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【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產(chǎn),我們明白唯有員工的支持與努力,才能撐起群光這個家庭以及輝煌的企業(yè)成績。曾被經(jīng)濟日報臺股綜合評比為 名幸福企業(yè)的群光,依舊致力于使群光人因為群光而有幸福的感覺。職工福利委員會(以下簡稱福委會)發(fā)展至今,各項活動與規(guī)劃既成熟又暖心:福委會工作項目中, 為熱鬧的即是社團相關活動,群光目前擁有五個社團活躍中,并補助超過30 萬。群光集團位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設置藝文走廊【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】歡迎聾人加入我們來吧;聾人工作聾啞人找工作
【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】前群光電子各廠區(qū),每一年都希望透過現(xiàn)場稽核,群光電子也要求新增或既有供應商皆需簽署《RBA 行為準則遵循聲明》、《廠商廉潔承諾書》、《 礦產(chǎn)聲明書》,并填寫相關背景資料調(diào)查表格。且落實RBA 準則、執(zhí)行宣言、現(xiàn)行法律法規(guī)要求及客戶要求,并要求供應商針對現(xiàn)場審核問題提供回報。若發(fā)現(xiàn)零容忍項目,如出現(xiàn)童工、非自愿勞動、體罰、賄賂、工資支付不足、偽造檔等重CSR 風險且拒絕立即改善的供應商,或拒絕接受審核的供應商,立即通知采購部門做進一步的處理,并建議采購部門考慮暫?;蚪K止與其交易?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】江蘇聽力一級可以做什么工作聾啞人找工作服從管理,吃苦耐勞歡迎你;
【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】亞洲、歐洲、美洲皆有營運據(jù)點的群光,我們相信的企業(yè)成就來自每一位群光人的投入,目前有超過17000 位專業(yè)同仁于全球付出所長,群光向所有員工伙伴承諾,嚴格遵守RBA ( 前EICC ) 行為準則、國際勞工公約( International Labor Convention)與全球蘇利文原則( The Global SullivanPrinciples ),不以種族、性別、年齡、信仰、立場作為員工留用、薪資福利、績效考核與職位升遷的標準,亦確保在法令變更時能夠?qū)崟r性地調(diào)整,確保群光電子同仁勞動權益的平等性。多面向的教育訓練與福利制度,使員工在達成工作績效的同時,兼顧自我發(fā)展,與群光共同成長、相輔相成?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】
【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子秉持取之于社會,用之于社會的理念,不以公司名義進行捐贈,使相關需要幫助的弱勢團體得以維持。我們深信企業(yè)應盡的責任中,應包括對社會的承諾。群光電子從價值發(fā)展永續(xù)的企業(yè)社會責任策略,除了企業(yè)本身積極推動各項社會公益活動,更有許多員工自愿性組成「群懷社」亦配搭外部公益活動參與,期望整合及發(fā)揮我們的資源反饋社會,擴對社會價值觀影響力。【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】廠區(qū)有籃球場,圖書館等休閑場所;
【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】專題講座:講座內(nèi)容朝多元化設計,包含法規(guī)講座、員工健康講座及重視家庭的親職講座如「性擾防治講座」、「反職場霸凌」…等,以落實群光對政策的執(zhí)行與倡導。 3.管理能力訓練 (1)高階主管:培育其領導力、決策力及創(chuàng)新力,展開有「領導統(tǒng)御」、「系統(tǒng)化思考與決策」、「創(chuàng)新思考與創(chuàng)意管理」…等課程。 (2)中階主管:培育其團隊管理能力、部屬培育力及計劃力,展開有「人才甄選與面談技巧」、「部屬指導與激勵」、「員工問題發(fā)現(xiàn)與解決」…等課程。 (3)基層主管:培育其問題解決能力、表達能力及指導能力,展開有「問題分析與解決」、「表達能力與簡報技巧」、「工作指導技巧」…等課程?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】聾人就應該來這里歡迎你們;福建聾人去哪里找工作聾啞人找工作
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【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā),多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要,納入弱勢關懷元素、促成平臺,也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力,提供社會在該行業(yè)所需的發(fā)展動能。共創(chuàng)社會永續(xù)價值,群光致力于落實在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實踐,員工自主成立關懷社團群懷社,以及企業(yè)推行鼓勵捐贈相關弱勢團體,上下同心、雙向關懷,與社會深度連結(jié)。我們相信,企業(yè)與社會是共存共榮、相互影響的共同體,關懷弱勢不只是資源分享,更得以將善意反饋至企業(yè)自身,創(chuàng)造意義。招聘聾人,歡迎加入【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】聾人工作聾啞人找工作
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