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【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】目前群光電子各廠(chǎng)區(qū),每一年都希望透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)稽核,除了讓供應(yīng)商可以學(xué)習(xí)RBA 行為準(zhǔn)則的規(guī)范及實(shí)際操作上之落實(shí)外,也希望協(xié)助供應(yīng)商能更提升自我管理的能力;在2019年間,并無(wú)因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因?yàn)榈闹绊?,進(jìn)行實(shí)地評(píng)核之次數(shù)故而減少,2020年度針對(duì)59家供應(yīng)商進(jìn)行審核;同步改用供應(yīng)商自評(píng)方式(以書(shū)面問(wèn)卷方式進(jìn)行),就風(fēng)險(xiǎn)管控原則來(lái)管理未能實(shí)地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核之供應(yīng)商。在2019年間,并無(wú)因勞動(dòng)條件中有重缺失項(xiàng)不符合RBA 相關(guān)行為準(zhǔn)則而終止合作關(guān)系,而其它需改善之供應(yīng)商則進(jìn)行持續(xù)改善。2020年因?yàn)榈闹绊?,進(jìn)行實(shí)地評(píng)核之次數(shù)故而減少,2020年度針對(duì)59家供應(yīng)商進(jìn)行審核;【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】快點(diǎn)了來(lái)我們公司吧,等你等的太久了;通化群光電子歡迎聾人聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】在環(huán)境保護(hù)方面,群光電子積極嚴(yán)守RoHS危害物質(zhì)禁用指令,并主張不使用 礦產(chǎn)聲明,并執(zhí)行了碳揭露項(xiàng)目(CDP, Carbon Disclosure Project),并進(jìn)行溫室氣體減量,進(jìn)而達(dá)到二氧化碳排放減量。工廠(chǎng)端部分,針對(duì)各個(gè)廠(chǎng)區(qū)不同的制程與設(shè)備進(jìn)行廠(chǎng)區(qū)節(jié)能改善措施,致力于減少能源的耗損。不如此,群光電子也努力投入研發(fā)綠色產(chǎn)品,期望群光電子產(chǎn)出之產(chǎn)品不能提供使用者更創(chuàng)新的體驗(yàn);也能減少對(duì)地球環(huán)境的破壞。【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】鐵嶺招聘聾啞人找工作聾啞人去哪里找工作歡迎你的加入,群光有你更精彩;
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產(chǎn),我們明白唯有員工的支持與努力,才能撐起群光這個(gè)家庭以及輝煌的企業(yè)成績(jī)。曾被經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)臺(tái)股綜合評(píng)比為 名幸福企業(yè)的群光,依舊致力于使群光人因?yàn)槿汗舛行腋5母杏X(jué)。職工福利委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)福委會(huì))發(fā)展至今,各項(xiàng)活動(dòng)與規(guī)劃既成熟又暖心:福委會(huì)工作項(xiàng)目中, 為熱鬧的即是社團(tuán)相關(guān)活動(dòng),群光目前擁有五個(gè)社團(tuán)活躍中,并補(bǔ)助超過(guò)30 萬(wàn)。群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】此外一般員工也依據(jù)不同的職務(wù)功能設(shè)計(jì)課程。課程執(zhí)行后,人資部門(mén)會(huì)透過(guò)各學(xué)員意見(jiàn)反饋制成結(jié)案報(bào)告,其中,2017 年度課程滿(mǎn)意度包含四面向:課程評(píng)鑒、講師評(píng)鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),我們會(huì)針對(duì)員工需求調(diào)整課程,使競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院得以持續(xù)進(jìn)化并符合實(shí)際需要。競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié),例如職務(wù)輪調(diào) 、海外派駐,且持續(xù)追蹤市場(chǎng)需求調(diào)整課程方針。2017 年,群光針對(duì)非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓(xùn)練,依據(jù)顧問(wèn)建議,將不同項(xiàng)目分為二階段循序漸進(jìn),使同仁能夠從理論到實(shí)務(wù)獲得完整知識(shí)訓(xùn)練?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】你在哪里有沒(méi)有工作,沒(méi)有就加入我們;
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】此外一般員工也依據(jù)不同的職務(wù)功能設(shè)計(jì)課程。課程執(zhí)行后,人資部門(mén)會(huì)透過(guò)各學(xué)員意見(jiàn)反饋制成結(jié)案報(bào)告,其中,2017 年度課程滿(mǎn)意度包含四面向:課程評(píng)鑒、講師評(píng)鑒、行政安排及學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),我們會(huì)針對(duì)員工需求調(diào)整課程,使競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院得以持續(xù)進(jìn)化并符合實(shí)際需要。競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)院尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié),例如職務(wù)輪調(diào) 、海外派駐,且持續(xù)追蹤市場(chǎng)需求調(diào)整課程方針。2017 年,群光針對(duì)非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓(xùn)練,依據(jù)顧問(wèn)建議,將不同項(xiàng)目分為二階段循序漸進(jìn),使同仁能夠從理論到實(shí)務(wù)獲得完整知識(shí)訓(xùn)練。包吃包住歡迎你【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不拖延;聾啞人找工作求職招聘聾啞人去哪里找工作誠(chéng)信為本
上帝為你關(guān)閉一扇門(mén),也為你打開(kāi)一扇窗;通化群光電子歡迎聾人聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】亞洲、歐洲、美洲皆有營(yíng)運(yùn)據(jù)點(diǎn)的群光,我們相信的企業(yè)成就來(lái)自每一位群光人的投入,目前有超過(guò)17000 位專(zhuān)業(yè)同仁于全球付出所長(zhǎng),群光向所有員工伙伴承諾,嚴(yán)格遵守RBA ( 前EICC ) 行為準(zhǔn)則、國(guó)際勞工公約( International Labor Convention)與全球蘇利文原則( The Global SullivanPrinciples ),不以種族、性別、年齡、信仰、立場(chǎng)作為員工留用、薪資福利、績(jī)效考核與職位升遷的標(biāo)準(zhǔn),亦確保在法令變更時(shí)能夠?qū)崟r(shí)性地調(diào)整,確保群光電子同仁勞動(dòng)權(quán)益的平等性。多面向的教育訓(xùn)練與福利制度,使員工在達(dá)成工作績(jī)效的同時(shí),兼顧自我發(fā)展,與群光共同成長(zhǎng)、相輔相成。【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】通化群光電子歡迎聾人聾啞人去哪里找工作
蘇州無(wú)聲為您信息咨詢(xún)有限公司是一家服務(wù)型類(lèi)企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。是一家有限責(zé)任公司(自然)企業(yè),隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,與多家企業(yè)合作研究,在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn),追求新型,在強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí),良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù),在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。公司始終堅(jiān)持客戶(hù)需求優(yōu)先的原則,致力于提供高質(zhì)量的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢(xún)。無(wú)聲為您將以真誠(chéng)的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品,為彼此贏得全新的未來(lái)!