上海寶山殯儀館花圈

去殯儀館參加葬禮要注意什么:1、首先確定去吊唁的時間：在上班的需要向上司請假，在上學的需要向班主任請假。一般情況下，直系親屬或重要長輩去世后第1時間我們就應該趕回，如果不是特別親的人可以在出殯前一日趕到。2、注意著裝：在參加葬禮時應著深色素色的衣服（較好黑色），忌諱穿紅戴綠、濃妝艷抹，以及佩戴太過鮮麗的首飾。3、準備物品：準備帛金（禮金），可準備一個花圈或者花籃，可根據(jù)當?shù)亓曀锥?。如何需要守夜，可攜帶一件厚衣裳，避免晚上著涼。4、行禮：注意要沉重莊嚴（切記敷衍了事嬉皮笑臉）。每個地方習俗不一樣，根據(jù)我們這邊習俗是先點三支香然后三鞠躬，插上香后再磕三個頭。5、向家屬表示慰問：送禮金，一般逝者家屬會安排專人進行禮金登記。注意在逝者旁勿大聲喧嘩，嬉戲打鬧。若有燒錢紙的風俗，可以多為逝者燒一些紙錢。在消費能力明顯提高的現(xiàn)在，人們的殯葬需求水漲船高，傳統(tǒng)簡單、生硬的喪事辦理方式不能滿足人們的需求。上海寶山殯儀館花圈

如何選擇合適的殯儀館：首先是就近原則：殯儀活動由于參加人員較多，考慮到交通便利因素，親屬可就近選擇承辦喪儀的殯儀館，并不一定非要選擇離逝者住址較近的殯儀館不可，應重點照顧喪儀活動的主要參加人員，特別是老人、病人、殘疾人的行動便利。其次是自愿原則：選擇哪一家殯儀館，接受何種服務，購買什么殯儀用品，完全由喪家自己決定，有關部門和單位只能作推薦或介紹，不應硬性規(guī)定。第三是合適的原則，既能滿足親人的遺愿，也適合自己的經(jīng)濟條件，較重要的是服務的貼心和周到，國內(nèi)都存在著許多不規(guī)范的地方，如果花了不少錢還一肚子的委屈就得不償失了。意生殯葬服務，其禮儀師團隊均來自具備國際級喪禮服務一級技師證書，有多年豐富的行業(yè)服務經(jīng)驗與認可，也是內(nèi)地通過ISO9001認證的殯葬公司。上海寶山殯儀館花圈參加葬禮時一切都應以逝者為大，無論和亡人是什么關系，都應肅然恭敬。

去殯儀館要注意著裝、態(tài)度、安靜、行為、拍照。1、著裝：去殯儀館參加親人的葬禮，服飾要素雅，多以黑色為主。大紅大紫太過鮮艷的衣服就不要穿了，以免對逝者不敬。2、態(tài)度：進殯儀館后，不要東張西望、不要大聲喧嘩、不要交頭接耳、不要竊竊私語，要站有站相、坐有坐相，不要到處亂走、隨意亂坐。3、行為：遺體火化的時候，較好不要說話，可以用肢體語言去安撫家屬，但不能隨意指點其他逝者的遺體或遺像。火化爐、停尸間，女人、老人、小孩不要進入。少言語、少表情，禮儀不失即可。4、參加葬禮時一切都應以逝者為大，無論和亡人是什么關系，都應肅然恭敬。不可對逝者品頭論足，談論是非。5、參加葬禮時，如若不小心碰掉、碰壞了葬禮上的祭品，均應及時和喪家聯(lián)系，心生懺悔，坦誠道歉，恢復原樣。

殯儀館內(nèi)部文化功能的有效發(fā)揮應以有利于員工長久的身心健康為基礎。殯儀館內(nèi)部文化的凝聚、激勵、約束、導向等基本功能在構建和諧殯葬中具有廣闊的運用空間，但殯儀館員工必須的莊重與正常生活中的熱情有比較大的區(qū)別，長久的角色矛盾讓工作熱情的發(fā)揮存在隱患。因此，殯儀館領導不只要帶頭維護內(nèi)部的約定俗成，更要為員工營造一個利于加強人際交往能力的寬松、向上的環(huán)境。殯儀館擁有自己的籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室、娛樂室、圖書室、健身房、電視機房，極大地豐富了員工的業(yè)余生活。此外，殯儀館已經(jīng)開始的“健身我先行，健康快樂迎奧運”計劃把工作八小時中抽出一個小時供員工自由參加活動，調(diào)節(jié)員工心情，增進員工健康，強化員工人際關系。同時，殯儀館還創(chuàng)建了學習型內(nèi)部文化，平時努力幫助職工提高綜合素質(zhì)，提供多種培訓機會，并從組織、時間等方面為員工的再教育提供保障。進殯儀館后，不要東張西望、不要大聲喧嘩、不要交頭接耳。

殯儀館為了更好地保證服務質(zhì)量，每天都會進行電話回訪，但回訪對象一定要是三天前辦完喪事的家屬，此時的他們心情已基本平靜，同時在主要節(jié)假日，殯儀館還會暫?；卦L。另一方面，殯儀館以電話回訪、網(wǎng)站、“致家屬的一封信”等形式構建了包含各部門服務態(tài)度、工作效率、服務項目、一次性告知、服務價格、收費透明度、喪葬用品質(zhì)量、服務程序、網(wǎng)站建設、收小費情況等諸多參數(shù)的立體服務質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)，通過該機制反饋的**滿意率一直在99%以上。而家屬對師傅們不收費增值的民俗提醒、服務細節(jié)的主動征詢、骨灰的純手工操作也表示出極大的謝意。這些均是員工努力的結果，說明了優(yōu)良的殯儀館內(nèi)部文化在服務質(zhì)量上的重要保障作用。隨著行業(yè)競爭的進一步加強，殯葬品牌效應越來越強。內(nèi)部文化搞好了，外顯的物質(zhì)文化、行為文化更能被更好地展示，能給服務對象更多的信任，它將是殯儀館殯葬品牌重要的無形資產(chǎn)。優(yōu)良的寶山殯儀館內(nèi)部文化是殯儀館管理的重要手段，是員工行為的評判標準。上海寶山殯儀館花圈

優(yōu)良的寶山殯儀館內(nèi)部文化是服務質(zhì)量的重要保證，是殯儀館品牌重要的無形資產(chǎn)。上海寶山殯儀館花圈

殯儀館服務主要有基本服務和選擇性的服務?；痉枕椖恐饕ㄟz體接運（含抬尸、消毒）、存放（含冷藏）、火化、骨灰寄存等，實行機構定價，價格由物價部門核定，作為行政事業(yè)性收費管理，落實“收支兩條線”規(guī)定，收費收入全額納入財政預算管理。選擇性的服務（延伸服務）是指在基本服務以外、供**選擇的特殊服務項目，主要包括遺體整形、遺體防腐、吊唁設施及設備租賃等，實行機構指導價管理。殯儀館銷售的骨灰盒、壽衣、花圈等殯葬用品價格實行差率控制，較高加價幅度不得超過實際購貨結算價格的30%。上海寶山殯儀館花圈

上海天府殯葬用品有限公司專注技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。一批專業(yè)的技術團隊，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。上海天府殯葬用品有限公司主營業(yè)務涵蓋龍華殯儀館，寶興殯儀館，寶山殯儀館，益善殯儀館，堅持“質(zhì)量保證、良好服務、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司憑著雄厚的技術力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的龍華殯儀館，寶興殯儀館，寶山殯儀館，益善殯儀館形象，贏得了社會各界的信任和認可。