第四個維度啊，是構(gòu)建團(tuán)隊的成長體系，大家去思考一下，一個團(tuán)隊是在乎短期的績效獎金，還是在乎中長期的團(tuán)隊及個人的成長氛圍更容易好一些。如果你在乎團(tuán)隊及個人的成長，你團(tuán)隊內(nèi)部授權(quán)體系是什么樣的，員工有沒有主導(dǎo)項目的機(jī)會？第二個，有沒有容容錯的機(jī)制，員工犯錯了，員工再去做一些創(chuàng)新，或者說做一些新的任務(wù)的時候，他犯錯了，有沒有一些容錯機(jī)制？再一個。授權(quán)以后有對應(yīng)的容錯機(jī)制，在員工實際的工作過程，主管有沒有對應(yīng)的輔導(dǎo)和支持？第五個維度啊，是構(gòu)建走心的團(tuán)建活動。就拿生日會來舉例吧，你是買一個蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿、吹蠟燭、切蛋糕、吃蛋糕，還是像阿里巴巴一樣，每一場生日會都要創(chuàng)造讓員工難忘和感動的瞬間...

團(tuán)隊游戲：多向拔河。①三方向拔河游戲比賽采用淘汰制，一局定輸贏。每隊人數(shù)要相等，每隊要向不同的方向拔河，會在相對應(yīng)的三角隊伍后方各放置一個哨子，裁判的一聲令下，哪支隊伍的隊尾一名成員先搶到哨子并吹響，勝方便是速度對快的那一方。②三角拔河不同于一般的拔河，它將競爭競智、趣味性、挑戰(zhàn)性融于一體將以抽簽的方式將三支隊伍同時參加的拔河比賽。 團(tuán)隊游戲：穿衣接龍。①規(guī)則：每隊派1人負(fù)責(zé)穿衣、脫衣，其余人員站成一列?；顒娱_始，需要將短袖衣服傳入頭一人身上，然后迅速脫去給第二人穿上，以此類推。開始完成的小隊獲勝。②目的：增強(qiáng)隊員間的信任和默契，拉近隊員之間的關(guān)系，在游戲中放松，解壓，輕松休閑中增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚...

指壓板。項目介紹每支隊伍進(jìn)行抽簽，抽中多少點數(shù)，即必須保證有多少只腳站在指壓板上，完成任務(wù)用時短的團(tuán)隊獲勝。活動目的；1.通過隊長指導(dǎo)，完成高難度動作，獲得團(tuán)隊信心和能力感；2.鍛煉組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力；3.特殊挑戰(zhàn)可以打破定式思維，激發(fā)創(chuàng)造性思維。指壓板接力。項目介紹指壓板趣味拓展項目是一種以趣味性為主的團(tuán)隊挑戰(zhàn)賽，借助于指壓板道具，在指壓板上面完成一系列連貫的挑戰(zhàn)闖關(guān)項目；背或抱隊友跑步循環(huán)接力，每隊選出一名隊員作為其他隊伍的攔路虎，不同位置設(shè)置不同障礙物（如跳繩、攔路樁、平板支撐等等），一名隊員通過后，該隊隊員配合協(xié)作夾爆一個氣球，則停止計時，依據(jù)時間記積分為10分、8分、6分、5分等...

泡泡足球。起源于歐洲，是一種將球員包裹在透明塑料太空球里的足球比賽?？葑陔娨暀C(jī)前看進(jìn)球集錦?守著電腦鍵盤做"懂球帝"?親，你out了，不怕球技不夠嫻熟，不怕裝備不夠?qū)I(yè)，在這里你就是泡泡球場上的C羅梅西，進(jìn)球神馬的都是浮云，萌翻天的翻滾碰撞才是王道，和小伙伴們一起翻滾吧!因為玩泡泡足球不只是進(jìn)球，更是要撞翻你，萌翻你。球場上每個人都會被撞得東倒西歪，這是一場沒有"假摔"的比賽!比賽規(guī)則：1、分輪PK，每輪每隊出1名隊員或2名隊員，在規(guī)定的時間內(nèi)把對手撞倒3次，則對手淘汰；保留人數(shù)多者獲勝。2、在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，泡泡球相撲大戰(zhàn)，率先被撞出相撲區(qū)域的隊員淘汰，保留人數(shù)多者獲勝。 攻防箭。項目簡介...

體驗項目：高空滑索。①滑索:也稱“速滑”、“速降”、“空中飛人”等.早年用于高山自救和突擊行動.后演化為游樂項目②體驗流程：一項具有挑戰(zhàn)性、刺激性和娛樂性的現(xiàn)代化體育游樂項目?？煽缭讲莸?、湖泊、河流、峽谷,借助高差從高處以較高的速度向下滑行。使游客在有驚無險的快樂中感受刺激和滿足。 體驗項目：真人CS（彩彈）。①活動說明：沙場上的佼佼者往往是一支擁有好領(lǐng)導(dǎo)的隊伍；商場如戰(zhàn)場，一個能夠充分考慮各種因素，放松身心，充分鍛煉身體②體驗流程：在戰(zhàn)斗中不斷奔跑、跳躍、匍匐，在體驗戰(zhàn)斗的同時，不知不覺中做了大量運(yùn)動，達(dá)到了強(qiáng)身健體的目的。 體驗項目：藝術(shù)沙雕。①活動說明：明確領(lǐng)導(dǎo)的重要性，映射在實際工...

體驗項目：篝火晚會。 ①活動說明：姑娘、小伙子們便和賓客一起圍繞篝火載歌載舞，起初是草原人民一種傳統(tǒng)的歡慶形式，②現(xiàn)在除了草原人民之外，已經(jīng)流行到各個群體之中，傍晚，在用火烤熟食物的過程中，便互相拉手圍著火堆跳舞以表達(dá)自己喜悅愉快的心情。 體驗項目：環(huán)湖騎行。①騎行是一種生活方式，一種習(xí)慣，一種癮，鐘情于騎行在路上的狀態(tài)，自由，未知，期待，驚奇，可以獲得，可以遺忘。騎行，在路上，用車輪丈量我們的青春之路。②自行車鍛煉的好處是不限時間、不限速度。騎自行車不但可以使人心情變好，而且還可使身材勻稱。 上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供團(tuán)建 ，有想法可以來我司咨詢！鹽城腦力團(tuán)建服務(wù)團(tuán)建九宮格三子...

天梯。項目簡介：這是一個強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作的高空項目。隊員都要在穿好安全裝備的情況下，以組為單位，沿著天梯盡力向上爬，所有隊員都腳踩第五根，手扶第六根時，項目成功。通過這個項目，學(xué)員能體會到相互協(xié)作、鼓勵的重要性；培養(yǎng)目標(biāo)管理能力；了解合理分工對于團(tuán)隊的重要性；提高觀察和總結(jié)能力，用正確的方法做高效的事情。項目成效：1、學(xué)會于他人合作從中獲取幫助，體會合作共同登頂?shù)南矏偅?、任何成功都不是孤立存在的，都需要團(tuán)隊的力量作為后盾；3、隊友的鼓勵、支持與關(guān)注；4、心態(tài)的調(diào)整；5、建立自信心。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供團(tuán)建 ，有想法的不要錯過哦！黃浦區(qū)部門團(tuán)建策劃團(tuán)建這是我們的船陸地版。課程介紹；...

團(tuán)隊游戲：人體拼字。①人體拼字要求參與的人員相對多點，每隊6名隊員，5人用身體拼字，1人來猜。②由于漢字組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜，這個游戲?qū)﹃爢T們想象力和身體協(xié)調(diào)性的要求不低，需要三分鐘猜出五個詞語，否則要接受懲罰。團(tuán)隊游戲：人體冰壺。①規(guī)則：兩隊逐次進(jìn)行推人體冰壺入靶圈的比拼。②目的：統(tǒng)一目標(biāo)，充分考慮各種因素，制定完整戰(zhàn)略，執(zhí)行有效戰(zhàn)術(shù)；過程中結(jié)合突發(fā)問題，及時調(diào)整應(yīng)對，同心協(xié)力，共同戰(zhàn)勝對手，不到一刻不輕言放棄。團(tuán)隊游戲：胖球搶凳。①規(guī)則：各隊依次穿上胖球在規(guī)定的時間內(nèi)爭搶板凳，以每次爭奪為積分機(jī)制，所有胖球在競爭之前必須離板凳，并跟著音樂轉(zhuǎn)圈。②目的：各隊成員需做好排兵布陣，策略布局工作，在逐輪...

充氣項目：車輪滾滾。①規(guī)則：全隊成員分工協(xié)作，通力配合，借助充氣圓柱完成戰(zhàn)車載人的前進(jìn)運(yùn)送任務(wù)，將隊友從A點運(yùn)輸?shù)紹點，隊員全程不能落地。②目的：全員需快速反應(yīng)，高速運(yùn)轉(zhuǎn)，團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致，才能使整個大團(tuán)隊以正確的方向，全速前進(jìn)。 充氣項目：動力火車。項目簡介：每隊隊員全部參加，前后隊員之間用身體夾一個氣球或瑜伽球，雙手伸開，不能觸碰前面隊員，從起點走到終點則計時結(jié)束，若氣球掉落或手觸碰氣球則重新開始，每隊有三次記錄成績的機(jī)會。項目成效：體現(xiàn)隊員之間合理分工，相互配合協(xié)作能力上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供團(tuán)建 ，有想法的可以來電咨詢！浦東新區(qū)大型團(tuán)建培訓(xùn)團(tuán)建瘋狂躲避球。項目簡介：每個...

多米諾骨牌。課程簡介：——讓每位員工成為企業(yè)文化的創(chuàng)造者。不管是在政壇上，還是在商業(yè)領(lǐng)域，不管是在生活里，還是在戰(zhàn)斗中，凡是能夠產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的現(xiàn)象，人們統(tǒng)統(tǒng)稱之為“多米諾現(xiàn)象”，一副小小骨牌在眾人手中橫縱排列，在一倒連鎖倒中卻創(chuàng)造另一種神奇的美，看似簡單，卻韻味十足，這是眾人的事業(yè)，是團(tuán)隊的事業(yè)，正如經(jīng)營企業(yè)，每個環(huán)節(jié)都非常的重要！多米諾運(yùn)動之所以吸引人，除了它具有觸一發(fā)而動全局的獨(dú)特魅力和倒牌瞬間的精彩和動人心弦，還在于多米諾運(yùn)動是一項集動手、動腦于一體的運(yùn)動，同時還能更大限度地發(fā)揮團(tuán)隊精神的運(yùn)動。課程收益在一個存在內(nèi)部聯(lián)系的體系中，一個很小的初始能量就可能導(dǎo)致一連串的連鎖反鎖。多米諾運(yùn)動寓...

平日緊張而且飽滿的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃，本來就比較缺乏交流，更別說了解他人其他的優(yōu)點和才華了。而很多時候團(tuán)建活動就是員工自身展示自己獨(dú)特魅力、工作以外的特長優(yōu)點以及才華一方面很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。 現(xiàn)代的企業(yè)的競爭，不只是拼硬件，更多的是看企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)氛圍，以及是否是一個高績效的團(tuán)隊。只有具備這些條件，企業(yè)才有競爭力，并有長久持續(xù)的發(fā)展動力。因此團(tuán)隊建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用，是應(yīng)引起重視的企業(yè)...

風(fēng)火輪。項目簡介；學(xué)員進(jìn)入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個履帶，在指定跑道就位，腳踩在一個寬0.5米，總長約10米的布或報紙連成的封閉式大圓環(huán)，大圓環(huán)立起來以后要容納全部成員，需邊走邊滾動大圓環(huán)，全隊通過終點的隊伍贏得比賽；隊員的腳不能離開大圓環(huán)，肢體不可探出圈外。Ps：如比賽中途大圓環(huán)斷裂需立即停止進(jìn)行修復(fù)，修復(fù)結(jié)束后才能繼續(xù)前進(jìn)。項目成效；培養(yǎng)團(tuán)隊成員的一致、密切合作、克服困難的團(tuán)隊精神、培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)團(tuán)隊相互信任和理解。 達(dá)芬奇密碼。項目簡介；指定區(qū)域范圍內(nèi)放了30張表示不同數(shù)字的圖片.(30張卡片分別表示1至30的阿拉伯?dāng)?shù)字，卡片的內(nèi)容形式由漢字、數(shù)字或圖像組成)...

多米諾主題團(tuán)建：多米諾骨牌偉大絢麗的多米諾圖案，往往由幾百、幾千乃至上萬張骨牌組成。多米諾骨牌按間距排列，輕輕碰到前端的一枚，將會產(chǎn)生神奇的連鎖反應(yīng)，制作出唯美的圖案、拼圖。多米諾是一種運(yùn)動，也是一種文化。挑戰(zhàn)戈德堡主題團(tuán)建：挑戰(zhàn)戈德堡以新征程為主題的，需要所有成員設(shè)計并制造出一套大型的戈德堡裝置來完成規(guī)定的任務(wù)。團(tuán)隊所有伙伴使用超過50種道具完成一個巨型的能力傳遞反應(yīng)機(jī)械，將一個很小的力量將一艘團(tuán)隊的大船推動出港上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供團(tuán)建 的公司，有需求可以來電咨詢！南京室內(nèi)團(tuán)建方案團(tuán)建團(tuán)建對于我們企業(yè)是一次很好的溝通交流的機(jī)會，讓大家認(rèn)識一下生活中的自己。但是，你們還停...

生活不止眼前的茍且，還有詩和遠(yuǎn)方的田野，工作不止公司和家的兩點，還有......說來就來的團(tuán)建，冬天來了，團(tuán)建還能怎么玩？滑雪，是冬季里不畏嚴(yán)寒的極限挑戰(zhàn)；滑雪，看似一個人的運(yùn)動，卻需要一群人的分享；我們會互相調(diào)侃，我們會相互扶持，我們會凝聚在一起，在雪地里共譜一段難忘的回憶，讓我們一起少一些緊張，少一些壓力，多一些歡樂， 多一些興奮，感受一下冬日的溫暖，話不多說啦，帶上你的團(tuán)隊，來一次暖心的滑雪團(tuán)建吧。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供團(tuán)建 的公司。周莊戶外團(tuán)建定制團(tuán)建設(shè)計思路；我國自古以來就是農(nóng)業(yè)大國，視農(nóng)為本，祭祀先農(nóng)和親耕的傳統(tǒng)，可以追溯到周朝；到了明清兩代，祭農(nóng)已經(jīng)成為國家...

體驗項目：高空滑索。①滑索:也稱“速滑”、“速降”、“空中飛人”等.早年用于高山自救和突擊行動.后演化為游樂項目②體驗流程：一項具有挑戰(zhàn)性、刺激性和娛樂性的現(xiàn)代化體育游樂項目?？煽缭讲莸亍⒑?、河流、峽谷,借助高差從高處以較高的速度向下滑行。使游客在有驚無險的快樂中感受刺激和滿足。 體驗項目：真人CS（彩彈）。①活動說明：沙場上的佼佼者往往是一支擁有好領(lǐng)導(dǎo)的隊伍；商場如戰(zhàn)場，一個能夠充分考慮各種因素，放松身心，充分鍛煉身體②體驗流程：在戰(zhàn)斗中不斷奔跑、跳躍、匍匐，在體驗戰(zhàn)斗的同時，不知不覺中做了大量運(yùn)動，達(dá)到了強(qiáng)身健體的目的。 體驗項目：藝術(shù)沙雕。①活動說明：明確領(lǐng)導(dǎo)的重要性，映射在實際工...

充氣項目：車輪滾滾。①規(guī)則：全隊成員分工協(xié)作，通力配合，借助充氣圓柱完成戰(zhàn)車載人的前進(jìn)運(yùn)送任務(wù)，將隊友從A點運(yùn)輸?shù)紹點，隊員全程不能落地。②目的：全員需快速反應(yīng)，高速運(yùn)轉(zhuǎn)，團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致，才能使整個大團(tuán)隊以正確的方向，全速前進(jìn)。 充氣項目：動力火車。項目簡介：每隊隊員全部參加，前后隊員之間用身體夾一個氣球或瑜伽球，雙手伸開，不能觸碰前面隊員，從起點走到終點則計時結(jié)束，若氣球掉落或手觸碰氣球則重新開始，每隊有三次記錄成績的機(jī)會。項目成效：體現(xiàn)隊員之間合理分工，相互配合協(xié)作能力上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供團(tuán)建 ，歡迎新老客戶來電！浦東新區(qū)CS團(tuán)建定制團(tuán)建第四個維度啊，是構(gòu)建團(tuán)隊的成長...

第二個維度叫共同的語言。工作中有沒有我們在討論看似同一個問題，但是實質(zhì)上我們對這個名詞的理解認(rèn)知不一樣，導(dǎo)致我們終討論根本不是同一件事。所以呢，我們叫共同的語言，共同的語言它會包含我們對于一些關(guān)鍵名詞的理解是不是一樣的，我們對于整個團(tuán)隊內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程，對于整個團(tuán)隊內(nèi)部的一些關(guān)鍵挑戰(zhàn)，理解是不是一致的。 第三個維度就是你團(tuán)隊內(nèi)部的溝通互動方式，也就是我們當(dāng)在整個目標(biāo)制定的時候，這個目標(biāo)是怎么產(chǎn)生的，對吧？為什么是從五個億到十個億，我們考慮了哪些因素，做了哪些分析，產(chǎn)生了這樣的結(jié)論。第二個在整個項目推進(jìn)的過程當(dāng)中啊，員工能不能夠感受到來自主管的一些輔導(dǎo)和支持？團(tuán)建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限...

羅馬炮架。項目介紹：羅馬炮架拓展項目來源于冷兵器時代的古羅馬戰(zhàn)場，士兵們用竹木、繩索等制作能發(fā)射石頭的炮架。從而取得了一次次戰(zhàn)役的勝利。在羅馬炮架拓展項目中，學(xué)員被分為兩大對攻陣營，也分別分發(fā)竹木、繩索，讓他們制作炮架，然后用裝水的皮球當(dāng)作模擬石頭，雙方對攻。這個項目充分體現(xiàn)了籌備，策劃，指揮，分工等。把大團(tuán)隊分組成若干小團(tuán)隊在一個固定的戰(zhàn)場里面，利用資源在規(guī)定的時間用竹竿、繩子、水漂等搭建羅馬炮臺，發(fā)射用氣球制作的水球，相互攻擊對方成員，得分多者為勝。所有隊員必須進(jìn)入指定的活動區(qū)域，利用扎好的羅馬炮架，發(fā)送水彈攻擊對方隊員。注：制作時原理是根據(jù)“杠桿原理”來制作的。項目成效：1、體驗高效的團(tuán)...

動力繩圈。項目簡介：繩圈力量與信任背摔、穿越電網(wǎng)項目一樣，是一項團(tuán)隊協(xié)作性的項目，對團(tuán)隊的默契、凝聚力有很大的要求，團(tuán)隊的所有學(xué)員都必須彼此信任，才能安全、完美的完成這個項目。培訓(xùn)師會提供一根粗繩圈，第一步所有隊員坐在草坪上，雙手握住粗繩，按照順時針方向，在音樂和團(tuán)隊的激勵下按照一定的頻率晃動繩圈，突破挑戰(zhàn)自我；條件允許的話，第二步團(tuán)隊的所有學(xué)員站在圈外，利用繩圈手拉手成一圓圈，用力繃緊繩圈，每回合讓一名學(xué)員在繩圈上走一圈。項目成效：1、提高整體團(tuán)隊的凝聚力以及向心力；2、建立團(tuán)隊所有員工之間的信任感，理解信任的重要性；3、讓學(xué)員了解每個職位都是很重要的，公司的發(fā)展缺少誰都不行；4、克服學(xué)員心...

蒙眼互打。項目簡介：每隊派出隊員參賽、帶上眼罩、進(jìn)行1v1對決、鎖定目標(biāo)、豎著劈下去（注意豎打）、對戰(zhàn)的隊員不能離開墊子、被打中3次則淘汰，按每隊結(jié)束在場的隊員積分。項目成效；1、體驗快樂和隊員的配合度2、鼓勵個人去克服困難，勇于挑戰(zhàn) 珠行萬里。項目簡介：每隊的所有隊員一字排開，每人手持一個PVC管，其中一名隊員在起點處放置乒乓球或高爾夫球，把球由起點通過PVC管運(yùn)送到指定終點，隊員需要交替續(xù)接管道的長度，中間球若掉落，則重新開始，每根PVC管的兩端不能重疊；在規(guī)定的時間內(nèi)，記錄運(yùn)送球的數(shù)量作為成績。項目成效；1、意識到每個成員都是團(tuán)隊中的一個重要“環(huán)節(jié)”，都是必不可少的，2、做好自己的分內(nèi)...

上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，為企業(yè)提供專業(yè)的團(tuán)建服務(wù)，秉承讓老板滿意讓員工開心的服務(wù)理念，為企業(yè)提供豐富多樣的團(tuán)建方案:主題團(tuán)建，趣味團(tuán)建，團(tuán)建，傳統(tǒng)團(tuán)建，室內(nèi)外拓展等，通過各類好玩有意義的團(tuán)建活動幫助企業(yè)提升團(tuán)隊凝聚力，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。同時我們也為企業(yè)年會、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)會展、企業(yè)休閑娛樂等提供專業(yè)的一站式打包服務(wù)。玖九團(tuán)建擁有良好的活動策劃團(tuán)隊，通過我們標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)和個性化的交付，讓企業(yè)團(tuán)建從此省心省力!團(tuán)建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，有需求可以來電咨詢！鎮(zhèn)江公司團(tuán)建桌游團(tuán)建這是我們的船簡易版。諾亞方舟；是一個以造船出海為背景的大型培訓(xùn)活動。...

第二個維度叫共同的語言。工作中有沒有我們在討論看似同一個問題，但是實質(zhì)上我們對這個名詞的理解認(rèn)知不一樣，導(dǎo)致我們終討論根本不是同一件事。所以呢，我們叫共同的語言，共同的語言它會包含我們對于一些關(guān)鍵名詞的理解是不是一樣的，我們對于整個團(tuán)隊內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程，對于整個團(tuán)隊內(nèi)部的一些關(guān)鍵挑戰(zhàn)，理解是不是一致的。 第三個維度就是你團(tuán)隊內(nèi)部的溝通互動方式，也就是我們當(dāng)在整個目標(biāo)制定的時候，這個目標(biāo)是怎么產(chǎn)生的，對吧？為什么是從五個億到十個億，我們考慮了哪些因素，做了哪些分析，產(chǎn)生了這樣的結(jié)論。第二個在整個項目推進(jìn)的過程當(dāng)中啊，員工能不能夠感受到來自主管的一些輔導(dǎo)和支持？團(tuán)建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限...

天梯。項目簡介：這是一個強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作的高空項目。隊員都要在穿好安全裝備的情況下，以組為單位，沿著天梯盡力向上爬，所有隊員都腳踩第五根，手扶第六根時，項目成功。通過這個項目，學(xué)員能體會到相互協(xié)作、鼓勵的重要性；培養(yǎng)目標(biāo)管理能力；了解合理分工對于團(tuán)隊的重要性；提高觀察和總結(jié)能力，用正確的方法做高效的事情。項目成效：1、學(xué)會于他人合作從中獲取幫助，體會合作共同登頂?shù)南矏偅?、任何成功都不是孤立存在的，都需要團(tuán)隊的力量作為后盾；3、隊友的鼓勵、支持與關(guān)注；4、心態(tài)的調(diào)整；5、建立自信心。團(tuán)建 ，就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，有需要可以聯(lián)系我司哦！桐廬定制團(tuán)建哪家好團(tuán)建上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司，...

指壓板。項目介紹每支隊伍進(jìn)行抽簽，抽中多少點數(shù)，即必須保證有多少只腳站在指壓板上，完成任務(wù)用時短的團(tuán)隊獲勝?；顒幽康模?.通過隊長指導(dǎo)，完成高難度動作，獲得團(tuán)隊信心和能力感；2.鍛煉組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力；3.特殊挑戰(zhàn)可以打破定式思維，激發(fā)創(chuàng)造性思維。指壓板接力。項目介紹指壓板趣味拓展項目是一種以趣味性為主的團(tuán)隊挑戰(zhàn)賽，借助于指壓板道具，在指壓板上面完成一系列連貫的挑戰(zhàn)闖關(guān)項目；背或抱隊友跑步循環(huán)接力，每隊選出一名隊員作為其他隊伍的攔路虎，不同位置設(shè)置不同障礙物（如跳繩、攔路樁、平板支撐等等），一名隊員通過后，該隊隊員配合協(xié)作夾爆一個氣球，則停止計時，依據(jù)時間記積分為10分、8分、6分、5分等...

團(tuán)隊游戲：多向拔河。①三方向拔河游戲比賽采用淘汰制，一局定輸贏。每隊人數(shù)要相等，每隊要向不同的方向拔河，會在相對應(yīng)的三角隊伍后方各放置一個哨子，裁判的一聲令下，哪支隊伍的隊尾一名成員先搶到哨子并吹響，勝方便是速度對快的那一方。②三角拔河不同于一般的拔河，它將競爭競智、趣味性、挑戰(zhàn)性融于一體將以抽簽的方式將三支隊伍同時參加的拔河比賽。 團(tuán)隊游戲：穿衣接龍。①規(guī)則：每隊派1人負(fù)責(zé)穿衣、脫衣，其余人員站成一列?；顒娱_始，需要將短袖衣服傳入頭一人身上，然后迅速脫去給第二人穿上，以此類推。開始完成的小隊獲勝。②目的：增強(qiáng)隊員間的信任和默契，拉近隊員之間的關(guān)系，在游戲中放松，解壓，輕松休閑中增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚...

泡泡足球。起源于歐洲，是一種將球員包裹在透明塑料太空球里的足球比賽?？葑陔娨暀C(jī)前看進(jìn)球集錦?守著電腦鍵盤做"懂球帝"?親，你out了，不怕球技不夠嫻熟，不怕裝備不夠?qū)I(yè)，在這里你就是泡泡球場上的C羅梅西，進(jìn)球神馬的都是浮云，萌翻天的翻滾碰撞才是王道，和小伙伴們一起翻滾吧!因為玩泡泡足球不只是進(jìn)球，更是要撞翻你，萌翻你。球場上每個人都會被撞得東倒西歪，這是一場沒有"假摔"的比賽!比賽規(guī)則：1、分輪PK，每輪每隊出1名隊員或2名隊員，在規(guī)定的時間內(nèi)把對手撞倒3次，則對手淘汰；保留人數(shù)多者獲勝。2、在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，泡泡球相撲大戰(zhàn)，率先被撞出相撲區(qū)域的隊員淘汰，保留人數(shù)多者獲勝。 攻防箭。項目簡介...

天梯。項目簡介：這是一個強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作的高空項目。隊員都要在穿好安全裝備的情況下，以組為單位，沿著天梯盡力向上爬，所有隊員都腳踩第五根，手扶第六根時，項目成功。通過這個項目，學(xué)員能體會到相互協(xié)作、鼓勵的重要性；培養(yǎng)目標(biāo)管理能力；了解合理分工對于團(tuán)隊的重要性；提高觀察和總結(jié)能力，用正確的方法做高效的事情。項目成效：1、學(xué)會于他人合作從中獲取幫助，體會合作共同登頂?shù)南矏偅?、任何成功都不是孤立存在的，都需要團(tuán)隊的力量作為后盾；3、隊友的鼓勵、支持與關(guān)注；4、心態(tài)的調(diào)整；5、建立自信心。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供團(tuán)建 ，歡迎您的來電！崇明區(qū)室內(nèi)團(tuán)建方案團(tuán)建多米諾骨牌。課程簡介：——讓每位員工...

我想這是公司HR很頭疼的組織大事兒！單位組織拓展、旅游、考察等活動，對于員工而言，是一種能夠放松身心的福利，對HR而言卻苦不堪言。這不僅需要耗費(fèi)大量精力去制定計劃、組織資源、篩選供應(yīng)商等，對于企業(yè)來說也需要過多的時間成本和人力成本。團(tuán)建出去一般有哪些活動？1、情景式團(tuán)建 有定向闖關(guān)、密室逃脫、劇本殺、尋寶活動等 意義：團(tuán)隊的深度融合，打造團(tuán)隊凝聚力，而且是非常受年輕小伙伴的歡迎的。2、深度體驗式主題團(tuán)建 例如：棒球主題、飛拉達(dá)、橄欖球、皮劃艇等我們?nèi)粘＝佑|的比較少的運(yùn)動項目，通過特殊的組織，形成時候團(tuán)建的活動。 意義：深度組織，團(tuán)隊可以充分的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會到項目的精髓，感受到團(tuán)隊活動帶來的魅力。上...

體驗項目：高空滑索。①滑索:也稱“速滑”、“速降”、“空中飛人”等.早年用于高山自救和突擊行動.后演化為游樂項目②體驗流程：一項具有挑戰(zhàn)性、刺激性和娛樂性的現(xiàn)代化體育游樂項目。可跨越草地、湖泊、河流、峽谷,借助高差從高處以較高的速度向下滑行。使游客在有驚無險的快樂中感受刺激和滿足。 體驗項目：真人CS（彩彈）。①活動說明：沙場上的佼佼者往往是一支擁有好領(lǐng)導(dǎo)的隊伍；商場如戰(zhàn)場，一個能夠充分考慮各種因素，放松身心，充分鍛煉身體②體驗流程：在戰(zhàn)斗中不斷奔跑、跳躍、匍匐，在體驗戰(zhàn)斗的同時，不知不覺中做了大量運(yùn)動，達(dá)到了強(qiáng)身健體的目的。 體驗項目：藝術(shù)沙雕。①活動說明：明確領(lǐng)導(dǎo)的重要性，映射在實際工...

第四個維度啊，是構(gòu)建團(tuán)隊的成長體系，大家去思考一下，一個團(tuán)隊是在乎短期的績效獎金，還是在乎中長期的團(tuán)隊及個人的成長氛圍更容易好一些。如果你在乎團(tuán)隊及個人的成長，你團(tuán)隊內(nèi)部授權(quán)體系是什么樣的，員工有沒有主導(dǎo)項目的機(jī)會？第二個，有沒有容容錯的機(jī)制，員工犯錯了，員工再去做一些創(chuàng)新，或者說做一些新的任務(wù)的時候，他犯錯了，有沒有一些容錯機(jī)制？再一個。授權(quán)以后有對應(yīng)的容錯機(jī)制，在員工實際的工作過程，主管有沒有對應(yīng)的輔導(dǎo)和支持？第五個維度啊，是構(gòu)建走心的團(tuán)建活動。就拿生日會來舉例吧，你是買一個蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿、吹蠟燭、切蛋糕、吃蛋糕，還是像阿里巴巴一樣，每一場生日會都要創(chuàng)造讓員工難忘和感動的瞬間...