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【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā)，多角反饋社會。不善加利用工作環(huán)境需要，納入弱勢關懷元素、促成平臺，也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力，提供社會在該行業(yè)所需的發(fā)展動能。共創(chuàng)社會永續(xù)價值，群光致力于落實在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環(huán)境開始實踐，員工自主成立關懷社團群懷社，與社會深度連結。我們相信，企業(yè)與社會是共存共榮、相互影響的共同體，關懷弱勢不只是資源分享，更得以將善意反饋至企業(yè)自身，創(chuàng)造意義。群光因為有你而變得更加精彩；

【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】新進人員訓練： (1)基本認識：提供「集團簡介」、「人事制度簡介」、「公司福利政策簡介」等課程，協(xié)助新進人員對群光的融入與適應。 (2)環(huán)境介紹：提供「群光樓制度說明」、「群光樓內(nèi)部環(huán)境介紹」、「消防滅火訓練」等課程，協(xié)助新進人員熟悉新環(huán)境。 (3)公司治理：提供「誠信經(jīng)營守則」、「承諾倡導」等課程，協(xié)助新進人員了解公司的規(guī)范。 2.專業(yè)能力訓練： (1) 專業(yè)課程：依據(jù)各領域的專業(yè)別設計及進行在職教育訓練，使同仁能夠藉由這些專業(yè)課程更加精進自我的專業(yè)能力，在工作崗位上能更發(fā)揮所長。 (2) 通識課程：每年度依照公司內(nèi)外環(huán)境設立不同的通識課程，如「語文訓練」或「情緒與EQ管理」…等；除外，每年也會辦理多梯次「環(huán)安衛(wèi)講習」、「消防訓練」與「急救訓練」使同仁在工作之余能同時注重工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全與健康。【招聘聾人，詳情請?zhí)砑邮终Z老師微信】要求不能有紋身，不能染發(fā)；福建聾啞人找工作歡迎大家

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