群光電子歡迎聾人聾啞人找工作聯(lián)系人

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【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子不對員工各項層面的協(xié)助與照顧，今年度更 舉辦家庭日，舉辦地點就在群光樓內(nèi)部及外部廣場。期盼藉由群光電子同仁及其同仁眷屬一同參與熱鬧的各種闖關(guān)活動及各樓層之工作坊設(shè)置，使得家人們能更了解同仁平時的工作環(huán)境，進而認同公司文化以及價值，達到公司整體向心力。也讓弱勢視障人士發(fā)揮專業(yè)技能，并利用自身之能力維持經(jīng)濟及生活所需亦不與社會群體脫節(jié)。群光電子感謝每一位同仁的付出，且竭力打造出友善的工作環(huán)境符合員工需求，期盼每一次的團聚更帶動群光電子這個家庭的凝聚力。

【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】此外一般員工也依據(jù)不同的職務功能設(shè)計課程。課程執(zhí)行后，人資部門會透過各學員意見反饋制成結(jié)案報告，其中，2017 年度課程滿意度包含四面向：課程評鑒、講師評鑒、行政安排及學習評價，我們會針對員工需求調(diào)整課程，使競爭力學院得以持續(xù)進化并符合實際需要。競爭力學院尚包含了在職訓練環(huán)節(jié)，例如職務輪調(diào) 、海外派駐，且持續(xù)追蹤市場需求調(diào)整課程方針。2017 年，群光針對非主管階之研發(fā)人員提供權(quán)訓練，依據(jù)顧問建議，將不同項目分為二階段循序漸進，使同仁能夠從理論到實務獲得完整知識訓練。包吃包住歡迎你【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】你是在找工作找不到嗎，來吧；

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【關(guān)愛聾人，關(guān)愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】新進人員訓練： (1)基本認識：提供「集團簡介」、「人事制度簡介」、「公司福利政策簡介」等課程，協(xié)助新進人員對群光的融入與適應。 (2)環(huán)境介紹：提供「群光樓制度說明」、「群光樓內(nèi)部環(huán)境介紹」、「消防滅火訓練」等課程，協(xié)助新進人員熟悉新環(huán)境。 (3)公司治理：提供「誠信經(jīng)營守則」、「承諾倡導」等課程，協(xié)助新進人員了解公司的規(guī)范。 2.專業(yè)能力訓練： (1) 專業(yè)課程：依據(jù)各領(lǐng)域的專業(yè)別設(shè)計及進行在職教育訓練，使同仁能夠藉由這些專業(yè)課程更加精進自我的專業(yè)能力，在工作崗位上能更發(fā)揮所長。 (2) 通識課程：每年度依照公司內(nèi)外環(huán)境設(shè)立不同的通識課程，如「語文訓練」或「情緒與EQ管理」…等；除外，每年也會辦理多梯次「環(huán)安衛(wèi)講習」、「消防訓練」與「急救訓練」使同仁在工作之余能同時注重工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全與健康。【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】群光電子歡迎聾人聾啞人找工作聯(lián)系人

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