暖聽教育為您答疑解惑---關(guān)于上海人才引進落戶常見問題一覽表：
Q:本人申請辦理人才引進，子女戶籍是否可一起遷入？
A:可以，需符合國家計劃生育政策。子女隨遷，子女的戶籍必須隨父或者隨母，若配偶不隨調(diào)，則子女戶籍必須與主調(diào)人一致。
Q：人才引進對年齡有限制嗎？
A：離退休 5 年以上的員工可以辦理。
Q：需要提供居住證嗎？沒有辦理居住證或居住證積分中斷過有影響嗎？
A：目前辦理上海人才引進落戶還不需要提供上海居住證，所以有中斷也是沒有影響的。
Q：本人或配偶的個稅在近 3 年有低稅、0 稅的現(xiàn)象怎么辦？
A：寫情況說明，哪年哪月因何原因出現(xiàn)低稅、0 稅情況，單位人事部蓋章，本人或配偶簽名確認。
申請人才引進落戶，對隨遷子女的年齡有要求嗎？鹽城職稱人才引進政策
暖聽教育帶您一起解讀：上海高新技術(shù)人才引進落戶對個人條件要求相對寬松，這個落戶上海方法更注重的是公司申請條件是否為****中的重點機構(gòu)，如果你也符合相關(guān)上海高新技術(shù)人才引進落戶條件，別猶豫，行動起來！
上海人才引進落戶重點機構(gòu)，包括****，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進項目人員。 安徽職工人才引進多少錢人才引進落戶放寬了哪些條件？
怎么才能知道哪些單位可以辦理人才引進落戶？
首先了解目前所在的公司有沒有落戶方面的福利，我見過很多人在公司呆幾年對公司這方面的隱形福利是不了解的，甚至不知道，每天兩耳不聞窗外事，可能會錯過機會，所以沒事多瀏覽公司內(nèi)網(wǎng)，這種通知可能一年也就發(fā)一次，你沒看到就落下了。
暖聽君在此為您總結(jié)一點，就是先了解公司的落戶要求，不要道聽途說，同事的建議可以聽，但不一定全，比較好找人事確認，然后再評估自己是否滿足條件，還有哪些不滿意，制定改進計劃，只要不是硬性條件比如學歷這種，其它都可以通過自己改變的
上海高新技術(shù)人才引進落所需要的個人條件有哪些？暖聽教育為您答疑解惑：
1、碩士學歷學位者在該****交滿1年2倍社保；2、本科學歷學位者在該****交滿2年2倍社保。3、持有技師證的技能人才在該****交滿2年2倍社保。
政策解讀：2倍社?；鶖?shù)要求不是剛性的，是落戶實際審核過程中對人才引進落戶這一通道的常規(guī)性要求。也就是比較好達到這個水平，但對于部分區(qū)域，部分企業(yè)，會視實際情況對這一指標進行彈性考量。比如，張江高新企業(yè)可能1.5倍也可以落。另外，這一通道是引進“緊缺急需人才”，****作為技術(shù)類企業(yè)，緊缺急需的當然首先是技術(shù)人才，所以一般要求落戶人是理工科專業(yè)，技術(shù)崗。如果是非理工科專業(yè)，至少要屬于管理崗才說得過去，而且社?；鶖?shù)比較好比2倍更高。 上海人才引進落戶怎么在網(wǎng)上進行信息填報嗎？
怎么才能知道哪些單位可以辦理人才引進落戶？
公示材料尋找可以落戶的公司上海辦理落戶，其中一個環(huán)節(jié)就是公示，每個居轉(zhuǎn)戶落戶或者人才引進落戶的居民都要公示完成后才能辦理戶口遷入手續(xù)。落戶公示列表里不僅有落戶人姓名，還有對應的公司，就是說這個清單上的公司肯定是可以辦理人才引進落戶的如果你剛好有上海落戶需求，那不妨關(guān)注一下每個月月底上海人力資源社會保障局的人才引進公示信息，從里面找找看有沒有和自己工作崗位相對應的公司找到目標公司，然后關(guān)注這個公司的招聘信息，投簡歷面試，比較好在面試環(huán)節(jié)了解清楚該單位的人才引進落戶要求，每家單位人才引進要求都會有差異的，大家比較好在面試時了解。 上海人才引進落戶名額多少？河北留學生人才引進政策
不在上海工作生活的人想落戶上海，可以申請人才引進落戶嗎？鹽城職稱人才引進政策
跟著暖聽君一起了解上海人才引進落戶新知識吧
海外人才直接落戶上海項目，1-2年時間全家落戶上海。根據(jù)上海市人社局《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實施更加開放的海外人才引進政策的實施辦法》和《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》，滿足基本條件，2年甚至1年即可直接落戶上海....海外人才落戶的優(yōu)勢：1、年齡無要求；2、一次性可解決全家戶口；3、時間短，1-2年即可申請；4、對社保繳納年限和金額無要求；5、對職稱無要求；6、對現(xiàn)有工作無要求；7、無需和申請居轉(zhuǎn)戶的40萬人（每年）一起排隊，直接申請；8、對納稅無要求；9、有無居住證都可申請。 鹽城職稱人才引進政策
上海暖聽教育科技有限公司辦公設(shè)施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。暖聽教育是上海暖聽教育科技有限公司的主營品牌，是專業(yè)的一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)) ;財務(wù)咨詢;企業(yè)管理咨詢:廣告設(shè)計、代理:廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位)，廣告制作:社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動公司，擁有自己**的技術(shù)體系。我公司擁有強大的技術(shù)實力，多年來一直專注于一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)) ;財務(wù)咨詢;企業(yè)管理咨詢:廣告設(shè)計、代理:廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位)，廣告制作:社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動的發(fā)展和創(chuàng)新，打造高指標產(chǎn)品和服務(wù)。自公司成立以來，一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的居轉(zhuǎn)戶，積分120，中級經(jīng)濟師，留學生落戶，從而使公司不斷發(fā)展壯大。