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碩鋮工業(yè)簽約德米薩智能進(jìn)銷存系統(tǒng)提升企業(yè)管理水平
燊川實(shí)業(yè)簽約德米薩醫(yī)療器械管理軟件助力企業(yè)科學(xué)發(fā)展
森尼電梯簽約德米薩進(jìn)銷存系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)資源管控
喜報!熱烈祝賀德米薩通過國際CMMI3認(rèn)證
德米薩推出MES系統(tǒng)助力生產(chǎn)制造企業(yè)規(guī)范管理
德米薩醫(yī)療器械管理軟件通過上海市醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會評審認(rèn)證
德米薩ERP助力客戶成功對接中石化易派客平臺
選擇進(jìn)銷存軟件要考慮哪些因素
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測評洞察,修復(fù)同學(xué)關(guān)系中的言語暴li傷害:育英中學(xué)與澤沃心理平臺合作,運(yùn)用中學(xué)生心理健康量表和心理適應(yīng)性量表對學(xué)生進(jìn)行評估。一開始,一名學(xué)生的中學(xué)生心理健康量表顯示心理狀態(tài)正常,在同學(xué)關(guān)系方面無明顯異常,心理適應(yīng)性量表顯示其社交適應(yīng)能力一般。但后續(xù)測評中,中學(xué)生心理健康量表顯示該學(xué)生出現(xiàn)自卑、敏感等情緒,與同學(xué)關(guān)系疏遠(yuǎn)。心理適應(yīng)性量表顯示其在社交中表現(xiàn)出退縮和恐懼。經(jīng)了解,該學(xué)生曾遭受同學(xué)的言語暴li,被惡意辱罵,導(dǎo)致心理受到嚴(yán)重傷害。學(xué)校老師和澤沃心理平臺的咨詢師迅速行動,一方面對實(shí)施言語暴li的同學(xué)進(jìn)行教育和懲罰,另一方面對受傷害學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)和安撫。通過組織班級活動,促進(jìn)同學(xué)間的友好交流,該學(xué)生逐漸走出陰影,與同學(xué)的關(guān)系得到修復(fù),心理狀態(tài)也逐漸好轉(zhuǎn)。借助測評調(diào)整心態(tài),擁抱和諧的同學(xué)情誼。適合專業(yè)咨詢使用的心理測評調(diào)節(jié)與同學(xué)方面的關(guān)系咨詢服務(wù)系統(tǒng)
【競選班干部沖tu】老師:俊宇、詩涵,上次競選班干部鬧得不愉快,現(xiàn)在咋樣?俊宇:王老師,多虧澤沃心理平臺!用《MHI中學(xué)生心理健康量表》測評后,咨詢師分析我太想贏,競選時言語過激,傷害了詩涵;詩涵因落選情緒低落,對我有了隔閡。咨詢師教我正確看待競爭,幫詩涵調(diào)整心態(tài)。我找詩涵道歉:“詩涵,競選時我太沖動,對不起?!痹姾f:“我也不該一直記著。”現(xiàn)在我們互相學(xué)習(xí),班級活動一起合作,關(guān)系越來越好。詩涵:對,現(xiàn)在我們是好同學(xué)、好搭檔,感謝平臺讓我們化解矛盾。為什么心理測評調(diào)節(jié)與同學(xué)方面的關(guān)系主要特點(diǎn)心理測評:開啟與同學(xué)和諧相處的密碼鎖。
中學(xué)生焦慮自評量表幫助戰(zhàn)勝焦慮:情緒王濤的中學(xué)生焦慮自評量表報告顯示,他的焦慮情緒主要源于對父母期望的過度在意,以及對自己能力的懷疑。他常常擔(dān)心自己無法達(dá)到父母的要求,從而產(chǎn)生了嚴(yán)重的焦慮情緒。王濤決定調(diào)整自己的心態(tài)。他和父母進(jìn)行了一次深入的溝通,表達(dá)了自己的感受和壓力,父母也表示會調(diào)整對他的期望。同時,他開始專注于自己的興趣愛好,通過繪畫和閱讀來放松心情。他還制定了合理的學(xué)習(xí)計劃,一步一個腳印地提高自己的能力,不再過分苛求自己。隨著時間的推移,王濤的焦慮情緒逐漸減輕,他能夠以更加平和的心態(tài)面對學(xué)習(xí)和生活。他感謝中學(xué)生焦慮自評量表,讓他找到焦慮的根源,從而成功戰(zhàn)勝了焦慮情緒。
【因小組分工矛盾的化解】老師:小陽,你和雨欣現(xiàn)在關(guān)系怎么樣了?之前鬧矛盾,后來怎么解決的?小陽:陳老師,多虧您推薦的澤沃心理平臺!當(dāng)時用“心理適應(yīng)性量表”測評,平臺咨詢師林悅帶我們分析。測完發(fā)現(xiàn)我適應(yīng)不了合作模式,一急就態(tài)度差;雨欣溝通太直接,讓我誤會。林悅教我管理情緒,教雨欣調(diào)整溝通方式。后來我主動找雨欣:“測評后我知道自己沖動,對不起?!庇晷酪舱f:“我溝通也有問題,再合作試試?”現(xiàn)在我們小組作業(yè)完成得好,關(guān)系也變好啦!雨欣:對呀陳老師,澤沃心理平臺的測評像鏡子,讓我們看清問題,現(xiàn)在學(xué)會互相理解,不隨便吵架了!借助測評調(diào)整行為,收獲同學(xué)的真心相待。
《學(xué)習(xí)疲勞量表修復(fù)小組友誼》馬老師:子萱、嘉豪,之前小組活動你們好像不太積極參與,是有什么原因嗎?子萱:馬老師,是因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)疲勞,對小組活動沒什么熱情。用澤沃心理平臺的學(xué)習(xí)疲勞度自測量表測評后,咨詢師劉陽分析出我長時間學(xué)習(xí)導(dǎo)致身心疲憊,對其他事情提不起興趣。劉陽建議我適當(dāng)放松,調(diào)整狀態(tài)。我跟嘉豪說:“嘉豪,之前小組活動我沒好好參與,是我太累了,不是不想和大家一起?!奔魏勒f:“我理解你,我們一起調(diào)整,以后小組活動更積極?!爆F(xiàn)在我調(diào)整了學(xué)習(xí)和休息的時間,精力恢復(fù)了,在小組活動中也能積極貢獻(xiàn),我們小組的氛圍越來越好,我和嘉豪的關(guān)系也更親近了。嘉豪:對呀馬老師,現(xiàn)在我們小組很團(tuán)結(jié),相信以后會越來越好!利用測評反思自我,增進(jìn)與同學(xué)的信任。適合專業(yè)咨詢使用的心理測評調(diào)節(jié)與同學(xué)方面的關(guān)系咨詢服務(wù)系統(tǒng)
心理測評:為同學(xué)關(guān)系注入新的活力。適合專業(yè)咨詢使用的心理測評調(diào)節(jié)與同學(xué)方面的關(guān)系咨詢服務(wù)系統(tǒng)
《心理適應(yīng)性量表化解小組矛盾》王老師:嘉怡、俊輝,上次小組作業(yè)鬧得不可開交,現(xiàn)在關(guān)系緩和了沒?嘉怡:王老師,真得好好感謝澤沃心理平臺!當(dāng)時用平臺的心理適應(yīng)性量表測評,咨詢師劉悅分析出我一心只想著把作業(yè)做好,忽略了俊輝的想法,交流時語氣也不好;俊輝呢,心里有想法卻憋在心里不說。劉悅教我要注意溝通語氣,多傾聽他人意見,也鼓勵俊輝大膽表達(dá)。后來我主動找俊輝說:“之前是我太心急,沒考慮你的感受,對不起。”俊輝也說:“我也有錯,早該把想法說出來。”現(xiàn)在我們每次小組討論,都會互相傾聽,作業(yè)完成得又快又好,平時還一起討論其他學(xué)習(xí)問題,關(guān)系比以前更親近了??≥x:是啊王老師,澤沃心理平臺的測評讓我們看到自己的問題,學(xué)會了相互理解,以后合作肯定更順利!適合專業(yè)咨詢使用的心理測評調(diào)節(jié)與同學(xué)方面的關(guān)系咨詢服務(wù)系統(tǒng)