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蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強(qiáng)前73強(qiáng)) 長(zhǎng)白班坐崗包吃住每月10號(hào)工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢(qián)在廠區(qū)診所拿藥/掛水 生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤(pán),工作輕松簡(jiǎn)單,一會(huì)就會(huì),老員工聾人帶新聾人作業(yè) 新員工5000-6000/月,老員工六七千 繳納五險(xiǎn)一金、包吃住。 長(zhǎng)白班—要求:男女不限18-38周歲。 崗位津貼30-400/月、績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng) 推薦給你朋友找工作,他找到工作會(huì)謝謝你的福委會(huì)工作項(xiàng)目中, 為熱鬧的即是社團(tuán)相關(guān)活動(dòng),群光目前擁有五個(gè)社團(tuán)活躍中,并補(bǔ)助超過(guò)30 萬(wàn)。群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】 你說(shuō)是不是打算過(guò)來(lái)我們公司了;葫蘆島聾啞人能做什么工作聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】在環(huán)境保護(hù)方面,群光電子積極嚴(yán)守RoHS危害物質(zhì)禁用指令,并主張不使用 礦產(chǎn)聲明,并執(zhí)行了碳揭露項(xiàng)目(CDP, Carbon Disclosure Project),并進(jìn)行溫室氣體減量,進(jìn)而達(dá)到二氧化碳排放減量。工廠端部分,針對(duì)各個(gè)廠區(qū)不同的制程與設(shè)備進(jìn)行廠區(qū)節(jié)能改善措施,致力于減少能源的耗損。不如此,群光電子也努力投入研發(fā)綠色產(chǎn)品,期望群光電子產(chǎn)出之產(chǎn)品不能提供使用者更創(chuàng)新的體驗(yàn);也能減少對(duì)地球環(huán)境的破壞?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】哪種工作用不到聽(tīng)力聾啞人去哪里找工作方式底薪2020,每三個(gè)月漲一次;
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】在員工關(guān)懷方面,群光電子十分注重員工的教育訓(xùn)練,因應(yīng)各個(gè)廠區(qū)及總公司之不同作業(yè)環(huán)境,皆設(shè)置不同的培訓(xùn)課程;也針對(duì)不同工作環(huán)境安全進(jìn)行定期的講習(xí)及健康關(guān)懷,確保每位同仁能切實(shí)保有安全的工作環(huán)境和健康。今年度 舉辦的群光家庭日—「均衡健康 樂(lè)在群光」, 增進(jìn)員工及員工家人們對(duì)群光電子這個(gè)家庭的認(rèn)識(shí)及認(rèn)同。繁忙的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)外群光電子不只是前50制造業(yè),對(duì)內(nèi)更是群光電子人的 家庭,期盼不單關(guān)懷共同打拚的員工,也更希望照顧到支持員工背后的家人,達(dá)到工作與家庭生活之平衡?!菊衅该@人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子主要產(chǎn)品線(xiàn)有: 電腦鍵盤(pán)、個(gè)人電腦攝像頭、數(shù)碼相機(jī) 、數(shù)字影像模塊、手機(jī)相機(jī)模塊、開(kāi)關(guān)電源及代理各廠牌電腦接口設(shè)備,其中鍵盤(pán)產(chǎn)銷(xiāo)量為全球 。 根據(jù)美國(guó)商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報(bào)告,群光集團(tuán)排名第73位。群光集團(tuán)蘇州地區(qū)目前共設(shè)立三家分公司,群光電子(蘇州)有限公司、高效電子(蘇州)有限公司、展達(dá)通訊(蘇州)有限公司其中鍵盤(pán)產(chǎn)銷(xiāo)量為全球 , 根據(jù)美國(guó)商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報(bào)告,群光集團(tuán)排名第73位。群光電子歡迎聾人朋友加入我們,力支持聾人,請(qǐng)聯(lián)系我們【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】招聘年齡18到38周歲;
【關(guān)愛(ài)聾人,關(guān)愛(ài)殘障人士,招聘聾人,群光先行】因應(yīng)勞動(dòng)超時(shí)加班之有效管控,公司內(nèi)部透過(guò)公布欄說(shuō)明及電子郵件提醒員工加班需事先/事后盡快提出申請(qǐng),經(jīng)單位主管審核后據(jù)以申請(qǐng)加班費(fèi)或補(bǔ)休;針對(duì)超時(shí)加班之同仁,主管應(yīng)了解實(shí)際工作狀況,并適時(shí)調(diào)派人力支援以改善加班情形;每月檢討并反饋加班情形,并由醫(yī)護(hù)室醫(yī)師及護(hù)理師進(jìn)行關(guān)懷與身心健康咨詢(xún),讓員工在忙碌與壓力中,仍知道如何分配工作與休息之時(shí)間。【招聘聾人,詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】你在哪里有沒(méi)有工作,沒(méi)有就加入我們;牡丹江聾啞人去哪里找工作加手語(yǔ)老師微信
每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不拖延;葫蘆島聾啞人能做什么工作聾啞人去哪里找工作
近兩年,隨著監(jiān)管部門(mén)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容亂象的集中整治,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)良好內(nèi)容的需求進(jìn)一步加大,傳媒、廣電的內(nèi)容優(yōu)勢(shì)也將在下一輪競(jìng)爭(zhēng)中凸顯。無(wú)論技術(shù)革新的速度有多快,內(nèi)容為王永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,重新定義了媒體,新的媒體機(jī)構(gòu)、內(nèi)容創(chuàng)造和商業(yè)服務(wù)型模式都在探索適應(yīng)中逐漸形成。要推動(dòng)廣播電視的媒體融合發(fā)展,固有的傳統(tǒng)媒體發(fā)展思想勢(shì)必要改變,要深刻認(rèn)識(shí)和理解新興媒體與互聯(lián)網(wǎng),運(yùn)用全新的互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)謀劃和推進(jìn)各項(xiàng)工作。我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢(xún)行業(yè)的發(fā)展逐漸加快。特別是近幾年來(lái),我國(guó)的民眾們對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢(xún)的要求逐漸提高,導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢(xún)不斷的完善自身,因此互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢(xún)想要發(fā)展必須要充分契合大家的需求。目前許多比較擁有影響力的電視節(jié)目皆擁有銷(xiāo)售的特征,這些電視節(jié)目將視角放在了人本身上,讓許多的觀眾們產(chǎn)生了共鳴,這樣的節(jié)目的關(guān)注度自然是相當(dāng)?shù)母叩摹:J島聾啞人能做什么工作聾啞人去哪里找工作
蘇州無(wú)聲為您信息咨詢(xún)有限公司一直專(zhuān)注于許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));企業(yè)管理咨詢(xún);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));通訊設(shè)備銷(xiāo)售;通訊設(shè)備修理;商務(wù)代理代辦服務(wù);人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā);旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢(xún)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),是一家傳媒、廣電的企業(yè),擁有自己**的技術(shù)體系。目前我公司在職員工以90后為主,是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。公司以誠(chéng)信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢(xún),我們本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭(zhēng)取做到讓每位客戶(hù)滿(mǎn)意。公司力求給客戶(hù)提供全數(shù)良好服務(wù),我們相信誠(chéng)實(shí)正直、開(kāi)拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情,將為公司和個(gè)人帶來(lái)共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,已成為互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢(xún)行業(yè)出名企業(yè)。