上海人才引進落戶成功后的好處有哪些？
辦理港澳通行證、中國臺灣通行證、護照等各種證比非上海戶籍快；
上海戶口買房不用5年社保，并且單身都可以買房；
孩子上學(xué)方便，并且可以選擇更好的學(xué)校，享受更質(zhì)量的資源；
滬籍個人可以辦理社保，上海滬籍小孩可以辦理少兒醫(yī)保；
上海車牌拍賣，本市滬籍可以拍，非上海滬籍則要慢；
教育孩子的上海滬籍意味著公立幼小初。在上海參加高考的孩子們，想上個大專實在是太太太容易了。相比全國其他地方，上海高考難度要低一些，對人才的培養(yǎng)也不是唯考試論；
醫(yī)保部分答題用養(yǎng)老保險，一樣享受上海市民待遇。但是沒有上海戶口，會造成沒有對應(yīng)的街道，這里可能會造成一些待遇沒法給付。 上海IT行業(yè)員工可以申請人才引進落戶嗎？黃浦區(qū)優(yōu)秀人才引進
上海市人才引進落戶申請材料如下：
《上海市引進人才申請表》；承諾與授權(quán)書；身份證正反面、戶口簿地址頁及本人信息頁（或戶籍證明）；婚姻狀況證明材料；本市落戶證明材料；人才引進檔案核實情況表示例樣表 空白表格；配偶隨調(diào)材料；配偶隨遷材料；子女隨遷材料；學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教育部電子學(xué)歷認證報告、學(xué)位認證報告；高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明材料；省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎，或由省級及以上人民或國家人力資源和社會保障部（原人事部）會同相關(guān)部委共同授予的、享受省部級及以上表彰獎勵獲得者待遇的表彰，且具有個人證書；國家相關(guān)主管部門或各省、市、自治區(qū)和人才主管部門關(guān)于省部級及以上人才培養(yǎng)計劃人選的批復(fù)證明；國家或本市科技主管部門關(guān)于國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目的立項批復(fù)證明；二級及以上國家職業(yè)資格或技能等級認定證書；省部級技能類人才表彰、技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎（或一等獎）及以上獎項的證明；中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽證書；獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊成員所需材料； 閔行區(qū)特殊人才引進咨詢?nèi)瞬乓M落戶的優(yōu)勢有哪些？
您知道獲得上海人才引進戶口及相關(guān)優(yōu)惠政策成為上海高峰人才后有什么具體福利?
采取購房補貼、租房補貼、人才公寓等多種形式系統(tǒng)解決在滬工作期間的長期穩(wěn)定居住需求；高峰人才及其家屬團隊成員及其家屬可以直接辦理本市戶籍；優(yōu)先推薦高峰人才及其直系親屬團隊成員及其直系親屬申辦加入；恢復(fù)中國國籍和獲得外國人長久居留證；允許高峰人才及其團隊成員將在滬的薪酬收入、成果轉(zhuǎn)化收益等合法收入?yún)R至境外。創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)投高管可直接落戶根據(jù)《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》高達11類引進人才可直接申辦上海市常住戶[不僅如此，如果引進人才已婚其配偶未成年子女可同時辦理戶口遷移手續(xù)。
上海高新技術(shù)人才引進落所需要的個人條件有哪些？暖聽教育為您答疑解惑：
1、碩士學(xué)歷學(xué)位者在該****交滿1年2倍社保；2、本科學(xué)歷學(xué)位者在該****交滿2年2倍社保。3、持有技師證的技能人才在該****交滿2年2倍社保。
政策解讀：2倍社?；鶖?shù)要求不是剛性的，是落戶實際審核過程中對人才引進落戶這一通道的常規(guī)性要求。也就是比較好達到這個水平，但對于部分區(qū)域，部分企業(yè)，會視實際情況對這一指標進行彈性考量。比如，張江高新企業(yè)可能1.5倍也可以落。另外，這一通道是引進“緊缺急需人才”，****作為技術(shù)類企業(yè)，緊缺急需的當(dāng)然首先是技術(shù)人才，所以一般要求落戶人是理工科專業(yè)，技術(shù)崗。如果是非理工科專業(yè)，至少要屬于管理崗才說得過去，而且社?；鶖?shù)比較好比2倍更高。 普通員工想要申請人才引進落戶，需要滿足什么條件？
上海市人才引進落戶條件有哪些？
創(chuàng)業(yè)人才獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額大于1000萬元(含1000萬元)或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額大于2000萬元(含2000萬元)，且在上海本市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續(xù)工作滿2年；
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，且近3年累計實現(xiàn)技術(shù)交易額大于5000萬元(含5000萬元)的技術(shù)合同完成人；
風(fēng)險投資管理運營人才本市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才且已完成在上海投資累計達3000萬元。 哪些情況不能申請人才引進落戶？長寧區(qū)高校人才引進補貼
人才引進落戶名額很有限嗎？黃浦區(qū)優(yōu)秀人才引進
暖聽教育帶您了解“用人單位引進的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險，符合哪些條件之一，可以申辦本市常住戶口”：
市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊成員；在本市取得經(jīng)過市場檢驗的業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊成員；在本市管理運營的風(fēng)險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊成員；市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才；取得經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。
專門人才和其他特殊人才:本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才;本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才;其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。 黃浦區(qū)優(yōu)秀人才引進
上海暖聽教育科技有限公司是一家一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)) ;財務(wù)咨詢;企業(yè)管理咨詢:廣告設(shè)計、代理:廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位)，廣告制作:社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè)。暖聽落戶積分中心擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供居轉(zhuǎn)戶，積分120，中級經(jīng)濟師，留學(xué)生落戶。暖聽落戶積分中心不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺，以應(yīng)用為重點，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價值，提供更優(yōu)服務(wù)。暖聽落戶積分中心始終關(guān)注辦公、文教行業(yè)。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量。