股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的股權(quán)的內(nèi)部登記：內(nèi)部登記的重要性在于它是確認(rèn)投資者股東身份的主要依據(jù)。當(dāng)受讓人出資受讓股權(quán)后，如果其姓名或名稱尚未記載于工商登記中，并不影響其股東的地位，只要在公司內(nèi)部登記資料中進(jìn)行了登記即可。內(nèi)部登記主要是指：公司股東名冊、股東會(huì)會(huì)議記錄、出資證明等。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中，對于股權(quán)變動(dòng)的內(nèi)部登記，應(yīng)當(dāng)予以約定，如果有一方違反約定義務(wù)使股權(quán)未能及時(shí)、正確等登記在內(nèi)部文件中導(dǎo)致另一方損失，則應(yīng)有相應(yīng)法律后果。合同擔(dān)保和合同保全是兩種不同的行為，兩者沒有相似之處。滎陽合同的履行
協(xié)議書與合同的法律效力如何？一般來說，合同與協(xié)議是同一概念，協(xié)議是人們一種習(xí)慣上的叫法。協(xié)議是合同的同義詞，但在法律規(guī)范上多用合同一詞。我國合同法上所說的合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。由此可見，合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，備忘錄，名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。但在中外合資經(jīng)營企業(yè)法中“協(xié)議”是個(gè)特定的概念。合同法第2條對合同所作的定義是“平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”。由此可見，合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來約定當(dāng)事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。綜上所述，一般來說，生效的合同和協(xié)議法律效力就是相同。但兩者也有區(qū)別：協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同又是協(xié)議的具體化。簡單的說就是合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。如果大家在生活中遇到其他不懂的法律問題，歡迎咨詢找大狀律師。金水區(qū)勞動(dòng)合同一般簽幾年什么樣的合同屬于無效合同？無效合同應(yīng)如何處理？
加強(qiáng)合同變更管理合同變更是索賠的重要依據(jù)，因此對合同變更的處理要迅速、全m、系統(tǒng)。合同變更指令應(yīng)立即在工程實(shí)施中貫徹并體現(xiàn)出來。在合同變更中，量z大、z頻繁的是工程變更，它在工程索賠中所占的份額也z大。這些變更z終都是通過各分包商體現(xiàn)出來。對工程變更的責(zé)任分析是工程變更起因與工程變更問題處理，是確定索賠與反索賠的重要的直接的依據(jù)。建立合同實(shí)施的保證體系首先要建立合同管理的工作程序。在工程實(shí)施過程中，要協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，使總承包合同的實(shí)施工作程序化、規(guī)范化，按質(zhì)量保證體系進(jìn)行工作。其次還要建立文檔系統(tǒng)。項(xiàng)目上要設(shè)專職或兼職的合同管理人員。合同管理人員負(fù)責(zé)各種合同資料和相關(guān)的工程資料的收集、整理和保存。z后還要建立報(bào)告和行文制度。總承包商和業(yè)主、分包商之間的溝通都應(yīng)該以書面形式進(jìn)行，或以書面形式為z終依據(jù)。對在工程中合同雙方的任何協(xié)商、意見、請示、指示都應(yīng)落實(shí)在紙上，使工程活動(dòng)有依有據(jù)。
嚴(yán)格進(jìn)行合同交底首先應(yīng)該由公司合同管理人員向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目合同管理人員進(jìn)行合同交底，全m陳述合同背景、合同工作范圍、合同目標(biāo)、合同執(zhí)行要點(diǎn)及特殊情況處理。其次，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目部職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行合同交底，并解答各職能部門提出的問題，形成書面交底記錄。然后再由各職能部門負(fù)責(zé)人向其所屬執(zhí)行人員進(jìn)行合同交底，陳述合同基本情況、本部門的合同責(zé)任及執(zhí)行要點(diǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施等，并解答所屬人員提出的問題。z后，各部門將交底情況反饋給項(xiàng)目部合同管理人員，由其對合同執(zhí)行計(jì)劃、合同管理程序、合同管理措施及風(fēng)險(xiǎn)防范措施進(jìn)行進(jìn)一步修改完善，并形成合同管理文件，下發(fā)各執(zhí)行人員，指導(dǎo)其活動(dòng)。什么樣的書面協(xié)議受法律保護(hù)?
合同管理全過程就是由洽談、草擬、簽訂、生效開始，直至合同失效為止。不僅要重視簽訂前的管理，更要重視簽訂后的管理。系統(tǒng)性就是凡涉及合同條款內(nèi)容的各部門都要一起來管理。動(dòng)態(tài)性就是注重履約全過程的情況變化，特別要掌握對自己不利的變化，及時(shí)對合同進(jìn)行修改、變更、補(bǔ)充或中止和終止。在項(xiàng)目管理中，合同管理是一個(gè)較新的管理職能。在國外，從二十世紀(jì)七十年代初開始，隨著工程項(xiàng)目管理理論研究和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的積累，人們越來越重視對合同管理的研究。在發(fā)達(dá)國家，八十年代前人們較多地從法律方面研究合同；在八十年代，人們較多地研究合同事務(wù)管理（ContractAdministration）；從八十年代中期以后，人們開始更多地從項(xiàng)目管理的角度研究合同管理問題。近十幾年來，合同管理已成為工程項(xiàng)目管理的一個(gè)重要的分支領(lǐng)域和研究的熱點(diǎn)。它將項(xiàng)目管理的理論研究和實(shí)際應(yīng)用推向新階段。合同補(bǔ)充協(xié)議的效力是什么？二七區(qū)合約簽訂注意事項(xiàng)
處理合同糾紛的原則是什么？滎陽合同的履行
贈(zèng)與撤銷法定撤銷根據(jù)《合同法》的規(guī)定，贈(zèng)與人可以撤銷贈(zèng)與的法定情形有如下三種：一、受贈(zèng)人嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或者贈(zèng)與人的近親屬其要點(diǎn)在于，一是受贈(zèng)人實(shí)施的是嚴(yán)重侵害行為，而不是輕微的、一般的侵害行為;二是受贈(zèng)人侵害的是贈(zèng)與人本人或其近親屬，包括配偶，直系親屬(父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等)，兄弟姐妹。如果侵害的是其他親友則不在此列。二、受贈(zèng)人對贈(zèng)與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行的其要點(diǎn)在于：一是受贈(zèng)人對贈(zèng)與人有扶養(yǎng)義務(wù);二是受贈(zèng)人對贈(zèng)與人有扶養(yǎng)能力，而不履行對贈(zèng)與人的扶養(yǎng)義務(wù)。如果受贈(zèng)人沒有扶養(yǎng)能力或者喪失了扶養(yǎng)能力的，不產(chǎn)生贈(zèng)與人撤銷贈(zèng)與的權(quán)利。三、受贈(zèng)人不履行贈(zèng)與合同約定的義務(wù)其要點(diǎn)在于：一是贈(zèng)與合同約定了受贈(zèng)人負(fù)有一定的義務(wù);二是贈(zèng)與人已將贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)交付于受贈(zèng)人;三是受贈(zèng)人不履行贈(zèng)與合同約定的義務(wù)。在附義務(wù)的贈(zèng)與中，受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)依約定履行其所負(fù)義務(wù)。在贈(zèng)與人向受贈(zèng)人交付了贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)后，受贈(zèng)人如不依約履行其義務(wù)，贈(zèng)與人可以撤銷贈(zèng)與。滎陽合同的履行
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