塔吊安全可視化,智能化管控,落實隱患整改
隨需應(yīng)變的私有云集成建設(shè)解決方案-孚聰自主研發(fā)能享順、能享碟
孚聰AI自動識別安全帽佩戴—實時預(yù)警智慧工地安全隱患
孚聰nxd、nxs,桌面虛擬化解決方案,高性能計算資源數(shù)據(jù)集
提高效率、優(yōu)化資源,讓線性工程管理更加規(guī)范,監(jiān)督更有力
踏春賞花季 以“春”為媒聯(lián)動“花經(jīng)濟(jì)”
“利舊+改造”建設(shè)智慧安全管理系統(tǒng)
遼寧大石橋市一居民樓因燃?xì)庑孤┌l(fā)生爆燃,兩人受傷,已及時送醫(yī)
多角度多領(lǐng)域展現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)活力 高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴力量
焦點訪談丨如何因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?各地“妙招”都在這了
云引擎依托T云AI人工智能和大數(shù)據(jù)分析技術(shù),用戶可一鍵設(shè)置推廣任務(wù),利用關(guān)鍵詞智能推薦智能生成商機(jī)并同步分發(fā)到各大媒體平臺。通過“搜索”+“推薦”雙驅(qū)動,珍島云引擎助力中小微企業(yè)智能營銷,精細(xì)獲客。云引擎深度融合T云AI與大數(shù)據(jù)分析的前沿科技,讓用戶*需一鍵操...
數(shù)字化營銷SaaS工具在提升營銷效率方面發(fā)揮著重要作用。通過自動化任務(wù),如電子郵件營銷、社交媒體管理等,SaaS工具減輕了營銷團(tuán)隊的負(fù)擔(dān),使他們能夠?qū)W⒂诟邞?zhàn)略性的任務(wù)。自動化流程不僅提高了工作效率,還確保了任務(wù)執(zhí)行的一致性和準(zhǔn)確性。此外,數(shù)字化營銷SaaS...
傳統(tǒng)管理強調(diào)對事的管理而忽視對人的管理,把員工作為管理和安排的對象,缺乏整體性規(guī)劃及員工個人主觀能動性和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,導(dǎo)致員工對工作很難有積極主動性。而數(shù)字化時代的管理者,首先必須把自己從發(fā)號施令者調(diào)整為賦能者,成為幫助員工更好發(fā)揮其潛能的教練員;其次...
數(shù)字化營銷SaaS工具是基于云計算和軟件即服務(wù)(SaaS)模式的新型數(shù)字化解決方案,專為企業(yè)的營銷需求而設(shè)計。這類工具利用云端技術(shù),為企業(yè)提供高效、靈活且可擴(kuò)展的營銷解決方案。通過數(shù)字化營銷SaaS工具,企業(yè)可以輕松管理和跟蹤數(shù)字廣告、社交媒體廣告、搜索引擎優(yōu)...
SaaS營銷軟件在自動化營銷方面表現(xiàn)出色。這些軟件通常提供自動化的郵件營銷、社交媒體管理、客戶關(guān)系管理等功能,減輕了營銷團(tuán)隊的負(fù)擔(dān)。通過自動化工具,企業(yè)可以更加高效地管理營銷活動,提高工作效率。同時,自動化營銷也有助于提升用戶體驗,如通過個性化的郵件推送、智能...
數(shù)字營銷線上推廣,作為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一部分,正逐步改變著市場營銷的格局。通過搜索引擎優(yōu)化、社交媒體廣告、電子郵件營銷等多種手段,企業(yè)能夠精細(xì)定位目標(biāo)客戶群體,實現(xiàn)高效傳播。搜索引擎優(yōu)化讓企業(yè)在用戶搜索相關(guān)關(guān)鍵詞時脫穎而出,增加品牌曝光度;社交媒體廣告則利用...
數(shù)字化營銷,是連接用戶與品牌的橋梁。通過社交媒體互動、數(shù)據(jù)分析洞察,我們深入了解用戶喜好,定制專屬營銷方案。無論是線上線下融合,還是跨境電商拓展,數(shù)字化營銷都能為您創(chuàng)造無限可能。讓每一次營銷都成為用戶心中的美好記憶!數(shù)字化營銷,讓營銷更加精細(xì)高效。利用大數(shù)據(jù)和...
人才管理怎么做?首先,數(shù)字化場景。與員工相關(guān)的人力資源業(yè)務(wù)在線化、自動化和智能化,打造人力資源的數(shù)字化業(yè)務(wù)場景,人員招聘配置和流動、員工績效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)等這些業(yè)務(wù)模塊的數(shù)字技術(shù)運用,能夠更高效地服務(wù)員工和支撐公司業(yè)務(wù)多主體、多元用工方式。其次,人才...
一個叫判別器(Discriminator)。生成器的任務(wù)是創(chuàng)造出看起來真實的作品,比如圖片、音樂等;判別器的任務(wù)是判斷這些作品是不是真的,還是生成器做出來的。生成器和判別器不斷地互相挑戰(zhàn),生成器越來越擅長造假,判別器越來越擅長識破。生成器可以創(chuàng)造出非常逼真的作...
內(nèi)容為王,高質(zhì)量內(nèi)容驅(qū)動拓客新動力在互聯(lián)網(wǎng)營銷中,內(nèi)容始終是吸引和留住用戶的**。企業(yè)需堅持“內(nèi)容為王”的原則,創(chuàng)作高質(zhì)量、有價值、有吸引力的內(nèi)容,以滿足用戶的需求和興趣。這包括文章、視頻、圖片、音頻等多種形式的內(nèi)容,它們應(yīng)該緊密圍繞企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)展開,同時...
在數(shù)字化時代,SaaS(Software as a Service,軟件即服務(wù))營銷軟件憑借其高效、靈活、成本效益高等特點,逐漸成為企業(yè)營銷的優(yōu)先選擇工具。而線上推廣,作為SaaS營銷軟件的重要傳播方式,正在快速崛起。通過線上渠道,SaaS營銷軟件能夠迅速觸達(dá)...
線上推廣SaaS營銷軟件——企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速器,在當(dāng)今數(shù)字化時代,線上推廣已成為企業(yè)獲取客戶、推動業(yè)務(wù)增長的重要手段。而SaaS營銷軟件,作為云端營銷解決方案的佼佼者,以其高效、靈活、低成本的特點,成為了眾多企業(yè)線上推廣的優(yōu)先工具。SaaS營銷軟件通過整合...
視頻魔方助力企業(yè)輕松玩轉(zhuǎn)企業(yè)短視頻營銷!是短視頻營銷獲客系統(tǒng),集視頻生產(chǎn)、視頻曝光、客戶轉(zhuǎn)化、營銷裂變的一站式短視頻營銷工具??梢越壎?0個賬號一鍵發(fā)布視頻到11個平臺(抖音、頭條/西瓜視頻、快手、小紅書、微信視頻號、百家號/好看、嗶哩嗶哩、美拍、搜狐號、皮皮...
數(shù)字化營銷SAAS工具,作為現(xiàn)代商業(yè)運營的重要推手。這些基于云端的解決方案,集成了廣告投放、社交媒體管理、內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)、客戶關(guān)系管理以及數(shù)據(jù)分析等多元化功能,為企業(yè)提供了一個高效且易于操作的數(shù)字化營銷平臺。通過數(shù)字化營銷SAAS工具,企業(yè)能夠輕松實現(xiàn)精細(xì)營銷...
9年來,云推從無到有,從一個‘幼兒’成長為‘青年’,已經(jīng)具有自己‘完整的所有基礎(chǔ)能力’”。與市面上其他產(chǎn)品相比,云推科技已具有業(yè)務(wù)智能化、運營智能化、管理智能化等三大業(yè)務(wù)板塊。但是路從來不是一帆風(fēng)順的,張衛(wèi)平說:“‘孩子‘’的變化,讓我歡喜讓我愁,需要掙錢撫養(yǎng)...
互聯(lián)網(wǎng)推廣是一項重要的營銷策略,可以幫助企業(yè)擴(kuò)大品牌**度,提高銷售額。1. 搜索引擎優(yōu)化(SEO)通過優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和結(jié)構(gòu),使其在搜索引擎中獲得更高的排名,從而吸引更多的潛在客戶。SEO包括關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)容質(zhì)量、頁面加載速度等多個方面。2. 社交媒體營銷利用社...
人才管理怎么做?首先,數(shù)字化場景。與員工相關(guān)的人力資源業(yè)務(wù)在線化、自動化和智能化,打造人力資源的數(shù)字化業(yè)務(wù)場景,人員招聘配置和流動、員工績效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)等這些業(yè)務(wù)模塊的數(shù)字技術(shù)運用,能夠更高效地服務(wù)員工和支撐公司業(yè)務(wù)多主體、多元用工方式。其次,人才...
數(shù)字化營銷SaaS工具的優(yōu)勢,數(shù)字化營銷SaaS工具,即基于云計算的軟件即服務(wù)(SaaS)模式,為企業(yè)提供了一站式的數(shù)字化營銷解決方案。其優(yōu)勢在于靈活性和高效性。通過SaaS平臺,企業(yè)無需投入大量資金購置和維護(hù)硬件及軟件設(shè)施,只需按需付費,即可享受數(shù)字化營銷服...
通過數(shù)字化營銷建立消費者忠誠度,從而提升品牌認(rèn)知度和影響力數(shù)字化營銷是建立消費者忠誠度的關(guān)鍵因素。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的策略,企業(yè)可以地洞察客戶需求和行為,實施個性化的營銷活動。定制化的體驗增進(jìn)了客戶對品牌的認(rèn)知和信任,激發(fā)忠誠度。這種緊密聯(lián)系也使品牌在競爭激烈的市場...
數(shù)字化營銷SAAS工具正逐漸成為現(xiàn)代商業(yè)運營的重要支柱,它們以云端服務(wù)的形式,為企業(yè)提供了周到、高效且靈活的數(shù)字化營銷解決方案。這些工具通過集成廣告投放、社交媒體管理、內(nèi)容營銷、客戶關(guān)系管理以及數(shù)據(jù)分析等多種功能,為企業(yè)的營銷部門提供了前所未有的便利和效率。使...
一、CPA(每行動成本,CostPerAction)計價方式是指按廣告投放實際效果,即按回應(yīng)的有效問卷或定單來計費,而不限廣告投放量。二、CPS(CostPerSale)CPS(CostPerSale):以實際銷售產(chǎn)品數(shù)量來換算廣告刊登金額。CPS廣告是網(wǎng)絡(luò)廣...
“數(shù)字化轉(zhuǎn)型,必須圍繞業(yè)務(wù)增長”企業(yè)價值鏈優(yōu)化、創(chuàng)新和重構(gòu)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的根本任務(wù)。珍島協(xié)助企業(yè)構(gòu)建系統(tǒng)化、體系化的關(guān)聯(lián)關(guān)系,有序推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新價值創(chuàng)造、傳遞、支持、獲取的路徑,助推企業(yè)持續(xù)業(yè)務(wù)增長,競爭力增強。“我們觀察到,中小企業(yè)相對于后臺的精細(xì)化管理...
隨著數(shù)字化進(jìn)程的加速和技術(shù)的不斷發(fā)展,數(shù)字化營銷SaaS工具的未來發(fā)展前景非常廣闊。未來,SaaS工具將更加智能化和個性化,通過AI和大數(shù)據(jù)技術(shù)的深入應(yīng)用,實現(xiàn)更精細(xì)的客戶畫像和營銷策略制定。同時,SaaS工具還將加強生態(tài)集成,與其他SaaS平臺無縫連接,提升...
2、分析用戶的需求引流的**就是要吸引別人主動去加你,期待你每次分享的資訊,而不是你上趕著要求用戶加你,這樣的轉(zhuǎn)化率幾乎為0。所以,想要讓用戶主動關(guān)注你,必須先分析用戶到底有什么需求,如護(hù)膚產(chǎn)品,一般對護(hù)膚產(chǎn)品的選擇、護(hù)膚清潔、針對皮膚護(hù)膚的要點,都是用戶隱藏...
數(shù)字經(jīng)濟(jì)是繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后的主要經(jīng)濟(jì)形態(tài),數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在驅(qū)動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式發(fā)生深刻變革,對世界經(jīng)濟(jì)、***和科技格局產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。而數(shù)智化轉(zhuǎn)型,簡單來說就是利用數(shù)字技術(shù)和智能化手段,讓企業(yè)的運營、管理、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)都“聰明”起來。...
社交媒體矩陣構(gòu)建,多維度拓客新篇章社交媒體作為互聯(lián)網(wǎng)營銷的重要戰(zhàn)場,其多樣化的平臺特性和龐大的用戶基礎(chǔ)為企業(yè)拓客提供了無限可能。企業(yè)需構(gòu)建社交媒體矩陣,根據(jù)目標(biāo)客戶的活躍平臺和偏好,選擇適合的社交媒體平臺進(jìn)行布局。通過發(fā)布高質(zhì)量的內(nèi)容、舉辦線上活動、參與熱門話...
9年來,云推從無到有,從一個‘幼兒’成長為‘青年’,已經(jīng)具有自己‘完整的所有基礎(chǔ)能力’”。與市面上其他產(chǎn)品相比,云推科技已具有業(yè)務(wù)智能化、運營智能化、管理智能化等三大業(yè)務(wù)板塊。但是路從來不是一帆風(fēng)順的,張衛(wèi)平說:“‘孩子‘’的變化,讓我歡喜讓我愁,需要掙錢撫養(yǎng)...
內(nèi)容為王,高質(zhì)量內(nèi)容驅(qū)動拓客新動力在互聯(lián)網(wǎng)營銷中,內(nèi)容始終是吸引和留住用戶的**。企業(yè)需堅持“內(nèi)容為王”的原則,創(chuàng)作高質(zhì)量、有價值、有吸引力的內(nèi)容,以滿足用戶的需求和興趣。這包括文章、視頻、圖片、音頻等多種形式的內(nèi)容,它們應(yīng)該緊密圍繞企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)展開,同時...
通過平臺改變關(guān)鍵資源的結(jié)構(gòu)、改變工作方式,架構(gòu)性改變成本結(jié)構(gòu);突破舊技術(shù)體系下商業(yè)模式的限制,結(jié)構(gòu)性降低運營成本和提升效率;同時做到產(chǎn)品好、體驗優(yōu)、成本低。(四)數(shù)字化轉(zhuǎn)型難點1、戰(zhàn)略缺位,轉(zhuǎn)型缺乏方向數(shù)字化轉(zhuǎn)型本質(zhì)在于“轉(zhuǎn)型”,對于未來愿景不明朗,戰(zhàn)略規(guī)劃不...
傳統(tǒng)管理強調(diào)對事的管理而忽視對人的管理,把員工作為管理和安排的對象,缺乏整體性規(guī)劃及員工個人主觀能動性和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,導(dǎo)致員工對工作很難有積極主動性。而數(shù)字化時代的管理者,首先必須把自己從發(fā)號施令者調(diào)整為賦能者,成為幫助員工更好發(fā)揮其潛能的教練員;其次...