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來源: 發(fā)布時間:2021-10-15

法律顧問能為企業(yè)解決什么問題1、協(xié)助企業(yè)建立符合自身實際情況的公司法理結(jié)構(gòu),明確所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的制穩(wěn)衡關(guān)系,實現(xiàn)企業(yè)高效、良性運(yùn)轉(zhuǎn)。2、協(xié)助企業(yè)建立或改良管理制度、把法律貫徹到管理中,z大程度地發(fā)揮預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險的作用。3、協(xié)助企業(yè)建立勞動用工管理制度,規(guī)范勞資關(guān)系,z大限度的避免企業(yè)在勞動用工方面的法律風(fēng)險。4、根據(jù)企業(yè)需用,協(xié)助企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度體系,包括**、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密各方面的戰(zhàn)略管理體系。5、定期為企業(yè)搜集、提供有針對性的法律資訊,為經(jīng)營都實時更新g家立法的z新動態(tài)。6、日常法律顧問服務(wù),包括法律咨詢、書面法律意見、參與業(yè)務(wù)談判、審閱合同,必要時,為企業(yè)修訂常用合同范本。7、根據(jù)企業(yè)實際情況,必要時,為企業(yè)管理者乃至于全體員工提供法律知識培訓(xùn)。沒有約定付款時間,怎么算逾期付款?新鄭專業(yè)法律服務(wù)平臺

法律顧問服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容有哪些一、模范地遵守履行法律顧問協(xié)議,提供高效、優(yōu)z的法律服務(wù)二、對法律顧問單位的日常事務(wù)(法律咨詢、合同文本的起草與審查、參與談判等)要及時、準(zhǔn)確,確保符合法律要求,確保符合本所程序和形成要件的要求;三、對法律顧問單位的緊急法律事務(wù)要特事特辦,不準(zhǔn)推延與拖延,必要時要舉全所之力,確保委托事項的完成;四、顧問律師要學(xué)習(xí)、了解、熟悉法律顧問單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營情況;體驗法律顧問單位決策層的決策理念和方式,針對性地主動地提供法律服務(wù),做好法律預(yù)防工作,為顧問單位的工作決策、生產(chǎn)發(fā)展避免風(fēng)險,提供高層次的法律服務(wù);五、顧問律師要熟練地掌握依法行政和現(xiàn)代企業(yè)制度的法律法規(guī),熟練地掌握涉外法律事務(wù),積極主動地為法律顧問單位提供個性化法律服務(wù);六、顧問律師要q方位地掌握法律顧問單位的法律需求,在法律顧問工作中要做到有問必答,要事必辦,有疑必釋,有難必幫,做法律顧問單位的知心人、貼心人和信得過的人;七、顧問律師在法律顧問單位服務(wù)工作中,對高管人員的刑事法律風(fēng)險與防范要及時提示,并與法律顧問單位共同采取措施,確保高管人員的安全和顧問單位的穩(wěn)定;金水區(qū)一站式法律咨詢電話法律顧問服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容有哪些?

法律顧問服務(wù)內(nèi)容有哪些一、勞資爭議解決盡可能采用非訴訟、非仲裁的方式為企業(yè)解決勞資爭議,如工資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關(guān)系的糾紛等,消除對企業(yè)的不利影響。二、信用及應(yīng)收賬款管理由專業(yè)人員根據(jù)財產(chǎn)信用調(diào)查,協(xié)助企業(yè)訂立合同,并對合同的履行情況實行全程監(jiān)督,管理應(yīng)收賬款,并在對方違反合同約定時,根據(jù)監(jiān)督掌握的事實情況,做出信用評估,分析違約風(fēng)險,提交z佳解決方案以供客戶參考。本服務(wù)致力于從根源上消除信用貿(mào)易帶來的交易風(fēng)險,同時也有利于在對方違約產(chǎn)生爭議時,快速正確地制定解決方案。三、協(xié)助企業(yè)建立內(nèi)部管理制度規(guī)范公司的內(nèi)部管理制度,從法律角度結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,合理地設(shè)置企業(yè)的所有權(quán),規(guī)劃股權(quán)結(jié)構(gòu);結(jié)合委托人業(yè)務(wù)特點(diǎn),設(shè)計公司結(jié)構(gòu),建立知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、財務(wù)管理等制度,使公司的結(jié)構(gòu)具有競爭上的組織優(yōu)勢。

設(shè)立公司前各個股東有必要簽訂合作協(xié)議嗎?

公司股東如為兩人以上,z好在設(shè)立公司時簽訂《投資設(shè)立公司協(xié)議》或《合作協(xié)議》。法律雖然未要求公司股東之間簽署協(xié)議,但由于公司章程大多難以詳述股東之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,股東之間一旦產(chǎn)生爭議,發(fā)生糾紛,則陷入因無合同或協(xié)議依據(jù)而難以解決的境地,并影響公司的正常運(yùn)行,損害公司的利益,z終也損害股東的利益。。

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法律顧問收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一)擔(dān)任g家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位法律顧問,根據(jù)單位行政管理范圍的大小,預(yù)計日常處理法律事務(wù)的頻繁程度,每年收費(fèi)5000元-30000元,由雙方協(xié)商確定。(二)擔(dān)任國內(nèi)投資者開辦的股份公司、企業(yè)單位法律顧問,根據(jù)公司、企業(yè)單位注冊資本金數(shù)額的大小,按下列標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商收費(fèi):1、100萬元以下的每年收費(fèi)5000-15000元;2、100-500萬元每年收費(fèi)15000-30000元;3、500-1000萬元每年收費(fèi)30000-50000元;4、1000-5000萬元的每年收費(fèi)50000-100000元;5、5000萬元以上的每年收費(fèi)100000元以上,由雙方協(xié)商確定。(三)外商獨(dú)資和外商占有股權(quán)設(shè)立的公司聘請常年法律顧問,在前述第二條的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之上,增加30-50%收費(fèi)。銀行法律顧問服務(wù)內(nèi)容。二七區(qū)企業(yè)法律顧問在線咨詢

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法律顧問的工作范圍法律顧問包括專項法律顧問和常年法律顧問,其服務(wù)內(nèi)容主要包括:協(xié)助聘方建立法律糾紛預(yù)防機(jī)制、及時處理已存在的相關(guān)法律問題、與聘方相關(guān)部門協(xié)作與配合。具體顧問方面如下:1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書;2、協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;3、應(yīng)客戶要求,參與磋商、談判,進(jìn)行法律分析、論證;4、受客戶委托,簽署、送達(dá)或者接受法律文件;5、應(yīng)要求,就客戶已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛,進(jìn)行法律論證,提出解決方案,出具交涉函件,發(fā)表法律意見,或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;6、應(yīng)客戶要求,講授法律實務(wù)知識;7、應(yīng)客戶要求監(jiān)測與客戶相關(guān)的法律法規(guī)的發(fā)布和修改;8、代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動;9、幫助企業(yè)客戶建立健全各項規(guī)章制度;10、協(xié)助企業(yè)客戶建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu),進(jìn)行法制培訓(xùn)和法制宣傳;11、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。新鄭專業(yè)法律服務(wù)平臺

河南鳳來儀文化傳播有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)分為業(yè)務(wù)咨詢等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心,以服務(wù)為理念,秉持誠信為本的理念,打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。河南鳳來儀憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。

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