溫泉設(shè)計中溫泉池的造型設(shè)計：圓形或不規(guī)則溫泉池，邊緣用光滑鵝卵石或木質(zhì)圍邊，池底可采用淺色馬賽克拼圖。溫泉設(shè)計注重小功能空間，如設(shè)置恒溫小型泡池（1-2人），滿足私密感和拍照需求。溫泉設(shè)計注重軟裝飾品的點綴：池邊放置漂浮花瓣或香薰蠟燭，增添浪漫氛圍。溫泉設(shè)計中...

溫泉設(shè)計師中保持冷靜且在經(jīng)濟危機中仍舊可以創(chuàng)造價值的人將會成為在順境中強大的設(shè)計師。溫泉設(shè)計師在困境中前行，艱難的時刻往往是前進中較有利的窗口。當(dāng)其他人都驚慌失措、忙于空想時，你可以抓緊時間獲得新的客戶、拓展新的業(yè)務(wù)范圍和引進新的優(yōu)秀人才。溫泉投資方客戶通常會...

溫泉設(shè)計師每一種職業(yè)的基本構(gòu)成技能與學(xué)識:必要條件是要弄清楚你的工作領(lǐng)域，學(xué)習(xí)專業(yè)術(shù)語，了解運作模式，且對現(xiàn)狀提出疑問。教育背景只是一個開始，你需要不斷更新自己的學(xué)識以適應(yīng)當(dāng)今世界的變化速度，不斷地學(xué)習(xí)使你有徹底告別昨天、開創(chuàng)明天的能力。你從事的行業(yè)一天天在變...

溫泉設(shè)計師應(yīng)樂于享受生活，安排好私人時間終決定了溫泉設(shè)計師的生活態(tài)度，人們往往把工作至深夜看作敬業(yè)的標志和獲得成功必須付出的一部分。恰恰相反，持續(xù)加班會讓你走向一條危險的道路。通過探索周邊世界，你會發(fā)現(xiàn)新的趨勢、激發(fā)新的創(chuàng)想并且有精神空間去駕馭新的可能。溫泉設(shè)...

溫泉設(shè)計師每一種職業(yè)的基本構(gòu)成技能與學(xué)識:必要條件是要弄清楚你的工作領(lǐng)域，學(xué)習(xí)專業(yè)術(shù)語，了解運作模式，且對現(xiàn)狀提出疑問。教育背景只是一個開始，你需要不斷更新自己的學(xué)識以適應(yīng)當(dāng)今世界的變化速度，不斷地學(xué)習(xí)使你有徹底告別昨天、開創(chuàng)明天的能力。你從事的行業(yè)一天天在變...

溫泉設(shè)計師要有一個會講故事的技能，故事很有力量，它能夠建立起理解、信任和激勵我們著手行動事實上，每個人不是生下來就會講故事。如果溫泉設(shè)計師想要創(chuàng)業(yè)或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位，那么一定要讓自己和溫泉設(shè)計團隊努力打造成為一個會講故事的設(shè)計師。溫泉設(shè)計師向世界傳遞信息是一回事，...

溫泉設(shè)計師難免會遇到溫泉投資方的項目周期短或有特殊時間節(jié)點的需求，需要因為項目時間節(jié)點加幾次班。溫泉設(shè)計師必須靈活地延長下班時間，避免加班成為標準的工作程序。溫泉設(shè)計師需要學(xué)會平衡時間分配，不能因設(shè)計事業(yè)而疏忽家庭，家庭和朋友是有力量且不會枯竭的幸福之泉。溫泉...

溫泉設(shè)計師每一種職業(yè)的基本構(gòu)成技能與學(xué)識:必要條件是要弄清楚你的工作領(lǐng)域，學(xué)習(xí)專業(yè)術(shù)語，了解運作模式，且對現(xiàn)狀提出疑問。教育背景只是一個開始，你需要不斷更新自己的學(xué)識以適應(yīng)當(dāng)今世界的變化速度，不斷地學(xué)習(xí)使你有徹底告別昨天、開創(chuàng)明天的能力。你從事的行業(yè)一天天在變...

溫泉設(shè)計公司在招聘的時候往往非常注重設(shè)計師的智力,但設(shè)計師的好奇心也同等重要。智力雖然反映了一個設(shè)計師解決問題的效率和專業(yè)知識儲備量，這兩點是專業(yè)化設(shè)計服務(wù)的技術(shù)能力的評估標準。然而好奇心則印證了一個溫泉設(shè)計師對學(xué)習(xí)新事物的渴望程度，以及興趣范圍的廣度。溫泉設(shè)...

當(dāng)溫泉設(shè)計公司的愿景一切如愿，結(jié)果會非常棒，希望溫泉設(shè)計師們留下且盡可能長時間的成為家庭的一員，共同開創(chuàng)事業(yè)。然而，對溫泉設(shè)計師們來說挑戰(zhàn)在于外面的世界變化紛擾、誘惑良多。溫泉設(shè)計師接受了一個無法拒絕的工作邀請，這對于他們來說也許意味著新的可能，也可能是想要重...

要想打造特色溫泉酒店，需要根據(jù)建筑的特點做出有針對性的分析和設(shè)計，大多數(shù)酒店類型的房間，建設(shè)之初不是為酒店房間考慮的，大多數(shù)酒店租賃的建筑為商業(yè)輔助用房，這種類型的建筑，需要提前預(yù)判結(jié)構(gòu)加固的工作，并及時跟結(jié)構(gòu)工程師做一個結(jié)構(gòu)荷載的預(yù)估，保證建筑能夠滿足室內(nèi)設(shè)...

溫泉設(shè)計師有兩個重要的設(shè)計基石：一是觀察并評價如今的商業(yè)活動，二是設(shè)計未來的商業(yè)活動。如今的服務(wù)臺已經(jīng)越來越脫離傳統(tǒng)的現(xiàn)金收支系統(tǒng)，更多的是網(wǎng)絡(luò)支付、云閃付等支付方式。支付手段越來越先進，離店客人可以通過網(wǎng)絡(luò)支付系統(tǒng)來支付，自助支付系統(tǒng)的使用可以節(jié)約了員工的工...

溫泉館的特色之處在于安全舒適，運營中的安全是關(guān)鍵因素，保證顧客能夠安全的使用每一項設(shè)備設(shè)施是場館成功的關(guān)鍵所在。場館內(nèi)兒童游樂設(shè)施是安全事故的高發(fā)區(qū)，因此要保證兒童的安全使用，在溫泉館設(shè)計之初就要考慮到幼兒的身體特點，針對兒童游樂設(shè)施做好多點位的監(jiān)控錄像。溫泉...

溫泉設(shè)計師是不懼失敗的，想充實地生活、成功地經(jīng)營生意，那么溫泉設(shè)計師必須經(jīng)歷失敗、不要害怕失敗，不要成為恐懼的奴隸?？謶肿寽厝O(shè)計師停止嘗試和拓展。如果沒有嘗試和拓展新的業(yè)務(wù)，溫泉設(shè)計師將逐漸被市場淘汰。溫泉設(shè)計師需要冷靜與理智的品質(zhì)，克制恐懼的較好的途徑是了...

溫泉設(shè)計師難免會遇到溫泉投資方的項目周期短或有特殊時間節(jié)點的需求，需要因為項目時間節(jié)點加幾次班。溫泉設(shè)計師必須靈活地延長下班時間，避免加班成為標準的工作程序。溫泉設(shè)計師需要學(xué)會平衡時間分配，不能因設(shè)計事業(yè)而疏忽家庭，家庭和朋友是有力量且不會枯竭的幸福之泉。溫泉...

溫泉設(shè)計師要有一個會講故事的技能，故事很有力量，它能夠建立起理解、信任和激勵我們著手行動事實上，每個人不是生下來就會講故事。如果溫泉設(shè)計師想要創(chuàng)業(yè)或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位，那么一定要讓自己和溫泉設(shè)計團隊努力打造成為一個會講故事的設(shè)計師。溫泉設(shè)計師向世界傳遞信息是一回事，...

溫泉館工作人員在招聘時不要只想這個人能否勝任所應(yīng)聘崗位的工作，還要考慮其與公司是否能共同成長。如果員工只專注于眼前，他們更易做出不道德的行為。如果他們關(guān)注的是認知自我和規(guī)劃未來，他們將表現(xiàn)得更合乎道德規(guī)范和注重與公司共進退。溫泉館的工作崗位在招聘發(fā)布中尋找人才...

溫泉館設(shè)計項目中需要各個專業(yè)之間互相配合，設(shè)計師在其中充當(dāng)著對接協(xié)調(diào)人的角色，統(tǒng)籌各個專業(yè)，滿足設(shè)計功能和實現(xiàn)設(shè)計效果。溫泉設(shè)計師的統(tǒng)籌工作貫穿設(shè)計與施工的始終，溫泉設(shè)計師需要勇敢的面對項目中出現(xiàn)的各種問題，收拾項目中出現(xiàn)的殘局，項目中突然冒出的小細節(jié)，溫泉設(shè)...

溫泉設(shè)計公司的老設(shè)計師們，通常直到真正退休的那一天才會考慮這個問題，這會讓退休的老設(shè)計師們完全迷失方向、無聊和延緩衰老發(fā)展進程。應(yīng)該鼓勵老設(shè)計師們圍繞退休后的生活如何進行這個話題進行內(nèi)部討論，建議越早越好，它同樣適用于溫泉設(shè)計企業(yè)的高管，高管要確保公司有合適的...

溫泉設(shè)計師的好的能力在于不斷尋求提高自身能力、汲取歷史的設(shè)計觀點，并向設(shè)計團隊分享自己的設(shè)計經(jīng)驗，從而使其更好地服務(wù)客戶和贏得業(yè)務(wù)。溫泉設(shè)計師具備良好的溝通能力，說話直接、明確是你想要的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。溫泉設(shè)計師應(yīng)該了解如何把復(fù)雜的想法簡單化，并清楚地溝通重點。溫泉...

溫泉設(shè)計師在設(shè)計項目中是決策者的角色，作為項目的總的設(shè)計師整天都在面臨決策。商業(yè)的成功將取決于你怎樣做出決策以及如何實現(xiàn)這些決策；關(guān)鍵在于秉承始終如一的公平與合理。而設(shè)計挑戰(zhàn)在于商業(yè)總是面臨來自各個方面的壓力，這意味著你必須做出艱難的抉擇訣竅是要嚴格、公正且合...

溫泉設(shè)計師具備負責(zé)的個人素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)一群才華橫溢的專業(yè)設(shè)計師是很困難的，設(shè)計團隊需要樹立家庭精神，這是培養(yǎng)設(shè)計師信任和忠誠的重要方法。溫泉設(shè)計師承擔(dān)責(zé)任是通過以身作則建立的。避免在出現(xiàn)問題時推卸責(zé)任和在勝利時搶風(fēng)頭的設(shè)計師，就算他們擁有出色的專業(yè)技術(shù)，這些設(shè)計師...

溫泉設(shè)計師單層管理的公司，專注于企業(yè)的作為和效益，而不是靠著內(nèi)部晉升。溫泉投資方需要合適的設(shè)計師來提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù)，溫泉投資方并不會在意設(shè)計師的頭銜。溫泉設(shè)計師公司內(nèi)部的每一個崗位都很重要，設(shè)計服務(wù)是眾多專業(yè)集中配合的結(jié)果，憑借單個人的力量是無法完成設(shè)計任務(wù)...

作為溫泉設(shè)計公司的領(lǐng)導(dǎo)艱難經(jīng)歷之一是學(xué)會如何裁員。好的領(lǐng)導(dǎo)喜歡招聘有能力的設(shè)計人才，看他們創(chuàng)建業(yè)績并獎勵其結(jié)果、沒有人喜歡開除人或裁減員工，我們都會遇到自我膨脹、一味責(zé)怪他人或?qū)σ磺惺虑槎夹☆}大做的人。即使他們才華橫溢，也會對你的員工產(chǎn)生難以置信的負面影響。如...

溫泉設(shè)計師需要有專注的品質(zhì)，如今專注已經(jīng)是一項罕見的技能，那么多的電子產(chǎn)品、軟件程序和微信社交群分散注意力，非常容易讓你變得忙碌且徒勞，在眾多分散注意力的軟件中游走，浪費掉了很多的工作時間。強有力的溫泉設(shè)計師知道如何集中注意力，并將工作效率保持到溫泉館項目建成...

溫泉設(shè)計師應(yīng)樂于享受生活，安排好私人時間終決定了溫泉設(shè)計師的生活態(tài)度，人們往往把工作至深夜看作敬業(yè)的標志和獲得成功必須付出的一部分。恰恰相反，持續(xù)加班會讓你走向一條危險的道路。通過探索周邊世界，你會發(fā)現(xiàn)新的趨勢、激發(fā)新的創(chuàng)想并且有精神空間去駕馭新的可能。溫泉設(shè)...

溫泉設(shè)計師擁護家庭式的企業(yè)文化，家庭式的溫泉設(shè)計公司有持久的組織力量和根深蒂固的組子和基礎(chǔ)。家庭式企業(yè)文化尊重個體和團隊，承諾互相幫助。溫泉設(shè)計師們在順境中一起歡慶，在逆境里共同尋求前進的道路。無論你選擇何種模式，溫泉設(shè)計師的任務(wù)是保持個人與公司目標一致，使兩...

溫泉設(shè)計師應(yīng)樂于享受生活，安排好私人時間終決定了溫泉設(shè)計師的生活態(tài)度，人們往往把工作至深夜看作敬業(yè)的標志和獲得成功必須付出的一部分。恰恰相反，持續(xù)加班會讓你走向一條危險的道路。通過探索周邊世界，你會發(fā)現(xiàn)新的趨勢、激發(fā)新的創(chuàng)想并且有精神空間去駕馭新的可能。溫泉設(shè)...

溫泉館設(shè)計需要有共享的概念，共享不僅是服務(wù)工作人員的共享，共享也是設(shè)計師之間的設(shè)計思路互為補充。使用共享的概念設(shè)計溫泉館，能夠為顧客創(chuàng)造一個共享的場館空間，讓顧客更能夠在溫泉館內(nèi)體會更多的場景和利用更多的空間，淡化顧客的使用邊界，顧客在休閑體驗中產(chǎn)生彼此交流和...

在溫泉設(shè)計公司中，如果有些才能的溫泉設(shè)計師希望嘗試新的事物，溫泉設(shè)計公司的老板應(yīng)該讓溫泉設(shè)計公司師們知曉：隨時做好準備歡迎溫泉設(shè)計師們回家。回家的溫泉設(shè)計師有一重要的好處是他們已經(jīng)了解溫泉設(shè)計公司的企業(yè)文化，知道溫泉投資方期待什么水準的設(shè)計服務(wù)，而且溫泉設(shè)計師...