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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】前群光電子各廠區(qū),每一年都希望透過現(xiàn)場稽核,群光電子也要求新增或既有供應(yīng)商皆需簽署《RBA 行為準則遵循聲明》、《廠商廉潔承諾書》、《 礦產(chǎn)聲明書》,并填寫相關(guān)背景資料調(diào)查表格。且落實RBA 準則、執(zhí)行宣言、現(xiàn)行法律法規(guī)要求及客戶要求,并要求供應(yīng)商針對現(xiàn)場審核問題提供回報。若發(fā)現(xiàn)零容忍項目,如出現(xiàn)童工、非自愿勞動、體罰、賄賂、工資支付不足、偽造檔等重CSR 風險且拒絕立即改善的供應(yīng)商,或拒絕接受審核的供應(yīng)商,立即通知采購部門做進一步的處理,并建議采購部門考慮暫?;蚪K止與其交易?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你是多大年齡,18-38可以來我們公司;四平聾人可以做什么工作聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子不對員工各項層面的協(xié)助與照顧,今年度更 舉辦家庭日,舉辦地點就在群光樓內(nèi)部及外部廣場。期盼藉由群光電子同仁及其同仁眷屬一同參與熱鬧的各種闖關(guān)活動及各樓層之工作坊設(shè)置,使得家人們能更了解同仁平時的工作環(huán)境,進而認同公司文化以及價值,達到公司整體向心力。也讓弱勢視障人士發(fā)揮專業(yè)技能,并利用自身之能力維持經(jīng)濟及生活所需亦不與社會群體脫節(jié)。群光電子感謝每一位同仁的付出,且竭力打造出友善的工作環(huán)境符合員工需求,期盼每一次的團聚更帶動群光電子這個家庭的凝聚力。營口群光電子聾人寒假工聾啞人去哪里找工作廠區(qū)有籃球場,圖書館等休閑場所;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】工作環(huán)境與人身安全保護 ? 為提供健康與安全工作環(huán)境,公司持續(xù)推動作業(yè)環(huán)境監(jiān)測及ISO14001/OHSAS18001安全衛(wèi)生體系,確保工作場所與環(huán)境永續(xù)安全。 ? 定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會及安全干事會議,定期稽核各工作場所并持續(xù)改善各項環(huán)境設(shè)施與設(shè)備安全。 ? 加強門禁管理,日夜間皆定期巡邏,確保進出人員出入管控及門禁安全與設(shè)施安全,并定期召開承攬商協(xié)議組織會議,確保各項作業(yè)及施工安全。 ? 實施交通車自總部樓至捷運站之接駁計劃,出入口實施車輛門禁管控并時有保全人員及聘請義交協(xié)助指揮交通,確保同仁上下班交通安全。 ? 定期實施消防訓(xùn)練、急救訓(xùn)練及避難逃生演練?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢關(guān)懷元素、促成平臺,也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會在該行業(yè)所需的發(fā)展動能。共創(chuàng)社會永續(xù)價值,群光致力于落實在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實踐,員工自主成立關(guān)懷社團群懷社,以及企業(yè)推行鼓勵捐贈相關(guān)弱勢團體,上下同心、雙向關(guān)懷,與社會深度連結(jié)。我們相信,企業(yè)與社會是共存共榮、相互影響的共同體,關(guān)懷弱勢不只是資源分享,更得以將善意反饋至企業(yè)自身,創(chuàng)造意義。招聘聾人,歡迎加入【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】歡迎你的加入,群光有你更精彩;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團總部()自2010年起設(shè)立「工業(yè)安全衛(wèi)生處」,以統(tǒng)籌集團環(huán)安衛(wèi)及節(jié)能減排事宜。在安全生產(chǎn)管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針,建立符合群光體制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng),具體做法如下: ? 遵守法令規(guī)定:安全是全體員工的責任,必須遵守 法令與群光相關(guān)規(guī)定以保障員工安全與健康。 ? 加強安全生產(chǎn)管理。 ? 落實風險管理:針對化學(xué)品及法定危險性機械設(shè)備等風險較高者做好危害控制與預(yù)防。 ? 持續(xù)安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練。 ? 持續(xù)各廠區(qū)安全衛(wèi)生稽核與改善。 ? 各廠區(qū)緊急應(yīng)變措施推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們, * 每年進行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習(xí)。 * 不定期重點區(qū)域進行消防演練?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】關(guān)愛聾人,更關(guān)心你呀;大連聾啞人去哪里找工作歡迎來電
當天面試,當天安排宿舍,第二天上線作業(yè);四平聾人可以做什么工作聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】在公司治理方面,今年首度揭露氣候變遷相關(guān)財務(wù)架構(gòu),近幾年來氣候變遷成為影響企業(yè)營運的重風險因素之一,我們也初步評估出當年度因應(yīng)不同的風險類型所造成公司的營運影響及當年度的因應(yīng)措施。而我們持續(xù)著創(chuàng)造公司價值及更多股東利益,以嚴謹?shù)墓局卫砼c堅持商業(yè)道德行為,讓投資人與商業(yè)合作伙伴對群光電子信賴有加;我們視員工為家人,因此不斷在軟硬件上持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境;除了致力落實各項企業(yè)社會責任理念外,也期待各方利益關(guān)系人與我們共同努力,包括鼓勵員工參與社會公益活動,與合作廠商以及客戶共同追求永續(xù)發(fā)展?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】四平聾人可以做什么工作聾啞人去哪里找工作
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