親子游指家長(zhǎng)帶著小孩一起旅行。它是一種以親緣關(guān)系為基礎(chǔ)，建構(gòu)良好的親子互動(dòng)關(guān)系，實(shí)施親情影響的有目的、有計(jì)劃的教育旅行活動(dòng)。它有好幾種形式，一種是一大一小，兩大一小，或是以家庭為單位定制的旅游線路。2024年國慶假期，“親子游”等成為入境游新熱潮。 [7]衣物...

想法和創(chuàng)意再精妙，我們都需要把它轉(zhuǎn)化成具體的文字語言來表述，這就需要制定一個(gè)完整的策劃方案。影視制作：■影視廣告■產(chǎn)品專題片■MTV拍攝制作■商業(yè)攝影■欄目包裝■企業(yè)宣傳片■城市宣傳片■后期機(jī)房租賃■搖臂、訊道EFP、數(shù)字電視轉(zhuǎn)播車■航拍燈光音響：■舞臺(tái)搭建及...

酒店年會(huì)、旅游景點(diǎn)年會(huì)、農(nóng)家年會(huì)、海島年會(huì)、游艇年會(huì)。年會(huì)內(nèi)容類型：戰(zhàn)略年會(huì)、述職年會(huì)、愿景年會(huì)、銷售規(guī)劃年會(huì)。等等激情演藝以員工的表演為主，12-14個(gè)節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會(huì)前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會(huì)流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它...

而且工作壓力大，很多家長(zhǎng)沒什么時(shí)間陪孩子，導(dǎo)致親子間出現(xiàn)隔膜，這是父母所不樂見的。運(yùn)動(dòng)寶貝指出多參加親子活動(dòng)，能夠讓家長(zhǎng)和孩子共同參與、相互合作完成活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)而拉近彼此的關(guān)系。親子活動(dòng)的意義不僅能讓孩子和父母更親近，還能幫助孩子成長(zhǎng)，讓孩子結(jié)識(shí)更多的好朋友。...

三，提交預(yù)算初步確定年會(huì)性質(zhì)后，根據(jù)場(chǎng)地、交通、獎(jiǎng)品等情況，可提交出一份初步的年會(huì)預(yù)算。當(dāng)然，也有的企業(yè)會(huì)在年會(huì)籌備開始就確定預(yù)算，所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進(jìn)行。四，策劃分工執(zhí)行策劃執(zhí)行方案的內(nèi)容多種多樣，這里舉個(gè)例子：1、活動(dòng)場(chǎng)地及酒店聯(lián)絡(luò)，責(zé)任人XXX。2、活...

· 共建高效團(tuán)隊(duì)***0 生死電網(wǎng)生死電網(wǎng)項(xiàng)目介紹：面對(duì)高壓電網(wǎng)，參加者必須同心協(xié)力，盡量避免傷亡，以**小的代價(jià)換取比較大的勝利。培訓(xùn)目標(biāo)：.改變溝通方式，如何理解、傾聽他人，如何讓他人更能接受，如何分配合理的資源，資源的浪費(fèi)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)系；個(gè)人的利益與整...

項(xiàng)目目的：群體決策的方法及意義，啟發(fā)戰(zhàn)略管理眼光。大膽嘗試，勇于100%全力的付出。挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置認(rèn)識(shí)統(tǒng)一指揮的意義與重要作用體會(huì)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)技巧運(yùn)用、與角色的合理分配，避免“熟練工”對(duì)團(tuán)隊(duì)造成的負(fù)面影響.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)...

2016年，專注于親子陪伴的綠蟲蟲教育針對(duì)2-8歲兒童父母及6-9歲兒童進(jìn)行了問卷調(diào)查和小組訪談。參與調(diào)查的父母中，98%的表示會(huì)和孩子一起玩，其中91%表示每周（非***）這樣的時(shí)光至少有3次，每次時(shí)間在0.5-1小時(shí)內(nèi)。形式主要是：看動(dòng)畫片、閱讀、手工、玩...

有軌電車。項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)激勵(lì)項(xiàng)目。項(xiàng)目描述：隊(duì)員適當(dāng)分組，兩腳站在木板上，手拉提繩，共同前進(jìn)。項(xiàng)目目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)配合的理念；步調(diào)一致才能得勝利；計(jì)劃的重要性；領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。孤島求生。項(xiàng)目性質(zhì)：團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目；項(xiàng)目描述：將參訓(xùn)隊(duì)員分成三組，分別置...

止痛片、兒童感冒退燒藥、治腹瀉的藥等等。2.常用外科藥，如創(chuàng)可貼、棉花、酒精、風(fēng)油精，紅花油等。3.如家人有慢性病需持續(xù)用藥，要在醫(yī)生指導(dǎo)下帶好相應(yīng)藥物。6—12歲：這個(gè)年紀(jì)的孩子比較好動(dòng)，所以選擇主題公園、海灘、登山等簡(jiǎn)單的戶外旅游就可以滿足他們的要求。12...

影響親子陪伴的主要壓力來源1、缺少交流時(shí)間所造成的親子關(guān)系松散和對(duì)孩子了解甚少是許多誤會(huì)的根源；2、大部分成人對(duì)兒童的情緒情感成熟的步驟所知甚少；3、育兒信息過多，且相互矛盾；4、父母需要屬于自己的時(shí)間；與孩子在一起時(shí)要想感到愉悅幸福，需要父母自身的需求與孩子...

愿景和使命可以分別表達(dá)，也可以放在一起表達(dá)。兩者都具有簡(jiǎn)短、精確和勵(lì)志的特點(diǎn)。愿景通常用來表達(dá)一項(xiàng)活動(dòng)所要追求的長(zhǎng)期成就和影響，而使命則更多的是表達(dá)活動(dòng)運(yùn)營組織為自己所設(shè)定的重要任務(wù)。目標(biāo)和任務(wù)按照管理學(xué)理論，我們對(duì)活動(dòng)的目的和使命進(jìn)行了梳理。一旦活動(dòng)的使命被...

當(dāng)人們?cè)诹私饬诉@些生還下來的人的情況后，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)令人非常驚奇的事實(shí)，這就是這些生還下來的人不是人們想象的那樣都是些身體強(qiáng)壯的小伙子，而大多數(shù)是些年老體弱的人。經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)查研究，了解情況，**們終于找到了這個(gè)問題的答案：這些人之所以能活下來，關(guān)鍵在于這些...

活動(dòng)目的地推薦白鹿恐龍園白鹿恐龍園位于彭州市白鹿鎮(zhèn)，地理位置優(yōu)越，空氣質(zhì)量好，適合戶外活動(dòng)與親子活動(dòng)。其中包括了小朋友恐龍科普、親子互動(dòng)活動(dòng)、恐龍部落尋寶、美食競(jìng)賽、親子互動(dòng)節(jié)目、戶外拓展、篝火晚會(huì)、溶洞探險(xiǎn)、中法風(fēng)情古鎮(zhèn)觀光等等。 [1-2]南湖夢(mèng)幻島親子活...

好了 ，我們高高興興的出發(fā)了，導(dǎo)游講解和搞活動(dòng)，訊通旅行社覃事杰會(huì)為每個(gè)小朋友準(zhǔn)備一個(gè)禮品，保證每個(gè)小朋友都有。出團(tuán)收?qǐng)F(tuán)費(fèi)70%。17步、到景區(qū)導(dǎo)游帶領(lǐng)游玩----吃午飯----繼續(xù)游玩，時(shí)間過的真快，該回家了，導(dǎo)游清點(diǎn)人數(shù)，保證一個(gè)不少，回家哦.。18步、旅...

不少人也對(duì)年會(huì)取消提出了擔(dān)憂，“現(xiàn)在年會(huì)取消或簡(jiǎn)化后，這些訴求得不到充分釋放，市場(chǎng)應(yīng)該會(huì)有一個(gè)反應(yīng)時(shí)間，可能是過完年后，也可能是明年年底，一些單位又能找到其他的方式，來替代以往豪華年會(huì)所承載的使命。”北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授鄭也夫說，“沒有約束的權(quán)力必然導(dǎo)致鋪張浪...

年會(huì)不僅是一個(gè)展現(xiàn)企業(yè)文化的比較好機(jī)會(huì)，還能提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。年終歲末，各個(gè)單位在人事方面都會(huì)有相應(yīng)變動(dòng)，有期望加薪的未給加薪，有期望升遷的未獲升遷，也有關(guān)系好的同事被裁員，心里感到難過的，勞資關(guān)系相對(duì)緊張，人心也容易動(dòng)搖。舉辦一場(chǎng)盛大難忘的年會(huì)，不僅可以...

第二次世界大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做Outward Bound的管理培訓(xùn)，這種訓(xùn)練利用戶外活動(dòng)的形式，模擬真實(shí)管理情境，對(duì)管理者和企業(yè)家進(jìn)行心理和管理兩方面的培訓(xùn)。由于拓展訓(xùn)練這種非常新穎的培訓(xùn)形式和良好的培訓(xùn)效果，很快就風(fēng)靡了整個(gè)歐洲的教育培訓(xùn)領(lǐng)域并在其...

年會(huì)不僅是一個(gè)展現(xiàn)企業(yè)文化的比較好機(jī)會(huì)，還能提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。年終歲末，各個(gè)單位在人事方面都會(huì)有相應(yīng)變動(dòng)，有期望加薪的未給加薪，有期望升遷的未獲升遷，也有關(guān)系好的同事被裁員，心里感到難過的，勞資關(guān)系相對(duì)緊張，人心也容易動(dòng)搖。舉辦一場(chǎng)盛大難忘的年會(huì)，不僅可以...

親子游指家長(zhǎng)帶著小孩一起旅行。它是一種以親緣關(guān)系為基礎(chǔ)，建構(gòu)良好的親子互動(dòng)關(guān)系，實(shí)施親情影響的有目的、有計(jì)劃的教育旅行活動(dòng)。它有好幾種形式，一種是一大一小，兩大一小，或是以家庭為單位定制的旅游線路。2024年國慶假期，“親子游”等成為入境游新熱潮。 [7]衣物...

急限時(shí)速。目的：提升管理層對(duì)方向的把控能力，培訓(xùn)管理層對(duì)做事情的事前計(jì)劃能力，培養(yǎng)管理層面對(duì)困難臺(tái)何及時(shí)調(diào)整方案，如何創(chuàng)新的能力；讓大家意識(shí)到協(xié)作、溝通才是團(tuán)隊(duì)走向成功的根本拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、...

四、小朋友精彩的表演，爸爸媽媽都看呆了，趕緊去教教爸爸媽媽，大家一起來表演。五、小狗真高興，還想和我們做游戲，可是得休息一下，否則可就累壞了。請(qǐng)小朋友先送小狗和小草回家吧，我們也休息一會(huì)兒，呆會(huì)兒再玩?；顒?dòng)二：親子游戲“碰一碰”親子游戲“碰一碰”(1張)活動(dòng)目...

布魯塞爾：適合兒童年齡 10～18歲推薦理由：去歐洲的城市旅行，幾乎絕大多數(shù)時(shí)間都是欣賞古老的建筑，對(duì)于孩子來說，建筑再精美再歷史悠久，也不會(huì)引起他們特別的興趣，但如果這個(gè)城市在古老而具有格調(diào)的建筑上都能找到孩子們喜歡的漫畫人物或故事，那就不同了。被譽(yù)為“歐洲...

拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的**終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動(dòng)中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達(dá)到理想的效果。1、個(gè)人心理訓(xùn)練拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工**價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能...

天使之手。項(xiàng)目類型：?jiǎn)稳嘶螂p人合作項(xiàng)目。項(xiàng)目描述：參訓(xùn)學(xué)員靠自己的努力或二人間的相互支持幫助，在一條鋼絲上走到成功的彼岸。培訓(xùn)目的：心理極限的挑戰(zhàn)；工作的方法與技巧；不同條件下的溝通；團(tuán)隊(duì)的支持鼓勵(lì)；決策、角色分工與協(xié)作。 [1]色定位；人力資源合理利用；演繹...

**機(jī)關(guān)單位，辦年會(huì)花的是納稅人的錢，停辦或簡(jiǎn)辦對(duì)整個(gè)國家、社會(huì)來說是好事。對(duì)于企業(yè)來說，既熱鬧又節(jié)儉地舉行年會(huì)，可以鼓舞士氣、凝聚人心，休整身心、增進(jìn)交流，應(yīng)該給其選擇的自由度。某大型國企負(fù)責(zé)人的觀點(diǎn)是，“普通市民沒有某些領(lǐng)域市場(chǎng)經(jīng)營活動(dòng)的參與權(quán)，在財(cái)政支出...

第二次世界大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做Outward Bound的管理培訓(xùn)，這種訓(xùn)練利用戶外活動(dòng)的形式，模擬真實(shí)管理情境，對(duì)管理者和企業(yè)家進(jìn)行心理和管理兩方面的培訓(xùn)。由于拓展訓(xùn)練這種非常新穎的培訓(xùn)形式和良好的培訓(xùn)效果，很快就風(fēng)靡了整個(gè)歐洲的教育培訓(xùn)領(lǐng)域并在其...

方案一：拓展年會(huì)公司進(jìn)入拓展基地并簡(jiǎn)單分組后，首先利用半天或一天時(shí)間進(jìn)行公司年會(huì)，具體年會(huì)組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對(duì)方主持進(jìn)行。年會(huì)結(jié)束后開展戶外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，具體項(xiàng)目安排可根據(jù)公司團(tuán)隊(duì)情況和培訓(xùn)目的設(shè)計(jì)。晚上由拓展公司策劃并主持慶...

與此類似的是“正面管教”理論，由美國心理學(xué)家、教育家簡(jiǎn)·丹爾森創(chuàng)辦，倡導(dǎo)一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法。但這些理論都是基于歐美國家的社會(huì)歷史、文化背景，到了國內(nèi)，還有待進(jìn)一步本土化。此外，社會(huì)化親子陪伴也開始引起家長(zhǎng)們的關(guān)注和推崇。這一理念由綠蟲蟲教育提...

***1 無軌電車項(xiàng)目介紹：一支考古探險(xiǎn)小分隊(duì)，在深山中發(fā)現(xiàn)上古時(shí)的一座山洞，據(jù)傳說里面有神奇的寶藏，可要進(jìn)入必須先通過一片 “神秘”沼澤的考驗(yàn)。培訓(xùn)目標(biāo)：·有效有序的溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要·學(xué)會(huì)傾聽，學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦·改善溝通技巧，學(xué)習(xí)運(yùn)用...