刑事案件找律師:
一、獲得有效辯護(hù)《刑事訴訟法》規(guī)定可以聘請(qǐng)律師作為辯護(hù)人。律師的身份更明確，為當(dāng)事人提供的法律幫助更大更多。如：當(dāng)事人被抓后接受警察詢問的同時(shí)可以提出要求聘請(qǐng)律師、為當(dāng)事人了解所涉嫌的罪名、被采取了何種措施(刑事拘留、行政拘留、治安拘留)、會(huì)見當(dāng)事人、看當(dāng)事人是否被刑訊逼供、為當(dāng)事人爭(zhēng)取取保候?qū)彽取．?dāng)律師做完了前期工作后，會(huì)為當(dāng)事人及親屬分析當(dāng)事人是否有罪及可能面臨的后果。
二、制定辯護(hù)計(jì)劃一般案件流程是從公安到檢察院再到法院，這時(shí)律師會(huì)利用自身對(duì)法律的精通，根據(jù)案情以及之前與辦案人員交流時(shí)所獲信息，量身訂制辯護(hù)方案，為嫌疑人在無罪辯護(hù)、取保候?qū)?、罪輕辯護(hù)、緩刑等方面提供專業(yè)化、針對(duì)性的法律服務(wù)。 未簽訂買賣合同該到哪個(gè)法院起訴?金水區(qū)法律知識(shí)
法定代表人超越職權(quán)擅自訂立合同，對(duì)公司有效嗎？
《合同法》第50條：“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代b行為有效。”最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和g合同法》若干問題的解釋（一）第十條規(guī)定：“當(dāng)事人超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立合同，人民法院不因此認(rèn)定合同無效。但違反國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)規(guī)定的除外?！睋?jù)此，除非合同相對(duì)方明知法定代表人超越權(quán)限，否則合同有效。 二七區(qū)企業(yè)法律服務(wù)水平公司章程欠缺必要記載事項(xiàng)會(huì)導(dǎo)致公司無效嗎？
變更法定代表人是否需要征得原法定代表人同意？原法定代表人不配合怎么辦？
不需要?！镀髽I(yè)法定代表人登記管理規(guī)定》有限責(zé)任公司或者股份有限公司更換法定代表人需要由股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)召開會(huì)議作出決議，而原法定代表人不能或者不履行職責(zé)，至使股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)不能依照法定程序召開的，可以由半數(shù)以上的董事推選一名董事或者由出資z多或者持有z大股份表決權(quán)的股東或其委派的代b召集和主持會(huì)議，依法作出決議。
公司哪一級(jí)機(jī)關(guān)有權(quán)決定變更法定代表人？
由公司股東會(huì)或董事會(huì)形成決議決定變更法定代表人。究竟是股東會(huì)還是董事會(huì)有權(quán)，由公司章程決定。
企業(yè)常年法律顧問的一般服務(wù)內(nèi)容
企業(yè)日常法律服務(wù)
1、為企業(yè)在日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中所提出的問題或疑問進(jìn)行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢，必要時(shí)出具書面法律意見或以法律顧問的名義對(duì)外簽發(fā)律師函；
2、 協(xié)助企業(yè)建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內(nèi)部安全防范機(jī)制等各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行規(guī)范管理，為企業(yè)合同管理提供法律建議和意見，監(jiān)督、跟進(jìn)合同的履行；
3、為企業(yè)草擬、修改、審查勞動(dòng)與人力資源等相關(guān)合同、制度（如聘用合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等等），協(xié)助調(diào)整勞資關(guān)系；規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動(dòng)人力資源管理；
4、應(yīng)企業(yè)要求，參與起草、修訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，杜絕財(cái)務(wù)管理的漏洞；并根據(jù)企業(yè)提供的財(cái)務(wù)資料，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)中涉及法律的相關(guān)問題，提供法律建議及相應(yīng)的處理方案；
5、為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，或者對(duì)企業(yè)草擬的法律文書進(jìn)行審查，幫助企業(yè)制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度，以起到增強(qiáng)企業(yè)本身素質(zhì)、使運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用；
6、對(duì)企業(yè)管理層、員工以及專題項(xiàng)目組成員進(jìn)行法律輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座以及與法律事務(wù)有關(guān)的工作指導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員和員工的法律意識(shí)，保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行； 在面對(duì)一些民事或刑事訴訟問題時(shí)，我們需要尋找律師進(jìn)行咨詢服務(wù)，以便做出下一步的決策。
這些原因歸納起來，主要包括：其一，國(guó)家法律在企業(yè)管控上有著明顯的刑事主導(dǎo)傾向，形形色s的罪名為企業(yè)布控了“嚴(yán)密法網(wǎng)”，稍有不慎就可能涉嫌犯罪。這種維持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的刑法控制模式與現(xiàn)代企業(yè)治理規(guī)律存在一定出入。其二，刑法的諸多罪名涉及刑民交叉，適用上存在非理性因素。包括非法集資罪、虛報(bào)注冊(cè)資本罪、集資詐騙罪等涉民營(yíng)企業(yè)的常見罪名，近年來在正當(dāng)性和合理性上飽受質(zhì)疑。其三，一些市場(chǎng)行為在違法和犯罪上難以找到嚴(yán)格的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)，違法問題有可能被當(dāng)作犯罪處理，給企業(yè)帶來更多入罪風(fēng)險(xiǎn)。而且，我國(guó)刑法規(guī)定了很多“空白罪狀”，給司法機(jī)關(guān)作刑事處理留下較大的自主空間。其四，司法體制機(jī)制的滯后性也給企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的事后救濟(jì)帶來難題。企業(yè)經(jīng)營(yíng)問題，一個(gè)電話找大狀q方位幫你服務(wù)，提供優(yōu)z方案.二七區(qū)企業(yè)法律服務(wù)水平
從根本上幫助企業(yè)遠(yuǎn)離法律風(fēng)險(xiǎn)，提供專業(yè)全m的法律保障.金水區(qū)法律知識(shí)
法律顧問提供的服務(wù)項(xiàng)目或內(nèi)容，取決于雙方簽訂的服務(wù)合同（或協(xié)議）。一般企業(yè)的法律顧問內(nèi)容涵蓋以下方面：
日常法律事務(wù)
1、公司常見法律問題的咨詢和建議；
2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；
3、參與起草、修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。
4、對(duì)公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識(shí),和增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí)；
5、對(duì)新注冊(cè)公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核；
6、對(duì)公司的商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議；
7、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見，重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證；
8、列席公司董事會(huì)，對(duì)董事會(huì)議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證；
9、對(duì)公司的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。 金水區(qū)法律知識(shí)
河南鳳來儀文化傳播有限公司主營(yíng)品牌有鳳來儀，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋業(yè)務(wù)咨詢，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證，深受廣大客戶的歡迎。河南鳳來儀自成立以來，一直堅(jiān)持走正規(guī)化、專業(yè)化路線，得到了廣大客戶及社會(huì)各界的普遍認(rèn)可與大力支持。