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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】專題講座:講座內(nèi)容朝多元化設(shè)計(jì),包含法規(guī)講座、員工健康講座及重視家庭的親職講座如「性擾防治講座」、「反職場霸凌」…等,以落實(shí)群光對政策的執(zhí)行與倡導(dǎo)。 3.管理能力訓(xùn)練 (1)高階主管:培育其領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及創(chuàng)新力,展開有「領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御」、「系統(tǒng)化思考與決策」、「創(chuàng)新思考與創(chuàng)意管理」…等課程。 (2)中階主管:培育其團(tuán)隊(duì)管理能力、部屬培育力及計(jì)劃力,展開有「人才甄選與面談技巧」、「部屬指導(dǎo)與激勵(lì)」、「員工問題發(fā)現(xiàn)與解決」…等課程。 (3)基層主管:培育其問題解決能力、表達(dá)能力及指導(dǎo)能力,展開有「問題分析與解決」、「表達(dá)能力與簡報(bào)技巧」、「工作指導(dǎo)技巧」…等課程?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】聾人就應(yīng)該來這里歡迎你們;松原蘇州群光電子聾啞人去哪里找工作
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團(tuán)位于新北市三重區(qū)的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設(shè)置藝文走廊,提升工作環(huán)境的藝術(shù)氣息,使員工工作之余得以享受、觀賞不同藝術(shù)家的創(chuàng)作,讓辦公室不只是辦公室,每一層樓的藝文走廊都為工作環(huán)境增添美意與新創(chuàng)的活力。2016年度起,群光僱用視障團(tuán)體之按摩師,讓員工可以在壓力工作中得享舒緩片刻時(shí)光,也讓弱勢視障人士發(fā)揮專業(yè)技能,并利用自身之能力維持經(jīng)濟(jì)及生活所需亦不與社會(huì)群體脫節(jié)。也讓弱勢視障人士發(fā)揮專業(yè)技能,并利用自身之能力維持經(jīng)濟(jì)及生活所需亦不與社會(huì)群體脫節(jié)?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】通化聾啞人在家怎么掙錢聾啞人去哪里找工作上六休一,早8點(diǎn)到晚8點(diǎn);
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子主要產(chǎn)品線有: 電腦鍵盤、個(gè)人電腦攝像頭、數(shù)碼相機(jī) 、數(shù)字影像模塊、手機(jī)相機(jī)模塊、開關(guān)電源及代理各廠牌電腦接口設(shè)備,其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球 。 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報(bào)告,群光集團(tuán)排名第73位。群光集團(tuán)蘇州地區(qū)目前共設(shè)立三家分公司,群光電子(蘇州)有限公司、高效電子(蘇州)有限公司、展達(dá)通訊(蘇州)有限公司其中鍵盤產(chǎn)銷量為全球 , 根據(jù)美國商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報(bào)告,群光集團(tuán)排名第73位。群光電子歡迎聾人朋友加入我們,力支持聾人,請聯(lián)系我們【招聘聾人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】面臨氣候變遷可能帶來的營運(yùn)沖擊,群光電子除了加強(qiáng)自身對于氣候韌性調(diào)適能力,降低災(zāi)害可能帶來的沖擊,也努力減緩溫室氣體排放對于外部的沖擊。群光電子亦秉持著「群光電子- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)務(wù)守則」精神,視因應(yīng)氣候變遷是公司永續(xù)經(jīng)營的責(zé)任,致力成為綠色零組件與消費(fèi)性電子領(lǐng)導(dǎo)制造商。 群光電子認(rèn)為氣候變遷為影響企業(yè)營運(yùn)重風(fēng)險(xiǎn)因素之一,自2010年每年回覆碳揭露項(xiàng)目(Carbon Disclosure Project,CDP)問卷,回應(yīng)國際投資人對于群光電子氣候治理關(guān)注。2020年導(dǎo)入金融穩(wěn)定委員會(huì)(Financial Stability Board, FSB)的氣候相關(guān)財(cái)務(wù)揭露建議書(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)架構(gòu)來鑒別我們面臨的氣候變遷沖擊與機(jī)會(huì),并依鑒別結(jié)果建立衡量指標(biāo)與目標(biāo)管理,進(jìn)而掌握與降低氣候變遷可能帶來的營運(yùn)沖擊?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】關(guān)愛聾人,更關(guān)心你呀;
【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調(diào)冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開關(guān)浮球的定期維修與更換,避免水位過高溢出而浪費(fèi)水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式,以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式,以維持日常用水的節(jié)省。 廠區(qū)有純水系統(tǒng)者,其制程廢水都施做廢水回收工程,回收率超過85%。 倡導(dǎo)節(jié)約用水的觀念與做法。 定期巡檢各廠區(qū)宿舍的用水管線,確保漏水處能迅速維修。 群光相關(guān)部門生產(chǎn)太陽能逆變器(Inverter),可用來轉(zhuǎn)換成市電供應(yīng)廠區(qū)使用,并與國內(nèi)相關(guān)廠商配合進(jìn)行推廣。目前臺(tái)北總部樓頂樓已設(shè)置太陽能系統(tǒng)設(shè)備5.8kW(多晶硅290W 20片),年預(yù)估發(fā)電量6,418 kWh?!菊衅该@人,詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】快點(diǎn)了來我們公司吧,等你等的太久了;佳木斯聾啞人適合什么工作聾啞人去哪里找工作
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【關(guān)愛聾人,關(guān)愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】依據(jù)部門、職別的不同,群光人可透過行之有年的競爭力學(xué)院持續(xù)進(jìn)修。群光著力于發(fā)展完整且多元的教育訓(xùn)練制度,除了針對管理階層與一般員工進(jìn)行細(xì)部規(guī)劃以外,尚包含了在職訓(xùn)練環(huán)節(jié),例如職務(wù)輪調(diào)、海外派駐。項(xiàng)目歷練過程中,透過主管與同仁、部門同儕的持續(xù)指導(dǎo)與反饋,使每一位群光人都能持續(xù)受到關(guān)心,并支持彼此進(jìn)步、成長。2018 年的競爭力學(xué)院更預(yù)備導(dǎo)入E-Learning系統(tǒng),使同仁能更有效、多元地進(jìn)行職訓(xùn)。松原蘇州群光電子聾啞人去哪里找工作
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