權(quán)益進行評估，出具評估報告。股權(quán)融資流程包括配合盡調(diào)與反盡調(diào)。夫妻合伙股權(quán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓繳納個人所得稅須注意的方面⑴正確計算股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅。股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，按照一次轉(zhuǎn)讓股權(quán)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，計算納稅...

創(chuàng)始人應(yīng)如何解決股權(quán)過于分散問題呢？下列三大電由權(quán)度律師事務(wù)所提供，若您有相關(guān)問題，可以聯(lián)系湖南權(quán)度律師事務(wù)所。⑴若創(chuàng)始人中存在未全情投入項目的人可采取股權(quán)代持，當(dāng)后續(xù)此人退出時，程序也會較為簡單。⑵若創(chuàng)始團隊股權(quán)比較分散，可以簽訂一致行動協(xié)議，約定當(dāng)創(chuàng)始人意見產(chǎn)生分歧時，以帶頭創(chuàng)始人的意見為主。⑶若創(chuàng)始團隊中除了創(chuàng)始團隊外，有較多的員工持股，可搭建持股平臺持有目標(biāo)公司股份，以防人員變動頻繁造成股權(quán)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)。公司的實際投資人（隱名股東）如何顯名？湖南初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)設(shè)計上市公司不得實行股權(quán)激勵的情形有哪些？上市公司不得實行股權(quán)激勵的情形：(1)近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者...

科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則有哪些？（1）激勵范圍擴大，持股5%以上的股東、實際控制人及配偶、父母、子女可作為激勵對象；（2）打破比較低授予價格限制，授予價格低于激勵計劃草案公布前1個、20個、60個或120個交易日均價50%的，應(yīng)當(dāng)說明定價依據(jù)及定價方式；（3）股權(quán)激勵比例上限提高。累積不得超過公司總股本的20%；（4）將期權(quán)激勵優(yōu)化為分次獲益的限制性，滿足獲益條件后分批進行股份登記，獲益條件包含12個月以上的任職期限時，或授后可以不再設(shè)置限售期；（5）明確科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵信息披露的內(nèi)容及格式要求。受讓人能否以善意取得為由對抗其他股東行使優(yōu)先購買權(quán)？武漢上市公司股權(quán)設(shè)計上市公司不得實行股...

股權(quán)應(yīng)該如何繼承?現(xiàn)行《公司法》第7萬5條規(guī)定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規(guī)定的除外。理解這條，需要注意以下幾點:第1，本條的股權(quán)繼承單適用于有限責(zé)任公司，股份有限公司并不適用。第二，“股東權(quán)除了具有資產(chǎn)收益權(quán)外，還有決定公司重大決策、選擇經(jīng)營管理者的權(quán)利，即對公司的話語權(quán)，而“資格”一詞把股東權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)和其他權(quán)利全部涵蓋，而并非單指財產(chǎn)權(quán)。第三，公司章程可以對股權(quán)繼承做出特別規(guī)定，排除對股東資格的當(dāng)然繼承。第四，并非所有的繼承人都能繼承股東資格，只有合法繼承人才能繼承股東資格，遺贈和遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的相對人均不是合法繼承人。公司可以收購本公司股份的情形有...

實施股權(quán)激勵計劃的操作流程⑴對企業(yè)進行調(diào)研診斷;⑵根據(jù)企業(yè)情況，制定股權(quán)激勵計劃;⑶根據(jù)激勵計劃與被激勵對象簽訂《股權(quán)激勵協(xié)議》;⑷向激勵對象授予股權(quán)，進行登記;⑸被激勵對象認(rèn)為行使權(quán)利的條件成就，向公司提出申請;⑹如董事會審核確認(rèn)行權(quán)條件成就且不存在退出情形或禁止行權(quán)的情形，被激勵對象可按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定行權(quán);⑺如股權(quán)激勵計劃導(dǎo)致注冊資本規(guī)模、股權(quán)結(jié)構(gòu)或組織形式等發(fā)生變動的，到工商管理部門辦理工商變更登記手續(xù)。股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有提議召開臨時股東會議權(quán)利。岳陽上市公司股權(quán)激勵方案股東想要行使知情權(quán)，什么情形下可以認(rèn)定股東有不正當(dāng)目的？《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民...

哪些情形下，當(dāng)事人可以向人民法院主張股東會或者股東大會、董事會決議不成立？（一）公司未召開會議的，但依據(jù)公司法第三十七條第二款或者公司章程規(guī)定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外；（二）會議未對決議事項進行表決的；（三）出席會議的人數(shù)或者股東所持表決權(quán)不符合公司法或者公司章程規(guī)定的；（四）會議的表決結(jié)果未達(dá)到公司法或者公司章程規(guī)定的通過比例的；（五）導(dǎo)致決議不成立的其他情形。股權(quán)眾籌注意事項共有四條。深圳公司的股權(quán)質(zhì)押公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?公司章程關(guān)于股東會對股東處以罰款的規(guī)定，系公司全體股東所預(yù)設(shè)的對違反公司章程股東的一種制裁措...

股東會決議的效力如何認(rèn)定？①看股東會召集程序是否符合慣例的合法性認(rèn)定股東會的召開，不僅要在公司法或公司章程規(guī)定的期限內(nèi)通知全體股東，且應(yīng)以一定的方式有效地通知股東。②看股東會決議的內(nèi)容是否符合法律規(guī)定（1）確認(rèn)股東會決議無效的常見事由：?無權(quán)處分股權(quán)的股東會決議無效；?侵犯股東優(yōu)先購買權(quán)的股東會決議無效；?違法修改公司章程條款的股東會決議無效；?違法向股東分配利潤的股東會決議無效；?超越股東會職權(quán)的股東會決議無效；?濫用資本多數(shù)決原則的股東會決議無效。（2）涉及公司自治事項的股東會決議，屬于公司股東的自治內(nèi)容，只有在決議違反法律法規(guī)的情形下，才受司法的規(guī)制。公司股東的優(yōu)先認(rèn)購權(quán)有公司新增注冊資...

申請科創(chuàng)板上市的公司，股權(quán)激勵規(guī)則有哪些呢？不知道大家是否有過類似關(guān)注。申請科創(chuàng)板上市的公司，股權(quán)激勵規(guī)則：（1）明確員工持股計劃或期權(quán)計劃的信息披露和核查要求；（2）允許員工以科技成果出資入股；（3）允許通過資產(chǎn)管理計劃間接持股；（4）員工持股計劃符合“閉環(huán)規(guī)則”或依法進行基金備案的，不穿透計算股東人數(shù)；（5）在符合激勵對象、行權(quán)價格、激勵比例、減持限制等要求的前提下，允許始發(fā)申報前制定、上市后實施的期權(quán)激勵計劃?！睹穹ǖ洹方o婚姻帶來了哪些變化？關(guān)注權(quán)度律所給您解答。岳陽責(zé)任有限公司股權(quán)設(shè)計掛牌公司申請辦理定向回購的情形：(1)掛牌公司發(fā)行股份購買資產(chǎn)(包括構(gòu)成重大資產(chǎn)重組情形),發(fā)行對象對...

哪些人員不能成為上市公司股權(quán)激勵對象？①董事和監(jiān)事；②單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女；③比較近12個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；④比較近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；⑤比較近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處罰或采取市場禁入措施；⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的；⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；⑧中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的情形有經(jīng)人民法院生效裁判或者仲裁機構(gòu)裁決確認(rèn)。廣東代持股權(quán)投資什么是北向資金？我國香港是國際化的金融中心，很多國外的資金可以在港股...

關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐，你必須知道的事1.落實投資建設(shè)項目“一次性”審批。嚴(yán)格落實“第1次入窗登記”、一次告知、部門內(nèi)部審批環(huán)節(jié)合并等措施。2.推行“多規(guī)合一”。嚴(yán)格按市行政審批(審查)事項統(tǒng)一程序、內(nèi)容、格式與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.加大投資者權(quán)益保護力度。嚴(yán)打強攬工程、強行阻工等行為。開展知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)假冒專項整治，嚴(yán)厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)等行為。4.強化要素保障。降低融資成本;鼓勵推進小微企業(yè)小額帶款服務(wù);加大對金融機構(gòu)為小微企業(yè)提供信用帶款、等的風(fēng)險分擔(dān)支持。選舉和更換董事、監(jiān)事，決定董事、監(jiān)事的報酬事項需經(jīng)股東會表決的公司重大事項。廣州創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)激勵方案創(chuàng)始人應(yīng)如何解決股權(quán)過于分散問題呢？下列三大...

股權(quán)激勵具體要做到哪六定?權(quán)度律師事務(wù)所帶您一起來了解⑴定人:激勵對象一要能力強:二要與老板的重點價值觀，即企業(yè)的長期發(fā)展方向高度認(rèn)同。這兩個條件必須具備。定人是實施股權(quán)激勵制度的重點。⑵定股:即確定股權(quán)激勵的工具、股權(quán)激勵的方式、股份來源、資金來源等。⑶定價:確定股權(quán)激勵的定價方式。⑷定量;確定股權(quán)激勵的總量和個量規(guī)則。⑸定時確定實施具體股權(quán)激勵方案的時點。⑹定考:確定實施股權(quán)激勵的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和體系。谷票期權(quán)股權(quán)激勵模式下，非上市公司激勵對象可適用遞延納稅政策。湖北上市公司股權(quán)變更建立動態(tài)股權(quán)分配機制的步驟?第一步:確定一個初始團隊領(lǐng)導(dǎo)，牽頭組織協(xié)商和制訂動態(tài)股權(quán)分配機制。第二步:確定初始...

什么情況下，股東的出資義務(wù)可以加速到期呢？（1）《破產(chǎn)法》第35條、《公司法司法解釋（二）》第22條規(guī)定的破產(chǎn)或解散時，股東的期限利益不予保護。（2）《九民紀(jì)要》規(guī)定，股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內(nèi)對公司不能清償?shù)膫鶆?wù)承擔(dān)補充賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持：（一）公司作為被執(zhí)行人的案件，人民法院窮盡執(zhí)行措施無財產(chǎn)可供執(zhí)行，已具備破產(chǎn)原因，但不申請破產(chǎn)的；（二）在公司債務(wù)產(chǎn)生后，公司股東（大）會決議或以其他方式延長股東出資期限的。股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有提議召開臨時股東會議權(quán)利。廣東合伙創(chuàng)業(yè)股權(quán)如何分配股份公司什么情況下可以收購本公司股份？根據(jù)《公司法》第142條規(guī)定，...

什么情況下，股東的出資義務(wù)可以加速到期呢？（1）《破產(chǎn)法》第35條、《公司法司法解釋（二）》第22條規(guī)定的破產(chǎn)或解散時，股東的期限利益不予保護。（2）《九民紀(jì)要》規(guī)定，股東請求未屆出資期限的股東在未出資范圍內(nèi)對公司不能清償?shù)膫鶆?wù)承擔(dān)補充賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持：（一）公司作為被執(zhí)行人的案件，人民法院窮盡執(zhí)行措施無財產(chǎn)可供執(zhí)行，已具備破產(chǎn)原因，但不申請破產(chǎn)的；（二）在公司債務(wù)產(chǎn)生后，公司股東（大）會決議或以其他方式延長股東出資期限的。企業(yè)的建立與解散程序相對簡單。宜昌公司的股權(quán)咨詢科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則有哪些？（1）激勵范圍擴大，持股5%以上的股東、實際控制人及配偶、父母、子女可作為激勵...

有限責(zé)任公司對外股權(quán)轉(zhuǎn)讓注意事項⑴應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。過半數(shù)是人數(shù)上的過半數(shù)，不是出資比例上的過半數(shù)。⑵股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。⑶其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。⑷經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。⑸兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例。⑹協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。⑺章程對股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓有特別約定的，按章程約定處理。公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?中山公司的股權(quán)激勵員工持股計劃...

創(chuàng)始人應(yīng)如何解決股權(quán)過于分散問題呢？下列三大電由權(quán)度律師事務(wù)所提供，若您有相關(guān)問題，可以聯(lián)系湖南權(quán)度律師事務(wù)所。⑴若創(chuàng)始人中存在未全情投入項目的人可采取股權(quán)代持，當(dāng)后續(xù)此人退出時，程序也會較為簡單。⑵若創(chuàng)始團隊股權(quán)比較分散，可以簽訂一致行動協(xié)議，約定當(dāng)創(chuàng)始人意見產(chǎn)生分歧時，以帶頭創(chuàng)始人的意見為主。⑶若創(chuàng)始團隊中除了創(chuàng)始團隊外，有較多的員工持股，可搭建持股平臺持有目標(biāo)公司股份，以防人員變動頻繁造成股權(quán)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)。家族傳承中家族資產(chǎn)合理配置與管理需要及早解決和應(yīng)對。佛山責(zé)任有限公司股權(quán)激勵管理辦法公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?公司章程關(guān)于股東會對股東處以罰款的規(guī)定，系公司全體股東所預(yù)設(shè)的對違...

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團隊是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團隊是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團隊是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團隊是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團隊與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團隊是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)激勵的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經(jīng)營者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體。科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則共有4條。關(guān)注權(quán)度律所進行相關(guān)了解。長沙合伙創(chuàng)業(yè)股權(quán)協(xié)議股東在什么情況下可以申請解散公司？三個前提...

主板和中小板公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債需要哪些條件？1、比較近三個會計年度ROE平均不低于百分之六。2、發(fā)行的可轉(zhuǎn)債應(yīng)當(dāng)委托具有資格的資信評級機構(gòu)進行信用評級和追蹤評級，并且資信評級機構(gòu)每年至少公告一次追蹤評級報告。3、發(fā)行的可轉(zhuǎn)債應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保，比較近一期末經(jīng)審計的凈資產(chǎn)不低于人民幣15億元的公司除外。4、股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣三千萬元，有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣六千萬元;5、累計債quan余額不超過公司凈資產(chǎn)的百分之四十;6、比較近三年平均可分配利潤足以支付公司債quan一年的利息;7、籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策;8、債quan的利率不超過限定的利率水平;9、規(guī)定的其他條件。股東表決...

股東在什么情況下可以申請解散公司？三個前提：1、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難；2、公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失；3、通過其他途徑不能解決。四種情形：1、公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或股東大會，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難；2、股東表決時無法達(dá)到法定或公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或股東大會決議，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難；3、公司董事長期矛盾，且無法通過股東會或股東大會解決，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難；4、經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。掛牌公司申請辦理定向回購的情形，可以咨詢權(quán)度律所。認(rèn)購股權(quán)質(zhì)押什么是個人獨資企業(yè)呢？個人獨資企業(yè)是指...

股份公司什么情況下可以收購本公司股份？根據(jù)《公司法》第142條規(guī)定，公司不得收購本公司股份。但是也有例外，如有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合并；（三）將股份用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵；（四）股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份；（五）將股份用于轉(zhuǎn)換上市公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換為gu票的公司zhai券；（六）上市公司為維護公司價值及股東權(quán)益所必需。股東會決議無效的常見事由：無權(quán)處分股權(quán)的股東會決議無效。初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)激勵管理辦法關(guān)于股權(quán)質(zhì)押問題的注意事項⑴債務(wù)人以其所持第三人的股權(quán)出質(zhì)的，第三人依法不承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。⑵單單有交付...

經(jīng)股東會表決的公司重大事項有哪些?⑴決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;⑵選舉和更換董事、監(jiān)事，決定董事、監(jiān)事的報酬事項;⑶審議批準(zhǔn)董事會、監(jiān)事會報告;⑷審議批準(zhǔn)公司年度財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配、彌補虧損方案;⑸決議公司注冊資本的增加和減少;⑹決議發(fā)行公司債quan;⑺決議公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式:⑻公司章程的修改等。股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有哪些權(quán)利?(1)提議召開臨時股東會議;(2)當(dāng)董事會(執(zhí)行董事)、監(jiān)事會(不設(shè)監(jiān)事會的監(jiān)事)不履行召集或主持股東會(股東大會)會議時，可以自行召集和主持;(3)在特定情形中，可以請求人民法院解散公司。股東表決權(quán)1/10以上的...