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　　市面許多小型軟件開發(fā)，由于業(yè)務(wù)量較小，人員沒有明確的分工合作，軟件開發(fā)多數(shù)是混合式開發(fā)，在人數(shù)較少的情況下有時工程師還要負責軟件運維，在軟件開發(fā)過程商務(wù)隨時也可能加入軟件制作，這這樣的情況下，系統(tǒng)的穩(wěn)定性，后期的穩(wěn)定項沒有任何的保障，混合式的開發(fā)后期數(shù)據(jù)流增加，軟件無法加載，直接的是系統(tǒng)癱瘓，無法使用，實力的公司有自己專業(yè)技術(shù)團隊分工明確，式原生源碼開發(fā)，整個開發(fā)流程需要8-10個專業(yè)的技術(shù)人員，有著的運維人員，商務(wù)等后期軟件運營也有專職人員7X24小時在線售后維護IT行業(yè)涵蓋范圍很廣，包括IT硬件設(shè)備、軟件開發(fā)、IT相關(guān)行業(yè)，如網(wǎng)絡(luò)營銷、平面設(shè)計、軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、視頻動畫設(shè)計師等。

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　　軟件開發(fā)推動了軟件行業(yè)的快速發(fā)展，軟件開發(fā)對軟件呢工程的發(fā)展有著重要的意義,為了滿足消費者多樣化的需求,對軟件開發(fā)進行科技創(chuàng)新是必然的,軟件開發(fā)人員需要不斷汲取知識,提高自己的創(chuàng)新意識,建立完整的軟件開發(fā)系統(tǒng),合理的安排軟件開發(fā)工作伴隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展軟件創(chuàng)新是必然的，只有這樣才能在激烈的社會競爭中占得一席之地要在軟件開發(fā)過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，自我完善,開創(chuàng)新的軟件開發(fā)模式。自動形成系統(tǒng)開發(fā)方式主要是利用第四代技術(shù)中軟件來作為開發(fā)工具。在開發(fā)軟件的時候只需要將開發(fā)所要實現(xiàn)的目的和開發(fā)的具體內(nèi)容輸人到軟件開發(fā)工具軟件中,軟件開發(fā)工具就可以根據(jù)所輸人的內(nèi)容自動的將程序的編碼給編制出來，在軟件開發(fā)過程中省去了軟件開發(fā)具體過程的定義。

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　　目前來看，傳統(tǒng)軟件開發(fā)仍存在開發(fā)成本高、定制化能力差、效率低、迭代周期長等痛點，而APaaS開發(fā)平臺通過降低開發(fā)人員門檻，減輕對專業(yè)工程師的依賴，使普通業(yè)務(wù)人員也可以進行軟件開發(fā)，大幅降低人力成本。平臺形式的開發(fā)模式也省去了反復(fù)溝通、折返修改的流程，進而縮短項目整體溝通成本和開發(fā)周期。此外，針對企業(yè)個性化應(yīng)用或二次開發(fā)，APaaS平臺具備可擴展性，迭代周期短等優(yōu)勢，能夠快速交付產(chǎn)品滿足企業(yè)特定需求。在后期運維上APaaS開發(fā)通過將高質(zhì)量模塊進行封裝，大幅減少后期因代碼質(zhì)量低而產(chǎn)生的運維成本。

　　軟件測試的發(fā)展史相對于軟件開發(fā)來看，相對來說是不太成熟的，尤其是在中國。從很多獵頭招聘網(wǎng)站來看，想招一個10年左右測試經(jīng)驗的人，很難。原因是真正意義上軟件測試的興起基本上在2000年左右才開始。發(fā)展到，軟件測試從業(yè)人員和軟件開發(fā)從業(yè)人員的比例相比國外成熟的1：1的比例還是相差甚遠。所以相對來說，競爭的壓力相對較小。嚴格意義上來說，軟件測試在中國的情況，還是亂世，所以亂世出英雄。另外，很多企業(yè)已經(jīng)意識到軟件測試對于軟件質(zhì)量的重要性，很多的軟件事故迫使企業(yè)真正思考測試的價值。所以客觀上也導(dǎo)致了，軟件測試需求在增加，雖然對測試工程師的要求越來越高。

　　傳統(tǒng)的生命周期法在軟件開發(fā)的過程中需要做到嚴格的定。

　　IT人才外包服務(wù)程序開發(fā)團隊：軟件架構(gòu)師、軟件開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、軟件測試工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、軟件實施工程師等組成軟件開發(fā)外包服務(wù)團隊。如果企業(yè)的軟件工程師涵蓋面積廣，也說明實力不容小覷，比較行業(yè)多，人員多，業(yè)務(wù)范圍廣，那就是實力的證明?！拒浖_發(fā)】： 那再說到轉(zhuǎn)行開發(fā)就很難只靠基本素質(zhì)和性格特點可以輕易地轉(zhuǎn)行的，這個難度太大了，過去的知識行業(yè)背景對于轉(zhuǎn)行開發(fā)來說是起不到太大幫助的。所以從這點上看，要轉(zhuǎn)行軟件開發(fā)，就必須接受從零開始，進行系統(tǒng)的學習和積累，當然開發(fā)對于智力也有一定的要求，所以想轉(zhuǎn)開發(fā)崗位年齡不要超過25歲，這樣才有更多的積累和上升的空間。

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　　敏捷模型,敏捷方法是一種輕量級的軟件工程方法，相對于傳統(tǒng)的軟件工程方法，它更強調(diào)軟件開發(fā)過程中各種變化的必然性，通過團隊成員之間充分的交流與溝通以及合理的機制來有效地響應(yīng)變化。敏捷開發(fā)啟動于“敏捷軟件開發(fā)宣言”。在2001年2月，17位軟件開發(fā)者在Utah召開了長達兩天的會議，制訂并簽署了“敏捷軟件開發(fā)宣言”，該宣言聲明如下我們正在通過親身實踐以及幫助他人實踐的方式來揭示更的軟件開發(fā)之路，通過這項工作，我們認為個體和交互勝過過程和工具;可工作軟件勝過寬泛的文檔;客戶合作勝過合同談判;響應(yīng)變化勝過遵循計劃。,CompanyLogo,敏捷模型,敏捷模型避免了傳統(tǒng)的重量級軟件開發(fā)過。

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