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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】專題講座:講座內(nèi)容朝多元化設(shè)計(jì),包含法規(guī)講座、員工健康講座及重視家庭的親職講座如「性擾防治講座」、「反職場(chǎng)霸凌」…等,以落實(shí)群光對(duì)政策的執(zhí)行與倡導(dǎo)。 3.管理能力訓(xùn)練 (1)高階主管:培育其領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及創(chuàng)新力,展開有「領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御」、「系統(tǒng)化思考與決策」、「創(chuàng)新思考與創(chuàng)意管理」…等課程。 (2)中階主管:培育其團(tuán)隊(duì)管理能力、部屬培育力及計(jì)劃力,展開有「人才甄選與面談技巧」、「部屬指導(dǎo)與激勵(lì)」、「員工問題發(fā)現(xiàn)與解決」…等課程。 (3)基層主管:培育其問題解決能力、表達(dá)能力及指導(dǎo)能力,展開有「問題分析與解決」、「表達(dá)能力與簡(jiǎn)報(bào)技巧」、「工作指導(dǎo)技巧」…等課程。【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z老師微信】喜歡這里就盡快加入我們;
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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子不對(duì)員工各項(xiàng)層面的協(xié)助與照顧,今年度更 舉辦家庭日,舉辦地點(diǎn)就在群光樓內(nèi)部及外部廣場(chǎng)。期盼藉由群光電子同仁及其同仁眷屬一同參與熱鬧的各種闖關(guān)活動(dòng)及各樓層之工作坊設(shè)置,使得家人們能更了解同仁平時(shí)的工作環(huán)境,進(jìn)而認(rèn)同公司文化以及價(jià)值,達(dá)到公司整體向心力。也讓弱勢(shì)視障人士發(fā)揮專業(yè)技能,并利用自身之能力維持經(jīng)濟(jì)及生活所需亦不與社會(huì)群體脫節(jié)。群光電子感謝每一位同仁的付出,且竭力打造出友善的工作環(huán)境符合員工需求,期盼每一次的團(tuán)聚更帶動(dòng)群光電子這個(gè)家庭的凝聚力。長(zhǎng)春群光電子歡迎聾人聾啞人去哪里找工作
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