順慶區(qū)信息化稅收籌劃聯(lián)系方式

    雖然現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)開公司門檻很低，但是企業(yè)的壓力也是比較的大，除了人力物力成本支出以外，其中壓力較大的一點就是稅收。中國稅法規(guī)定，凡是符合納稅標準的企業(yè)都必須要依法納稅，只有遵守法律法規(guī)依法納稅才是正確的做法，不得逃稅以及漏稅，逃稅漏稅這種行為是違法的，不管什么企業(yè)不能觸犯法律的威嚴。有限公司是注冊公司里比較多的企業(yè)類型。很多有限公司也被一些稅務(wù)問題也難倒了，正是因為稅收比較的繁重，很多有限公司都在想辦法進行稅收籌劃，想要通過稅收籌劃來進行合理的節(jié)稅。其實，只要這些公司在進行稅收籌劃的時候能夠找對正確的方法就可以合理的進行避稅。那么，有限公司進行稅務(wù)籌劃的方法有哪些呢？有限公司稅收籌劃，從公司所在行業(yè)的稅收優(yōu)惠方面來進行操作：我國稅法雖然是強制性的，為了提高企業(yè)的生存能力，減輕稅負，會有一些稅收優(yōu)惠政策幫助企業(yè)減輕負擔，不同行業(yè)會有不同的稅收優(yōu)惠政策，大家可以直接通過這些方法來進行稅收優(yōu)惠。所以，有限公司想要進行稅收籌劃是先從自己公司所在行業(yè)的稅收優(yōu)惠方面來進行操作，這種方式是比較好的一種方式，是可以合理的避稅的。稅收籌劃既能實現(xiàn)資金的籌措又可達到節(jié)稅增資的目的。順慶區(qū)信息化稅收籌劃聯(lián)系方式

    稅收籌劃的概念及其特點。稅收籌劃是指納稅人在稅收法律許可的范圍內(nèi)，當存在多種納稅方案可供選擇時，以稅收政策為導(dǎo)向，通過投資、理財、組織、經(jīng)營等事項的事先安排和策劃以達到稅后財務(wù)利益較大化的經(jīng)濟行為。正確理解稅收籌劃的概念必須緊緊抓住其特點：合法性稅收籌劃不止符合稅法的規(guī)定，而且符合稅法立法的意圖，這是稅收籌劃區(qū)別于偷稅避稅的根本點。稅收籌劃和偷稅避稅的結(jié)果都是少繳稅款、減輕稅負。但偷稅是以弄虛作假的方式實施的，不止違反了稅法規(guī)定，更違反了立法意圖，必將受到嚴懲，避稅則是抓住稅法的疏漏進行的，盡管不違反稅法規(guī)定，但卻違反稅法立法意圖，頂多一時得逞；而稅收籌劃以稅收政策為導(dǎo)向，不止符合稅法規(guī)定，而且符合稅法立法意圖。國家在制定稅法及有關(guān)制度時，對稅收籌劃行為早有預(yù)期，并希望通過稅收籌劃行為引導(dǎo)全社會的資源有效配置與稅收的合理分配，以實現(xiàn)國家宏觀政策。因此，稅收籌劃不止不違法，而且作為納稅人的權(quán)利受到國家的保護。超前性“籌劃”就是事先規(guī)劃、設(shè)計、安排的意思。稅收籌劃就是要將稅收作為影響納稅人收益的重要因素，對投資、理財、經(jīng)營活動做出事先的規(guī)劃、設(shè)計、安排。順慶區(qū)信息化稅收籌劃聯(lián)系方式稅收籌劃有利于稅收代理業(yè)的發(fā)展。

    高級管理人員個人所得如何分解降低稅負稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)中的實際應(yīng)用?；I資過程中的稅收籌劃?；I集資金是企業(yè)開展經(jīng)營活動的先決條件，企業(yè)可以從多種渠道以不同方式籌集所需的資金，這就需要進行籌資決策。在籌資決策中進行稅收籌劃，有助于企業(yè)降低資金成本，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，增加所有者收益。企業(yè)籌資時在不違反國家經(jīng)濟政策的前提下，可通過稅收籌劃既能實現(xiàn)資金的籌措又可達到節(jié)稅增資的目的。當然，應(yīng)該注意到，在籌資決策的稅收籌劃中，有時稅收負擔的減少并不一定等于所有者收益的增加。因此，不能只關(guān)注籌資中的所得稅，而必須以企業(yè)是否能獲得稅后較大得益作為選擇籌資方案的標準。投資過程中的稅收籌劃稅負輕重，將對企業(yè)投資決策產(chǎn)生極為重大的影響。在投資決策中的稅收籌劃，主要從投資方向、投資地點、投資形式及投資伙伴的選擇等方面綜合考慮，進行優(yōu)化選擇。企業(yè)以固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)對外投資時，必須進行資產(chǎn)評估，被投資企業(yè)可按經(jīng)評估確認的價值，確定有關(guān)資產(chǎn)的計稅成本。如被評估資產(chǎn)合理增值，投資方應(yīng)確認非貨幣資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，并計入應(yīng)納稅所得額。如轉(zhuǎn)讓所得數(shù)額較大，納稅確有困難，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準，可在五年內(nèi)分期攤?cè)敫髌诘膽?yīng)納稅所得額中。

    很多中小企業(yè)都缺乏稅務(wù)知識，或者是稅務(wù)意識，尤其是在生存線上掙扎的創(chuàng)業(yè)公司。當企業(yè)生存都成了一個迫在眉睫的大問題，很多企業(yè)就不管是否違規(guī)違法了，就好比一個人快要餓死的時候，管他食物偷來的還是搶來的，先吃飽了保住小命要緊，企業(yè)也是這樣。在新公司剛剛開設(shè)的時候，根據(jù)自身情況去選擇對自己有利的納稅身份。除了國家稅務(wù)機關(guān)另有規(guī)定的，納稅人只要認定為一般納稅人之后，不能轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人。新的稅收優(yōu)惠政策先后來臨，國家不僅要緩解合理合法公司的承擔，另外還要增加稅款查辦幅度。之前閉一只眼睜一只眼的狀況降低，如今都得按照規(guī)定來。這針對中小企業(yè)單獨可是針對大中小型公司，之前根據(jù)各種各樣方法節(jié)稅的，如今要遭遇很大的財務(wù)風險了。企業(yè)要想在逆境中生存下來，首先就得要開源節(jié)流，開源就是找到自己的優(yōu)勢、開發(fā)自己的優(yōu)勢、調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向、提高自己的企業(yè)競爭力、尋求突破口提高企業(yè)的利潤、讓企業(yè)能夠賺到錢，節(jié)流實際上與開源是同一個意思，節(jié)流就是要盡量的降低成本，某種意義上來說，成本降低了，企業(yè)實際利益就增加了。什么是稅務(wù)籌劃？通俗易懂且簡單粗暴的解釋就是，合法避稅、合理節(jié)稅、合規(guī)減稅！稅收籌劃有利于企業(yè)減少或避免稅務(wù)處罰。

    稅收籌劃，企業(yè)能否開展降低稅負為目的的管理活動企業(yè)降低稅負的"想法"是否有罪。無罪的理論依據(jù)是什么?良好的稅企關(guān)系是稅負降低的途徑嗎?是否還有其他途徑?企業(yè)降低稅負是社會主義市場經(jīng)濟健康運行內(nèi)在的需求，為什么?企業(yè)如何實施稅負降低與控制企業(yè)稅負降低的目標是"準確納稅"為什么說任何企業(yè)任何時點既存在少繳稅款也存在多繳稅款情況降低稅負要練六項內(nèi)功;如何建立涉稅義務(wù)識別與確認步驟如何建立涉稅負擔分析與檢測體系;如何建立涉稅訴求表達與送遞途徑。中國涉稅法治化建設(shè)成果和運用簡介國家約束涉稅權(quán)力的法規(guī)建設(shè)及運用制約納稅人運用權(quán)利的因素(傳統(tǒng)文化的慣性)"善因結(jié)惡果"與"程序主義"(現(xiàn)代文明尚未建立)。企業(yè)稅負控制的出發(fā)點企業(yè)涉稅法律風險概述降低稅負要知法律底線;偷稅罪與非罪的識別。稅收籌劃是納稅人通過財務(wù)活動安排,以充分利用稅收法規(guī)提供包括減免稅在內(nèi)的優(yōu)惠,從而享有較大的稅收利益。蓬安技術(shù)稅收籌劃咨詢熱線

稅收籌劃有利于企業(yè)獲得延期納稅的好處。順慶區(qū)信息化稅收籌劃聯(lián)系方式

    大家都知道工資高要交很多個稅，公司還要按高基數(shù)交社保，公司費用壓力非常大。所以很多公司都以各種方法變換花樣發(fā)放工資，覺得這樣可以避稅。比如某公司以稅收籌劃名義，采用“底薪+提成”薪金結(jié)構(gòu)，每月給員工低底薪，提成讓員工找發(fā)票報銷的方式進行領(lǐng)取。公司就其低底薪部分繳稅，員工社保等也按底薪計繳。因為讓員工找大量發(fā)票替代工資費用，所以賬上工資費用極低，而某些費用極高，后來因為某項費用嚴重超出同行平均水平而被稅務(wù)機關(guān)查到，責成補稅并處罰款。案情概況A公司為了貫徹激勵機制，同時降低稅負成本，公司進行稅收籌劃，施行了員工收入“保底+提成”的薪資方式。即員工每月從公司領(lǐng)取較低的保底工資，對于員工的收入，則只按底薪申報繳納個人所得稅。每個月計算提成金額，讓員工找發(fā)票來報銷領(lǐng)取提成。稅務(wù)稽查部門在調(diào)查中通過調(diào)取公司銀行資金收付情況，走訪部分客戶，費用同期和同行分析等，掌握了充分證據(jù)，責成A公司補繳相關(guān)稅收并處以罰款。對于個人所得稅，從實質(zhì)上看，企業(yè)員工雖然是報銷，但這是假報銷，實質(zhì)是工資收入所得，應(yīng)視作員工的薪酬，當然要繳納個人所得稅。這一現(xiàn)象在實務(wù)中十分普遍，很多小企業(yè)往往通過這種方式來“控制稅負成本”。順慶區(qū)信息化稅收籌劃聯(lián)系方式

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