申請人應當提交書面仲裁申請書載明當事人基本情況、仲裁請求和所依據(jù)的事實、理由。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。 勞動爭議仲裁委員會應...

員工參加團建受傷，公司是否要賠償，需根據(jù)具體情況來判斷，以下是一些常見情形的分析：認定為工傷的情形及公司責任屬于工傷的團建活動：根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第五項規(guī)定以及《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條第（二）項規(guī)定，職工參加用人單...

一般情況下，工人因自身原因給公司造成損失是否需要賠償，需視具體情況而定，以下是詳細分析：一般情況下的判斷依據(jù)存在故意或重大過失：如果工人在工作中存在故意行為，如故意破壞公司財物、泄露公司商業(yè)機密等，或者因重大過失導致公司遭受損失，例如因嚴重違反操作規(guī)程致使機器...

勞動爭議的表現(xiàn)形式履行勞動合同過程中的爭議:如工資支付、工作時間、休息休假等方面的爭議。解除、終止勞動合同過程中的爭議:如經(jīng)濟補償、賠償金、違約金等方面的爭議。社會保險權益方面的爭議:如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等方面的爭議。 勞動爭議處理的必要性...

訴訟當事人應詳細閱讀法院送達的《民事訴訟案件舉證通知書》，并按照其規(guī)定***地向法院提供認為可以證明其主張或反駁對方的證據(jù)材料等證據(jù)。 幾種勞動糾紛案件有關舉證范圍的指南，為您訴訟提供參考。(一)一般舉證范圍1、勞動仲裁委員會的裁決書及送達日期2、勞...

公司破產(chǎn)后，勞動者仍然可以申請勞動仲裁，原因如下：維護勞動者合法權益：公司破產(chǎn)并不意味著其對勞動者的法定義務可以免除。勞動者若面臨工資拖欠、未依法繳納社保、經(jīng)濟補償未支付等權益受侵害的問題，通過勞動仲裁可以尋求合法的救濟途徑，要求公司或其破產(chǎn)管理人承擔相應責任...

在中國，用人單位不簽訂勞動合同會產(chǎn)生以下諸多后果：對用人單位的后果支付雙倍工資根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。例如，某員工2024年1月1日入職，單位一直未與...

如果遇到欠工資沒證據(jù)的情況，可以通過以下幾種方式來解決：勞動合同是***的直接證據(jù)能夠證明雙方的權利義務關系。工資在支付憑證或記錄：比如工資、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，以證明與傭人單位曾向你支付過工資，社保繳納記錄等。收集能證明與用人單位存在勞動關系的一切證據(jù)。如果上述...

員工解除勞動合同，并不需要用人單位批準。勞動合同法第37條規(guī)定，勞動者提**0日書面形式通知單位，可以解除合同。這種解除權是不附加條件的。另外，根據(jù)原勞動部《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》（勞辦發(fā)［1995］324號）規(guī)定，勞動者提**十日以書面形式通...

沒有勞動合同，在認定勞動關系時可能會產(chǎn)生爭議。但一旦員工發(fā)生工傷等情況，根據(jù)勞動法律法規(guī)，即使沒有簽訂書面合同，只要存在事實勞動關系，用人單位仍要承擔工傷賠償責任。例如，某員工在工作過程中受傷，雖然沒有勞動合同，但有工資支付記錄、工作證等可以證明勞動關系的...

對主播的賠償該從哪些方面著手計算，首先可以查看當初與合作方簽訂的合同，合同中一般會注明明確規(guī)定違約賠償?shù)挠嬎惴绞?。如合同?guī)定主播如果需要提前解除合同，需要支付一定金額的固定違約金，或者按照對合作方損失賠償。不同行業(yè)的主播賠償標準可謂天差地別，如電商行業(yè)頭部主播...

勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟的關系:勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序，即“先裁后審”制，勞動爭議當事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決后，如對仲裁裁決不服的，應在收到裁決書后十五日內(nèi)向人民法院起訴，未經(jīng)仲裁而直接向人民法院起訴的，人民法院不...

法定代理人是法律規(guī)定的訴訟代理人。法定代理權的發(fā)生,不是基于當事人本人的意志表示。而是為了保護無行為能力人和社會的利益,法律規(guī)定一定的人可以作為法定代理人,如企業(yè)、事業(yè)、機關和社會團體一方當事人的主要負責人(長、經(jīng)理等),無訴訟行為能力職工一方當事人的監(jiān)護人等...

試用期被辭退能補償嗎？ 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在...

經(jīng)濟性裁員，是指用人單位為降低勞動成本，改善經(jīng)營管理，因經(jīng)濟或技術等原因裁剪20人以上或者裁剪不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動者。經(jīng)濟裁員的目的是保護自己在市場經(jīng)濟中的競爭和生存能力。法定程序(1)提**十日向工會或者全體職工說明情況，并提供有關生產(chǎn)...

在工資拖欠案件中，勞動者只需要舉證證明其已履行勞動義務即可，而對用人單位未付工資的事實不應當負舉證責任?！豆べY支付暫行規(guī)定》(1994年)第6條第3款規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。這表明，用人單...

如果實習生在實習單位工作中，在工作時間、工作場所因工作原因受到傷害的，即使自身存在一般性過錯，亦不能減輕實習單位的賠償責任。學校應就實習生在實習中的安全防范和權益依法提供必要的保障。學校未對實習單位盡到必要督促義務的，應根據(jù)其過錯程度對實習生的傷害后果承擔相應...

對主播的賠償該從哪些方面著手計算，首先可以查看當初與合作方簽訂的合同，合同中一般會注明明確規(guī)定違約賠償?shù)挠嬎惴绞?。如合同?guī)定主播如果需要提前解除合同，需要支付一定金額的固定違約金，或者按照對合作方損失賠償。不同行業(yè)的主播賠償標準可謂天差地別，如電商行業(yè)頭部主播...

沒簽勞動合同可以申請雙倍工資賠償嗎？《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資；用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞...

簽訂勞動合同簽訂勞動合同是勞動者的權利也是勞動者的義務，我國勞動法特別強調(diào)了勞動合同的簽訂?！秳趧臃ā返谑鶙l規(guī)定：“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。建立勞動關系應當訂立勞動合同?！庇靡痪浜唵蔚脑捳f就是“有勞動關系就應當有勞動...

靈活用工怎么認定勞動關系？從用工形式來看有下面幾種情況。非全日制用工，指按小時計酬為主，勞動者在企業(yè)工作日均不超過4小時，周累計不超過24小時的用工形式，工作時間相對靈活，但依然建立勞動關系，雙方可以簽訂口頭協(xié)議，隨時終止合同，無需作出勞動賠償。勞務派遣工，這...

沒有勞動合同，在認定勞動關系時可能會產(chǎn)生爭議。但一旦員工發(fā)生工傷等情況，根據(jù)勞動法律法規(guī)，即使沒有簽訂書面合同，只要存在事實勞動關系，用人單位仍要承擔工傷賠償責任。例如，某員工在工作過程中受傷，雖然沒有勞動合同，但有工資支付記錄、工作證等可以證明勞動關系的...

協(xié)同作用商標和商品包裝裝潢都有助于消費者識別和區(qū)分商品來源。例如，可口可樂的商標“Coca-Cola”以及其獨特的弧形瓶身包裝裝潢，共同構建了消費者對該品牌的認知和識別體系。它們共同營造商品的整體形象，增強品牌的吸引力和競爭力。像蘋果公司的商標“Apple”以...

版權登記，版權也稱之為“著作權”版權登記是對創(chuàng)作者創(chuàng)作成果的一種法律保護手段。版權或著作權，涵蓋了文學、藝術和科學領域內(nèi)具有**性并能以一定形式表現(xiàn)的智力成果。例如，一部小說、一首歌曲、一幅繪畫、一部電影等，都屬于著作權的保護范疇。進行版權登記具有諸多重要意義...

上世紀五十年代日本漫畫大師手冢治蟲創(chuàng)作了動漫阿童木，片中的阿童木動漫形象深入人心，該動漫在以連載形式在中國**電視臺播出，被我國大眾所喜愛。有人申請注冊了一個類似阿童木的動漫形象，其主體特征和動作形態(tài)與阿童木極為相像。故商標局認為本案異議人的這個桐木形象雖未在...

商標續(xù)展是指商標注冊人在商標有效期屆滿前，依法辦理一定的手續(xù)，延長其注冊商標有效期的制度。商標續(xù)展具有諸多重要意義。首先，它能夠確保商標權利的連續(xù)性。如果商標未及時續(xù)展而過期，可能會被他人搶注，從而使原商標所有人失去對該商標的**權。例如，一家**食品企業(yè)的商...

針對生產(chǎn)假冒注冊商標商品罪的量刑問題，其具體的裁量應當依據(jù)犯罪情節(jié)的嚴重要素來確定。若犯罪情節(jié)較為嚴重，則應判處三年以下有期徒刑，同時并處或者單獨適用罰金；然而，若情節(jié)特別惡劣，則將面臨三年以上十年以下有期徒刑，并且還需附加罰金。例如，當生產(chǎn)假冒商品的金額達到...

商標地址變更的時間會因具體情況而有所不同。通常來說，如果申請材料齊全、符合要求，商標地址變更的審查時間約為4-6個月。但在實際操作中，可能會受到多種因素的影響，例如申請量的多少、審查人員的工作效率等。需要注意的是，在提出商標地址變更申請后，申請人應密切關注商標...

偽造別人公司的商標有什么后果？偽造他人商標并進行銷售，為主觀故意行為，明知是假冒注冊商標的商品，仍予以銷售，行為人時候不得以“不明知”為抗辯理由。擅自偽造商標情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期...

商標沒有通過怎么提交申訴材料？1.確定拒絕理由：仔細閱讀商標注冊局提供的拒絕注冊理由，確保你理解為何被拒絕注冊。2.準備申訴材料：根據(jù)拒絕理由，準備申訴材料來反駁拒絕注冊的理由。這可以包括以下內(nèi)容：-陳述：撰寫一份詳細的陳述說明，解釋商標的獨特性、...