什么是企業(yè)法律顧問服務(wù)傳統(tǒng)的企業(yè)法律顧問,大多是針對(duì)企業(yè)的單一訴訟或者單項(xiàng)法律事務(wù)進(jìn)行服務(wù),事務(wù)一旦結(jié)束,法律顧問服務(wù)基本就會(huì)結(jié)束。而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善,新時(shí)期的法律顧問服務(wù),應(yīng)當(dāng)是伴隨著企業(yè)的終生。從企業(yè)的設(shè)立、分立、合并、轉(zhuǎn)讓到z后的終止全過程當(dāng)中,企業(yè)法律顧問都應(yīng)當(dāng)發(fā)揮重要的作用。在企業(yè)的股權(quán)構(gòu)架、股權(quán)激勵(lì)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制、人資管理、投融資風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等各個(gè)領(lǐng)域,都需要企業(yè)法律顧問出謀劃策,解決問題。本公司致力于為企業(yè)提供q方位的一站式法律服務(wù),服務(wù)項(xiàng)目涵蓋企業(yè)從設(shè)立、運(yùn)營到終止的全部階段,是當(dāng)前企業(yè)及企業(yè)家所必須的z佳法律顧問服務(wù)產(chǎn)品。公司股東設(shè)立公司時(shí)法律顧問能做什么?鄭州東區(qū)非訴法律服務(wù)平臺(tái)
法律顧問服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容有哪些一、模范地遵守履行法律顧問協(xié)議,提供高效、優(yōu)z的法律服務(wù)二、對(duì)法律顧問單位的日常事務(wù)(法律咨詢、合同文本的起草與審查、參與談判等)要及時(shí)、準(zhǔn)確,確保符合法律要求,確保符合本所程序和形成要件的要求;三、對(duì)法律顧問單位的緊急法律事務(wù)要特事特辦,不準(zhǔn)推延與拖延,必要時(shí)要舉全所之力,確保委托事項(xiàng)的完成;四、顧問律師要學(xué)習(xí)、了解、熟悉法律顧問單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營情況;體驗(yàn)法律顧問單位決策層的決策理念和方式,針對(duì)性地主動(dòng)地提供法律服務(wù),做好法律預(yù)防工作,為顧問單位的工作決策、生產(chǎn)發(fā)展避免風(fēng)險(xiǎn),提供高層次的法律服務(wù);五、顧問律師要熟練地掌握依法行政和現(xiàn)代企業(yè)制度的法律法規(guī),熟練地掌握涉外法律事務(wù),積極主動(dòng)地為法律顧問單位提供個(gè)性化法律服務(wù);六、顧問律師要q方位地掌握法律顧問單位的法律需求,在法律顧問工作中要做到有問必答,要事必辦,有疑必釋,有難必幫,做法律顧問單位的知心人、貼心人和信得過的人;七、顧問律師在法律顧問單位服務(wù)工作中,對(duì)高管人員的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)與防范要及時(shí)提示,并與法律顧問單位共同采取措施,確保高管人員的安全和顧問單位的穩(wěn)定;鄭州東區(qū)非訴法律服務(wù)平臺(tái)全程g蹤律師服務(wù),獨(dú)有的律師服務(wù)評(píng)價(jià)體系,保障律師服務(wù)水平和質(zhì)量.
這些原因歸納起來,主要包括:其一,國家法律在企業(yè)管控上有著明顯的刑事主導(dǎo)傾向,形形色s的罪名為企業(yè)布控了“嚴(yán)密法網(wǎng)”,稍有不慎就可能涉嫌犯罪。這種維持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的刑法控制模式與現(xiàn)代企業(yè)治理規(guī)律存在一定出入。其二,刑法的諸多罪名涉及刑民交叉,適用上存在非理性因素。包括非法集資罪、虛報(bào)注冊(cè)資本罪、集資詐騙罪等涉民營企業(yè)的常見罪名,近年來在正當(dāng)性和合理性上飽受質(zhì)疑。其三,一些市場(chǎng)行為在違法和犯罪上難以找到嚴(yán)格的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn),違法問題有可能被當(dāng)作犯罪處理,給企業(yè)帶來更多入罪風(fēng)險(xiǎn)。而且,我國刑法規(guī)定了很多“空白罪狀”,給司法機(jī)關(guān)作刑事處理留下較大的自主空間。其四,司法體制機(jī)制的滯后性也給企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的事后救濟(jì)帶來難題。
合同管理全過程就是由洽談、草擬、簽訂、生效開始,直至合同失效為止。不僅要重視簽訂前的管理,更要重視簽訂后的管理。系統(tǒng)性就是凡涉及合同條款內(nèi)容的各部門都要一起來管理。動(dòng)態(tài)性就是注重履約全過程的情況變化,特別要掌握對(duì)自己不利的變化,及時(shí)對(duì)合同進(jìn)行修改、變更、補(bǔ)充或中止和終止。在項(xiàng)目管理中,合同管理是一個(gè)較新的管理職能。在國外,從二十世紀(jì)七十年代初開始,隨著工程項(xiàng)目管理理論研究和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的積累,人們?cè)絹碓街匾晫?duì)合同管理的研究。在發(fā)達(dá)國家,八十年代前人們較多地從法律方面研究合同;在八十年代,人們較多地研究合同事務(wù)管理(ContractAdministration);從八十年代中期以后,人們開始更多地從項(xiàng)目管理的角度研究合同管理問題。近十幾年來,合同管理已成為工程項(xiàng)目管理的一個(gè)重要的分支領(lǐng)域和研究的熱點(diǎn)。它將項(xiàng)目管理的理論研究和實(shí)際應(yīng)用推向新階段。中小企業(yè)自己的法律顧問。
企業(yè)常年法律顧問的作用與意義解決企業(yè)法律糾紛企業(yè)常年法律顧問可以用運(yùn)其法律知識(shí)針對(duì)企業(yè)所面對(duì)的各類法律問題及糾紛提出應(yīng)對(duì)方法及解決方案。z普通來說,就是作為企業(yè)的代理人參加各類訴訟。由于企業(yè)常年法律顧問與企業(yè)間一直保持著較為緊密的聯(lián)系,且對(duì)企業(yè)情況有一定了解。所以可以在各類問題及糾紛發(fā)生后的z短時(shí)間內(nèi)采取應(yīng)對(duì)方案。而企業(yè)也可以在問題發(fā)生后立即聯(lián)系自己的法律顧問,不會(huì)發(fā)生因?yàn)樵诋a(chǎn)生了問題后才通過其他途徑慌忙找尋律師予以解決而錯(cuò)過時(shí)機(jī)的情況。一個(gè)專業(yè)做法律服務(wù)的平臺(tái)。鄭州東區(qū)企業(yè)法律在線咨詢
為企業(yè)提供勞資整改、合約規(guī)范、企業(yè)股權(quán)、欠款回收、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、增值服務(wù)一站式的法律服務(wù)。鄭州東區(qū)非訴法律服務(wù)平臺(tái)
根據(jù)以往的制度框架與司法實(shí)踐,刑事法律對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的保護(hù)和救濟(jì),基本上是通過罪后的刑罰懲治手段來發(fā)揮作用的。這種方式體現(xiàn)傳統(tǒng)的刑罰報(bào)應(yīng)論價(jià)值,強(qiáng)調(diào)以整體、抽象的視角看待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀法秩序,認(rèn)為對(duì)涉罪企業(yè)及其責(zé)任人施加嚴(yán)厲的刑罰手段就能實(shí)現(xiàn)了消除犯罪主體社會(huì)危險(xiǎn)性和保護(hù)宏觀法秩序的目的。但是事實(shí)表明,傳統(tǒng)的“簡單威懾”做法不僅難以達(dá)到預(yù)期的威懾效果,反而容易使企業(yè)面臨更大困境,陷入“威懾陷阱”之中。正如學(xué)者所言,建立在單一的刑罰威懾框架之下的企業(yè)犯罪控制很難起效。從世界范圍內(nèi)看,我國刑事法制和司法習(xí)慣對(duì)于企業(yè)犯罪的懲治體系不可謂不嚴(yán)厲,但是從效果來看,嚴(yán)刑峻法并沒有起到遏制企業(yè)犯罪高發(fā)事態(tài)的效果。鄭州東區(qū)非訴法律服務(wù)平臺(tái)
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