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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】依據(jù)部門、職別的不同,群光人可透過行之有年的競爭力學(xué)院持續(xù)進(jìn)修。群光著力于發(fā)展完整且多元的教育訓(xùn)練制度,除了針對管理階層與一般員工進(jìn)行細(xì)部規(guī)劃以外,尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié),例如職務(wù)輪調(diào)、海外派駐。項(xiàng)目歷練過程中,透過主管與同仁、部門同儕的持續(xù)指導(dǎo)與反饋,使每一位群光人都能持續(xù)受到關(guān)心,并支持彼此進(jìn)步、成長。2018 年的競爭力學(xué)院更預(yù)備導(dǎo)入E-Learning系統(tǒng),使同仁能更有效、多元地進(jìn)行職訓(xùn)。你有沒有想要賺錢養(yǎng)家的打算;聾啞人找工作詳情請咨詢
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產(chǎn),我們明白唯有員工的支持與努力,才能撐起群光這個(gè)家庭以及輝煌的企業(yè)成績。曾被經(jīng)濟(jì)日報(bào)臺股綜合評比為 名幸福企業(yè)的群光,依舊致力于使群光人因?yàn)槿汗舛行腋5母杏X。職工福利委員會(以下簡稱福委會)發(fā)展至今,各項(xiàng)活動與規(guī)劃既成熟又暖心:福委會工作項(xiàng)目中, 為熱鬧的即是社團(tuán)相關(guān)活動,群光目前擁有五個(gè)社團(tuán)活躍中,并補(bǔ)助超過30 萬。群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設(shè)置藝文走廊【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】吉林聾啞人找工作歡迎聾人每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不拖延;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設(shè)置藝文走廊,提升工作環(huán)境的藝術(shù)氣息,使員工工作之余得以享受、觀賞不同藝術(shù)家的創(chuàng)作,讓辦公室不只是辦公室,每一層樓的藝文走廊都為工作環(huán)境增添美意與新創(chuàng)的活力。2016年度起,群光僱用視障團(tuán)體之按摩師,讓員工可以在壓力工作中得享舒緩片刻時(shí)光,也讓弱勢視障人士發(fā)揮專業(yè)技能,并利用自身之能力維持經(jīng)濟(jì)及生活所需亦不與社會群體脫節(jié)。也讓弱勢視障人士發(fā)揮專業(yè)技能,并利用自身之能力維持經(jīng)濟(jì)及生活所需亦不與社會群體脫節(jié)?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團(tuán)總部()自2010年起設(shè)立「工業(yè)安全衛(wèi)生處」,以統(tǒng)籌集團(tuán)環(huán)安衛(wèi)及節(jié)能減排事宜。在安全生產(chǎn)管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針,建立符合群光體制的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng),具體做法如下: ? 遵守法令規(guī)定:安全是全體員工的責(zé)任,必須遵守 法令與群光相關(guān)規(guī)定以保障員工安全與健康。 ? 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。 ? 落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理:針對化學(xué)品及法定危險(xiǎn)性機(jī)械設(shè)備等風(fēng)險(xiǎn)較高者做好危害控制與預(yù)防。 ? 持續(xù)安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練。 ? 持續(xù)各廠區(qū)安全衛(wèi)生稽核與改善。 ? 各廠區(qū)緊急應(yīng)變措施推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們, * 每年進(jìn)行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習(xí)。 * 不定期重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行消防演練。【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】去哪里能找到這么好的公司;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強(qiáng)前73強(qiáng)),長白班坐崗包吃住每月10號工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水。生產(chǎn)筆記本電腦鍵盤,工作輕松簡單,一會就會,老員工聾人帶新聾人作業(yè),新員工5000-6000/月,老員工六七千 繳納五險(xiǎn)一金、包吃住。長白班—要求:男女不限18-38周歲。崗位津貼30-400/月、績效獎金,全勤獎聯(lián)系人事部手語招聘老師,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】 關(guān)愛聾人,更關(guān)心你呀,你不知道嗎;河南大家聾人來工作聾啞人找工作
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隨著下一代互聯(lián)網(wǎng)IPv6的普及、5G時(shí)代的到來,傳媒、廣電競爭將更加激烈,內(nèi)容付費(fèi)、粉絲經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)跨境貿(mào)易或?qū)⒊蔀閭髅?、廣電業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。對于廣電媒體有限責(zé)任公司(自然)企業(yè)而言,要盡快完善薪酬制度、人事管理制度、人員培訓(xùn)制度和人才引進(jìn)制度,促進(jìn)現(xiàn)有人才飛速轉(zhuǎn)型,同時(shí)加大力度吸引新媒體人才和經(jīng)營性人才,加速人員隊(duì)伍邁進(jìn)融媒體時(shí)代。許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;信息技術(shù)咨詢服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));通訊設(shè)備銷售;通訊設(shè)備修理;商務(wù)代理代辦服務(wù);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)產(chǎn)業(yè)融合交叉使未來傳媒業(yè)的去中心化特征愈發(fā)明顯?;ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),特別是移動互聯(lián)網(wǎng)收入的增長已經(jīng)完全彌補(bǔ)了傳統(tǒng)媒體的萎縮,進(jìn)而帶動產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展向好。人工智能技術(shù)正在重構(gòu)新聞生產(chǎn)流程,推動以互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鞯内A利模式向內(nèi)容付費(fèi)模式轉(zhuǎn)變;大數(shù)據(jù)和云計(jì)算將大幅提高新聞報(bào)道的深度和廣度,甚至預(yù)測社會發(fā)展趨勢;虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)將拓展媒體內(nèi)容的呈現(xiàn)形式,為觀眾提供浸入式體驗(yàn),在影視、社交等領(lǐng)域開拓出新的贏利模式。聾啞人找工作詳情請咨詢
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