聾啞人找工作歡迎大家

【關(guān)愛(ài)聾人，關(guān)愛(ài)殘障人士，招聘聾人，群光先行】水資源管理 各廠區(qū)空調(diào)冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開(kāi)關(guān)浮球的定期維修與更換，避免水位過(guò)高溢出而浪費(fèi)水資源。 陸續(xù)更換水龍頭為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 陸續(xù)更換沖水馬桶為節(jié)水型式，以維持日常用水的節(jié)省。 推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入我們， 倡導(dǎo)節(jié)約用水的觀念與做法。推薦給你朋友找工作，他找到工作會(huì)謝謝你的,歡迎聾人加入我們， 定期巡檢各廠區(qū)宿舍的用水管線，確保漏水處能迅速維修。 群光相關(guān)部門(mén)生產(chǎn)太陽(yáng)能逆變器(Inverter)，可用來(lái)轉(zhuǎn)換成市電供應(yīng)廠區(qū)使用，并與國(guó)內(nèi)相關(guān)廠商配合進(jìn)行推廣。目前臺(tái)北總部樓頂樓已設(shè)置太陽(yáng)能系統(tǒng)設(shè)備5.8kW(多晶硅290W 20片)，年預(yù)估發(fā)電量6,418 kWh?！菊衅该@人，詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】廠區(qū)有籃球場(chǎng)，圖書(shū)館等休閑場(chǎng)所；聾啞人找工作歡迎大家

【關(guān)愛(ài)聾人，關(guān)愛(ài)殘障人士，招聘聾人，群光先行】因應(yīng)勞動(dòng)超時(shí)加班之有效管控，公司內(nèi)部透過(guò)公布欄說(shuō)明及電子郵件提醒員工加班需事先/事后盡快提出申請(qǐng)，經(jīng)單位主管審核后據(jù)以申請(qǐng)加班費(fèi)或補(bǔ)休；針對(duì)超時(shí)加班之同仁，主管應(yīng)了解實(shí)際工作狀況，并適時(shí)調(diào)派人力支援以改善加班情形；每月檢討并反饋加班情形，并由醫(yī)護(hù)室醫(yī)師及護(hù)理師進(jìn)行關(guān)懷與身心健康咨詢，讓員工在忙碌與壓力中，仍知道如何分配工作與休息之時(shí)間?！菊衅该@人，詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】公司聾啞人招聘普工8小時(shí)聾啞人找工作招聘信息你說(shuō)是不是打算過(guò)來(lái)我們公司了；

【關(guān)愛(ài)聾人，關(guān)愛(ài)殘障人士，招聘聾人，群光先行】專題講座：講座內(nèi)容朝多元化設(shè)計(jì)，包含法規(guī)講座、員工健康講座及重視家庭的親職講座如「性擾防治講座」、「反職場(chǎng)霸凌」…等，以落實(shí)群光對(duì)政策的執(zhí)行與倡導(dǎo)。 3.管理能力訓(xùn)練 (1)高階主管：培育其領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及創(chuàng)新力，展開(kāi)有「領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御」、「系統(tǒng)化思考與決策」、「創(chuàng)新思考與創(chuàng)意管理」…等課程。 (2)中階主管：培育其團(tuán)隊(duì)管理能力、部屬培育力及計(jì)劃力，展開(kāi)有「人才甄選與面談技巧」、「部屬指導(dǎo)與激勵(lì)」、「員工問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決」…等課程。 (3)基層主管：培育其問(wèn)題解決能力、表達(dá)能力及指導(dǎo)能力，展開(kāi)有「問(wèn)題分析與解決」、「表達(dá)能力與簡(jiǎn)報(bào)技巧」、「工作指導(dǎo)技巧」…等課程?！菊衅该@人，詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】

【關(guān)愛(ài)聾人，關(guān)愛(ài)殘障人士，招聘聾人，群光先行】在公司治理方面，今年首度揭露氣候變遷相關(guān)財(cái)務(wù)架構(gòu)，近幾年來(lái)氣候變遷成為影響企業(yè)營(yíng)運(yùn)的重風(fēng)險(xiǎn)因素之一，我們也初步評(píng)估出當(dāng)年度因應(yīng)不同的風(fēng)險(xiǎn)類型所造成公司的營(yíng)運(yùn)影響及當(dāng)年度的因應(yīng)措施。而我們持續(xù)著創(chuàng)造公司價(jià)值及更多股東利益，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓局卫砼c堅(jiān)持商業(yè)道德行為，讓投資人與商業(yè)合作伙伴對(duì)群光電子信賴有加；我們視員工為家人，因此不斷在軟硬件上持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境；除了致力落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念外，也期待各方利益關(guān)系人與我們共同努力，包括鼓勵(lì)員工參與社會(huì)公益活動(dòng)，與合作廠商以及客戶共同追求永續(xù)發(fā)展?！菊衅该@人，詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】要求不能有紋身，不能染發(fā)；

【關(guān)愛(ài)聾人，關(guān)愛(ài)殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子主要產(chǎn)品線有: 電腦鍵盤(pán)、個(gè)人電腦攝像頭、數(shù)碼相機(jī) 、數(shù)字影像模塊、手機(jī)相機(jī)模塊、開(kāi)關(guān)電源及代理各廠牌電腦接口設(shè)備，其中鍵盤(pán)產(chǎn)銷量為全球 。 根據(jù)美國(guó)商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報(bào)告，群光集團(tuán)排名第73位。群光集團(tuán)蘇州地區(qū)目前共設(shè)立三家分公司，群光電子(蘇州)有限公司、高效電子(蘇州)有限公司、展達(dá)通訊(蘇州)有限公司其中鍵盤(pán)產(chǎn)銷量為全球 ， 根據(jù)美國(guó)商業(yè)周刊發(fā)表的2008年全球科技一報(bào)告，群光集團(tuán)排名第73位。群光電子歡迎聾人朋友加入我們，力支持聾人，請(qǐng)聯(lián)系我們【招聘聾人，詳情請(qǐng)?zhí)砑邮终Z(yǔ)老師微信】你是聾人嗎，歡迎加入我們；湖南高薪招聘聾啞人找工作

當(dāng)天面試，當(dāng)天安排宿舍，第二天上線作業(yè)；聾啞人找工作歡迎大家

【關(guān)愛(ài)聾人，關(guān)愛(ài)殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光從企業(yè)基調(diào)出發(fā)，多角反饋社會(huì)。不善加利用工作環(huán)境需要，納入弱勢(shì)關(guān)懷元素、促成平臺(tái)，也在電子業(yè)人才培育方面不遺余力，提供社會(huì)在該行業(yè)所需的發(fā)展動(dòng)能。共創(chuàng)社會(huì)永續(xù)價(jià)值，群光致力于落實(shí)在企業(yè)的每一角落。 群光扶助弱勢(shì)從周遭環(huán)境開(kāi)始實(shí)踐，員工自主成立關(guān)懷社團(tuán)群懷社，以及企業(yè)推行鼓勵(lì)捐贈(zèng)相關(guān)弱勢(shì)團(tuán)體，上下同心、雙向關(guān)懷，與社會(huì)深度連結(jié)。我們相信，企業(yè)與社會(huì)是共存共榮、相互影響的共同體，關(guān)懷弱勢(shì)不只是資源分享，更得以將善意反饋至企業(yè)自身，創(chuàng)造意義。聾啞人找工作歡迎大家

蘇州無(wú)聲為您信息咨詢有限公司致力于傳媒、廣電，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，企業(yè)管理咨詢等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在傳媒、廣電深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造傳媒、廣電良好品牌。無(wú)聲為您憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。