聾啞人適合什么工作聾啞人去哪里找工作聯(lián)系人

【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開關浮球的定期維修與更換，避免水位過高溢出而浪費水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們， 倡導節(jié)約用水的觀念與做法。推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們， 定期巡檢各廠區(qū)宿舍的用水管線，確保漏水處能迅速維修。 群光相關部門生產太陽能逆變器(Inverter)，可用來轉換成市電供應廠區(qū)使用，并與國內相關廠商配合進行推廣。目前臺北總部樓頂樓已設置太陽能系統(tǒng)設備5.8kW(多晶硅290W 20片)，年預估發(fā)電量6,418 kWh?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】關愛聾人，更關心你呀；聾啞人適合什么工作聾啞人去哪里找工作聯(lián)系人

蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人（世界500強前73強） 長白班坐崗包吃住每月10號工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水 生產筆記本電腦鍵盤，工作輕松簡單，一會就會，老員工聾人帶新聾人作業(yè) 新員工5000-6000/月，老員工六七千 繳納五險一金、包吃住。 長白班—要求：男女不限18-38周歲。 崗位津貼30-400/月、績效獎金，全勤獎 推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們，，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們，，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們， 長春聾啞人去哪里找工作歡迎聾人長白班，兩班倒都可以安排；

【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】節(jié)約能資源使用 環(huán)境保護是群光責無旁貸的重要任務，我們承諾做好環(huán)境污染預防、綠色產品設計/制造及持續(xù)改善工作，致力推動企業(yè)環(huán)保文化，落實CSR「永續(xù)發(fā)展」的精神。透過綠色設計與綠色生產的改變，幅降低碳排放對環(huán)境的沖擊，提供綠色環(huán)保 的價值，珍惜我們的地球。 節(jié)約能資源使用 群光體認到地球上可用的資源是有限且相當珍貴的，身為地球公民與科技產業(yè)領導企業(yè)之ㄧ，對于資源的節(jié)約管理更有責無旁貸的責任，因此規(guī)劃了一系列能資源節(jié)約的管理機制?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】

蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人（世界500強前73強） 長白班坐崗包吃住每月10號工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區(qū)診所拿藥/掛水 生產筆記本電腦鍵盤，工作輕松簡單，一會就會，老員工聾人帶新聾人作業(yè) 新員工5000-6000/月，老員工六七千 繳納五險一金、包吃住。 長白班—要求：男女不限18-38周歲。歡迎大家 崗位津貼30-400/月、績效獎金，全勤獎 推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】 你是多大年齡，18-38可以來我們公司；

【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調出發(fā)，多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要，納入弱勢關懷元素、促成平臺，也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力，提供社會在該行業(yè)所需的發(fā)展動能。共創(chuàng)社會永續(xù)價值，群光致力于落實在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實踐，員工自主成立關懷社團群懷社，以及企業(yè)推行鼓勵捐贈相關弱勢團體，上下同心、雙向關懷，與社會深度連結。我們相信，企業(yè)與社會是共存共榮、相互影響的共同體，關懷弱勢不只是資源分享，更得以將善意反饋至企業(yè)自身，創(chuàng)造意義。招聘聾人，歡迎加入【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】要求不能有紋身，不能染發(fā)；雙鴨山聾啞人做什么工作好聾啞人去哪里找工作

我在群光等你來，等到花兒都謝了；聾啞人適合什么工作聾啞人去哪里找工作聯(lián)系人

【關愛聾人，關愛殘障人士，群光先行】除此之外，我們亦有提供針對退休員工的生涯規(guī)劃，透過持續(xù)貢獻專業(yè)，達到心靈滿足與個人價值體現(xiàn)。依據(jù)組織需求，2017 年針對管理階層與一般員工皆有相對應知課程安排，管理階層部分，中階主管強化人才管理層面，如：團隊管理、人際溝通、選才與領導、策畫與培育；高階主管則強調決策與應變能力的提升，包括產業(yè)趨勢發(fā)展、風險與危機管理。此外一般員工也依據(jù)不同的職務功能設計課程?！菊衅该@人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】聾啞人適合什么工作聾啞人去哪里找工作聯(lián)系人

蘇州無聲為您信息咨詢有限公司是一家許可項目：互聯(lián)網信息服務；職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；信息技術咨詢服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；通訊設備銷售；通訊設備修理；商務代理代辦服務；人工智能應用軟件開發(fā)；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務實、誠實可信的企業(yè)。無聲為您深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向導，為客戶提供***的互聯(lián)網信息服務，企業(yè)管理咨詢。無聲為您不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術為先導，以產品為平臺，以應用為重點，以服務為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價值，提供更優(yōu)服務。無聲為您始終關注傳媒、廣電市場，以敏銳的市場洞察力，實現(xiàn)與客戶的成長共贏。